岗位职务规范.doc

岗位职责规范8技术部岗位规范1主题内容与适用范围本规范规定技术岗位的职责和实际要求。本规范适用于技术岗位的人员配备、培训和考核。２岗位职责２。1认真贯彻国家有关方针、政策、法令、法规以及公司的各项规章制度。２.2在技术付总经理领导下,负责公司技术工作.分别主管工艺技术、设计、计量、节能、环保等技术工作,新工艺、新技术研究技术论证,技术开发工作.２.３组织编制长远和近期技术发展规划,审定车间分工原则和厂房平面布置,审定设备配置计划,组织制定、修改、废除技术管理制度,并付诸实施。２.4组织编制和审定企业和科技中、近期发展规划和技术改造计划。2．5组织领导新工艺、新技术研究和技术开发工作,制定科研、新产品试制（包括老产品改造)及相应的产品技术准备计划组织实施．主持产品和科研成果的鉴定、总结和产品样本的编写工作。２。6组织编写本企业的标准化工作计划。在组织贯彻国有标准、专业标准的基础上,积极组织采用国标标准，审定本企业标准,组织领导各项技术工作标准和各项技术管理制度的审批工作．并组织和检查各项标准的执行情况.２．７组织编制技术引进和采用新技术,主持技术论证和审定项目建议书与可行性分析报告,负责引进项目的实施和消化吸收工作。２。８组织技术革新、合理化建议及其鉴定、申报、奖励、交流推广工作。组织有关部门制定和实施技术攻关计划,解决生产过程中重大技术关键。2。9组织技术档案和技术资料的管理工作和企业专利的申报工作。２．1０参与对技术人员和技术工人职称(含技师)的评审工作。2．１1协调技术管理系统和其它系统之间的关系,做好分管范围内的工作。２．１2完成总经理交办的其它工作。生产部岗位规范1主题内容与适用范围本规范规定了生产部岗位的职责和实际要求。本规范适用于生产部岗位的人员配备、培训和考核．２岗位职责2。１认真贯彻国家的经营方针、政策、法规,国家及上级有关劳动人事和教育培训方面的法规以及公司的各项规章制度和有关规定。2.2在生产付总经理领导下,负责本公司产品的生产管理等工作2。３负责组织生产作业计划的实施；深入现场,及时处理、协调生产中的各种问题。查询新型号材料指导生产。２.４加强动态管理,根据科研生产具体情况,提供产品基础数据,组织调整公司年度、季度生产任务和物资供应计划、运输计划.经常检查物资供应情况，在保证生产正常运行的条件下,尽量减少物资积压，加速资金周转．2.５组织召开公司生产作业会,检查生产任务完成情况，对生产工作处要求2.6根据科研任务、规划和公司的生产任务,组织编制公司各时期生产作业计划。围绕科研生产,组织制定物资供应、运输计划。２．7组织拟定、审核公司的生产文件和制定生产管理制度.2.８完成总经理交办的其它工作办公室岗位职务规范１主题内容与适用范围本规范规定了办公室岗位的职责和实际要求。本规范适用于办公室岗位的人员配备、培训和考核。2岗位职责2．1贯彻执行党和国家及上级有关政策、法律、规定，执行公司各项规章制度。2。2协助领导处理日常工作,安排工作日程。2．3负责领导的文书处理工作和文稿起草工作。２.4负责安排领导同志主持召开的的会议,并参加会议，做好记录,撰写会议纪要,按领导意图督办、检查会议决议的执行情况。2．5协助领导做好行政、管理、人事、劳资、教育、统计等方面的工作。2。6执行领导指示,组织起草厂的年度、季度、月份工作计划、总结、请示、报告等文件。２。7负责公司人员的考勤工作,及时打印、分发全公司的作息时间表、放假通知、值班表等。2。8收集整理文件资料及信息,为公司领导提供参考.2.9做好公司领导委托的接待工作和信访工作。2。10完成领导交办的其它工作.市场部岗位职务规范１主题内容与适用范围本规范规定了市场部岗位的职责和实际要求。本规范适用于市场部岗位的人员配备、培训和考核．2岗位职责２。１贯彻执行国家有关政策、法律、法规,执行公司各项规章制度。2．2了解市场动态、新产品需求情况,定期编制市场需求报告，及时调整产品市场策略,进行可行性分析与建立项目立项。2.3根据产品质量反馈信息,汇总分析,提供售后服务计划。2。4进行项目报价及标书准备。2.5项目信息收集与整理,获取产品结构信息。２．6随时获取销售用产品数据,如:用户关心的一些特殊技术参数或用户询问产品安装调试中基建要求等。２。7反馈产品质量信息，寻求深层技术支持。2。８完成领导交办的其它任务。电气设计员岗位职务规范1主题内容与适用范围本规范规定了电气设计员岗位的职责、实际要求和岗位分级。本规范适用于电气设计员岗位的人员配备、培训和考核.2岗位职责2.1贯彻国家有关科研工作的方针、政策、法律,执行公司所制定的各项规章制度。2．2承担分配的设计任务,按计划完成方案准备、技术设计、校对等工作，对全部设计文件的设计质量和设计进度负责.2.3根据用户要求和技术指标对所设计项