创建省级文明城市汇报材料.docx

创建省级文明城市汇报材料近年来我校在县委县政府和教育局的正确领导下全面贯彻党的教育方针大力推进素质教育积极开展关于创建省级文明城市的宣传教育活动努力提高全体师生创建文明城市的意识。教育师生爱国守法明礼诚信团结友善勤俭自强敬业奉献。一、统一思想高度重视为了迎接省级文明城市验收工作学校成立了以校长为组长的领导小组科学制定一系列实施方案统筹安排分解任务层层落实责任确保人人有事做事事有人做。1、认真学习提高认识。学校分别召开行政例会和全体教职工大会认真学习XX县区关于做好迎接省级文明城市工作的通知精神提高全体教职工讲文明树新风的思想认识教育学生自觉使用“请、你好、谢谢、对不起、再见”等文明用语要求全体师生员工都能使用普通话和规范字引导教师自觉参与创建工作。2、广泛宣传营造氛围。自教育局下发了《关于做好教育系统创建省级文明城市工作的通知》后我校在校园网上进行宣传并在校园醒目位置悬挂标语并充分利用学校板报、校园广播、实小报、校园电视台等宣传形式广泛宣传创建工作的指导思想、目标要求、工作步骤、重大意义、提高广大教师参与活动的积极性和主动性营造创建工作的良好环境。二、明确责任狠抓落实1、强化督查力求实效。我校对领导班子进行了明确而具体的分工加大对迎接创建工作的检查力度采取综合检查与专项检查、全面检查与重点检查、定期检查与不定期检查、明查与暗访相结合的方法开展检查工作全面了解和掌握真实情况及时改进和推动管理工作以取得实实在在的成效。2、建章立制长效管理。我校根据《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》要求深入贯彻落实xx年中央8号文件和省委11号文件精神情况开展未成年人思想道德教育工作情况建立健全学校、社会、家庭三结合的教育网络以“做一个有道的人”为主题组织未成年人开展“知荣辱、树新风、我行动”道德实践活动以“爱国守法明礼诚信团结友善勤俭自强敬业奉献”的道德规范去要求学生坚持用创新的精神不断完善本校的各项管理制度形成了配套完善的长效管理机制。三、全力促进义务教育均衡发展1.努力营造义务教育均衡发展的工作氛围。为了赢得全社会对义务教育均衡发展工作的关心、重视和支持努力形成“积极动员、全民参与、人人做贡献”的良好氛围。一是从我们自身做起从内部抓起组织全体党员干部教职工认真学习《教育法》、《新义务教育法》、《教师法》、《中国基础教育改革与发展纲要》、教育部《关于进一步推进义务教育均衡发展的若干意见》等法律法规和政策性文件统一思想提高认识。二是面向社会大力宣传通过举办讲座、悬挂横幅、张贴标语、发放宣传资料、创办简报、制作专栏、板报、展板等形式进行全方位、多层次的宣传使人才强县、科技致富的思想深入人心积极为该项工作推波助澜大造声势。2.按照国家办学标准学校的办学条件完全达到标准化。在学校全体领导班子的努力下学校的校园布局合理环境整洁排水通畅道路平整绿化充分。教室通风、采光良好照明符合要求讲台、课桌椅完好、整齐、适用。学校有满足师生就餐需要的卫生食堂。有安全卫生的冷热饮用水。学校厕所能满足学生课间集中如厕的需要并有水冲设施。学校有平整、适用的操场体育设施、器材满足教学和活动的需要。图书馆（室）配有书架、书橱等设备图书资料生均超过50册。学校有计算机网络教室有教学用琴、音响设备、适量的乐器等音乐器材。实验仪器、美术教学器材等都能满足教学需要。3.制定优惠政策扶持薄弱学校。长期以来学校一直鼓励骨干教师和优秀教师到农村的薄弱学校去任教；并把到农村支教作为职称评定的硬性条件。每学期学校都要开展送教下乡活动组织一些名教师到乡下的学校去上示范课。4.加强对义务教育阶段择校的管理。我校严格按照上级部门“划片招生、就近入学”的规定实行依法治校切实规范义务教育阶段学校的招生秩序坚决不允许随意择校。5、认真做好控辍保学工作落实义务教育均衡发展的任务。几年来我乡学区内无辍学学生适龄儿童入学率达到100%巩固率达99%以上。四、学校管理1.校务管理。学校建立健全财产管理制度民主理财实行校务、财务公开坚持勤俭办学反对铺张浪费。学校的后勤工作是一项执行财务制度维护财政纪律的政策性、原则性很强的技术性工作。没有一定的专业知识缺乏责任性与缺乏廉洁奉公党性原则的人是难以胜任的。可以说后勤工作的好坏其决定因素就是参与管理的人选。因此我校精心选择爱岗敬业的后勤管理人员树立服务育人、管理育人的观念。2、安全管理。我校始终把安全工作放在首要位置学校专门成立安全工作领导小组建立和健全各项安全管理制度和校园意外伤害事件的管理机制建立和完善中小学生意外伤害的保险制度。学校定期对校舍、设施进行安全检查及时排除安全隐患