制度与职责0.doc

总规农村敬老院章程一、敬老院坚持以人为本，民主管理，文明办院，敬老养老的办院方针。二、敬老院以供养五保老人为主，兼顾其他五保对象。敬老院应当优先接受孤老优抚对象入院供养。提倡敬老院向社会开放，吸取社会人员自费代养。精神病患者、传染病人不得接受入院。三、敬老院供养的人员应当遵守敬老院的规章制度，树立以院为家思想，爱惜公共财物，文明礼貌，团结互助。四、供养对象入院和出院按照相关规定办理入院和出院手续。五、敬老院经费来源为农村五保供养金和政府支持，院办经济收入和社会捐赠为必要补充。六、敬老院经常组织院民学习有关方针、政策，定期召开民主生活会，加强院民思想教育，提高院民思想觉悟。七、敬老院实行院长负责制，负责全面工作。院长应有一定文化和管理能力，热爱敬老院工作，身体健康，办事公道，责任心强，吃苦耐劳。工作人员根据需要和规模配备。八、敬老院建立健全各项内部民主管理和服务管理制度，明确各岗位职责，做到管理制度化、规范化。九、敬老院建立院务管理委员会。下设膳食委员会、行政管理委员会、文娱活动委员会、护理工作委员会、生产管理委员会等五个群众性自我管理、自我服务、自我约束、互为服务组织。十、敬老院的生活区和生产区分设，搞好环境绿化，保持美观清洁的院容院貌。十一、敬老院应根据实际开展必要的生产经营活动，增长经济收入，改善院民生活。院民应参与院内力所能及的劳动。十二、对在敬老院工作中做出显著成绩的人员给予表彰、奖励。敬老院重要任务一、安排院民的物质生活，供应院民生活必需品；二、搞好院民的医疗、保健和卫生护理工作，及时治疗患病院民；三、开展适合院民特点的文娱体育活动；四、对院民进行政治思想教育；五、组织院民参与力所能及的生产劳动和经营活动；六、加强安全管理，保证敬老院财务和院民人身安全；七、建立五保服务网络，定期走访分散供养的五保户，检查供养情况，及时向乡(镇)人民政府、街道办事处反映存在的问题。院民守则一、遵纪守法，服从管理，不搞封建迷信活动，不赌博、酗酒、滋事。二、搞好团结，和谐相处，互相关心，互相帮助，争做文明院民。三、保持和维护环境的整洁卫生，不随地吐痰，不乱丢杂物，生活用品摆放要服从院里统一规定。四、爱惜集体财物，不浪费粮食，节约用电、用水。五、积极参与院内管理和集体活动，树立以院为家思想，共同管好敬老院。六、外出走亲访友要请假，不经院方批准，不私自外出。七、积极参与院内力所能及的劳动，自觉锻炼身体，促进身体健康。管理制度院务管理委员会制度一、敬老院建立院务管理委员会。贯彻贯彻办院方针、原则，审议院内生活、生产和财务等方面的重要事宜，决定聘用、辞退敬老院的工作人员，监督敬老院和管理人员的工作，对院务工作做出评价，协助敬老院做好管理工作。二、院务管理委员会成员由办事处分管领导、民政助理员、院长和院民代表组成，院民代表经敬老院全体人员民主选举产生。院务管理委员会成员中供养人员所占比例不得少于一半。三、院务管理委员会下设膳食管理、生产经营、环境卫生、护理服务、安全保卫和财务管理等小组，自我管理、自我监督和自我服务。会议制度一、院务会。每月至少召开一次，由院长主持，全体工作人员参与。分析供养人员对院务工作的批评和建议，分析院内生活、生产、管理和思想政治教育等方面的情况，进行总结并研究布置工作。二、院务管理委员会会议。根据需要召开，由院长主持，院务管理委员会成员参与。重要传达上级文献或会议精神，解决生产、生活、管理中出现的问题，检查评选岗位责任制、规章制度执行情况，研究财务开支、行政管理中的重要事宜。三、供养人员大会。每月或一个阶段召开一次，由院长主持，全体供养人员和工作人员参与，重要传达上级文献或会议精神；对岗位责任制贯彻情况进行检查评选，表彰先进，提出改善意见；公布财务收支情况，总结、布置工作。财务管理制度一、实行民主理财，做到账目公开，每月公布一次收支情况。二、严格执行财经制度，做到专款专用，严禁用公款请客送礼。三、院内一切收支，必须手续健全，做到账款、账物相符。四、院内重大支出项目由院务管理委员会讨论决定。五、院内生产的蔬菜、肉、蛋、禽、粮食等，应合理作价，收支入账。六、管好用好社会捐助的款物。卫生管理制度一、督促供养人员养成良好的卫生习惯。二、保持室内外清洁卫生，划分卫生区，天天清扫；统一室内物品放置，达成整齐美观；搞好院内绿化、美化、净化。三、认真搞好院内卫生，坚持定期消毒。四、建立健康档案，对患病供养人员要妥善及时地诊治。五、坚持定期卫生检查制度，发现问题，限时改善。六、不得聘用和接纳有传染疾病工作人员和院民。安全制度一、高度重视安全工作，把安全工作摆到重要议事日程，认真规划部署，使安全工作贯穿于生活、管理的全过程。二、定期分析安全工作形势，查找不安全因素和隐患，制定改善措施。三、在工作人员和供养人员中建立安全组织，完善安全工作责任制，