农民专业合作社社员管理制度.docx

农民专业合作社社员管理制度社员管理制度一、入社管理1、入社条件和程序。凡是从事与本社业务直接有关的生产经营活动的公民以及企业、事业单位或者社会团体符合理事会规定的入社条件自愿加入本社承认并遵守本社章程和管理制度即可书面向本社提出申请填写《入社申请书》经本社理事会讨论通过后在社员花名册上登记颁发社员证即成为本社社员。2、社员比例规定。本社社员中农民必须占成员总数的百分之八十。成员总数二十人以下的可以有一个团体成员；成员总数超过二十人的团体成员不得超过成员总数的百分之五。二、社员义务1、遵守本社章程和各项规章制度执行社员（代表）大会和理事会的决议；2、按照章程规定向本社出资；3、积极参加本社各项业务活动接受本社提供的技术指导按照本社规定的质量标准和生产技术规程从事生产履行与本社签订的业务合同发扬互助协作精神谋求共同发展；4、维护本社利益爱护生产经营设施保护本社社员共有财产；5、不从事损害本社社员共同利益的活动；6、不得以其对本社或者本社其他社员所拥有的债权抵消已认购或已认购但尚未缴清的出资额；不得以已缴纳的出资额抵消其对本社或者本社其他社员的债务；7、承担本社的亏损；8、社员共同议决的其他义务。三、社员联系根据全社社员居住分布状况和生产经营状况实行每个理事、监事（或者社员代表）分工联系社员制度进行社情员意上传下达开展生产经营指导服务确保信息畅通运作有序。四、学习培训制度1、学习培训内容。主要学习培训党在农村的方针政策、涉农法律法规、合作社法律法规政策、合作社生产经营管理知识、合作社章程和管理制度、合作社相关的生产技术等。2、学习培训时间。每年全体社员集中学习培训不少于六次。合作社理事会成员、监事会成员、管理人员、社员代表每月集中学习不少于一次。有重要、紧急的学习内容随时安排集体学习。3、学习培训方式。学习采取集中学习与个人自学相结合自我组织培训与接受其它组织培训相结合专题学习培训与以会代训相结合的方式进行。4、学习培训要求。学习培训要做到“六有”。即有组织、有计划、有考勤、有笔记、有测试、有奖惩。五、社员退社、死亡、除名管理1、社员要求退社的须在会计年度终了的三个月（团体社员退社的须在会计年度终了的六个月前）前向理事会提出书面声明填写《社退社申请书》方可办理退社手续。退社社员的社员资格于该会计年度结束时终止在本会计年度决算后一个月内办理退社财务结算。如本社经营盈余按照本社规定退还记载在该社员账户内的出资额和公积金份额并返还其相应的盈余所得；如经营亏损扣除其应分摊的亏损金额。社员在其资格终止前与本社已订立的业务合同应当继续履行。2、成员有下列情形之一的经理事会讨论通过予以除名：（1）不履行成员义务经教育无效的；（2）给本社名誉或者利益带来严重损害的；（3）成员共同议决的其他情形。本社对被除名成员退还记载在该成员账户内的出资额和公积金份额结清其应承担的债务返还其相应的盈余所得。因第（2）项被除名的须对本社给予相应赔偿。3、社员死亡的其法定继承人符合法律及本章程规定的条件的在一个月内提出入社申请填写《入社申请书》经理事会讨论通过后办理入社手续并承继被继承人与本社的债权债务。否则按照退社处理。4、合作社要对退社、死亡、除名成员的《社员证》及时收回按规定注销社员资格。第二篇：农民专业合作社社员管理制度绿牧合作社社员管理制度一、为保护社员的合法权益坚持入社自愿、退社自由的原则规范社员管理依据《中华人民共和国农民专业合作社法》和本社章程特制定本制度。二、社员入社管理（一）入社手续1、凡是有民事行为能力的公民从事农业生产经营能够利用并接受本社提供的服务承认并遵守本合作社章程即可书面向本合作社理事长（或理事会）提出申请填写《专业合作社入社申请书》。2、提出书面申请后经社员（代表）大会核查讨论通过后即成为本社社员。3、自提出书面申请后一周内理事长（或理事会）应做出答复。4、本社社员统一持《农民专业合作社社员证》。（二）社员权利1、参加社员（代表）大会并享有表决权、选举权和被选举权；2、利用本社提供的服务和生产经营设施；3、按照本社章程规定或者社员（代表）大会决议分享本社盈余；4、查阅本社章程、社员名册、社员（代表）大会记录、理事会会议决议、监事会会议决议、财务会计报告和会计账簿；5、对本社的工作提出质询、批评和建议；