常见的求职误区.docx

常见的求职误区误区1：埋怨自己没有机会俗话说早起的鸟儿有虫吃要想成功必须为之付出。不要埋怨别人的机会比自己好那是因为机会从来都是留给有准备的人在职场上亦是如此。绝大多数应届毕业生面试总是差强人意其主要原因就是没有做好充分的准备、或许根本不知道要准备什么。职场专家提醒广大求职毕业生在面试之前一份优秀的简历、得体的服装是很有必要的;同时面试当天优雅的谈吐也是要提前准备的。除此之外一定要搞清楚自己面试的职位以及公司的状况由于很多人忽视了这一点对公司的了解从而错失了一次难得的机会。误区2：证书越多越好据了解很多毕业生觉得证书越多对自己越有利这是个严重的误区。不论是网络招聘还是招聘会上很多学生会摆出很多自己的证书来炫有学校颁发的证书、各种技能证书。但企业招聘官认为证书只是片面之词如果不能证实自己的实际能力再多也是徒劳。并不是每个技能证书都能得到你所应聘行业的认可所以在校的时候要有对自己职业做出明确的规划发展方向是什么为此需要哪些相应的证书和技能然后再考取这类的证书这样才能有效地帮助你找到理想的工作。误区3：一份简历海投除了招聘会投简历相信很多优秀的学生都会选择网络求职。这样会更加方便和快捷正因如此就造就了很多学生的投机取巧。一份再优秀的简历也不适合各个招聘单位很多学生都会为了省事儿在短时间内发了近百份相同的简历给招聘者。这个做法实属错误因为招聘方在筛选简历时是选择和招聘信息相符的简历因此有的放矢才最重要。需要提醒应届毕业生的是在有一份基本简历模板的基础上根据招聘方招聘条件进行适当修改和一些招聘条件无关的信息可以适量地删减增加一些对你有利的资料。误区4：轻易放弃俗话说不要拿自己的短处与别人的长处想比但现在有一个普遍现象很多大学生在找工作的时候都不重视专业对口一些毕业生没想过要对口就业。这无形中是拿鸡蛋碰石头。在招聘会上如果水平不分上下90%以上的企业都会优先考虑专业对口的学生。你的专业可谓是你的一技之长经过了大学四年甚至更长的时间来学习在竞争中是你的法宝。所以在选择工作的时候建议优先考虑本专业职位选择自己熟知的领域才能更好地驾驭在工作上会更得心应手。