班组长管理实战系列.ppt
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06十一月2024课程说明第一讲班组长的地位与界定班组长对三个阶层人员的不同立场企业班组长的现状生产技术型(对待设备的方法对待人可根据各员工的特点,对症下药.最优秀的类型)盲目执行型(态度强硬官僚作风教条主义,上面怎么讲就怎么做,不管是否适用或员工是否反弹)大撒把型(得过且过缺乏责任俗话说做一天和尚撞一天钟,甚至于连钟声都没有撞响,懒惰,懒散)劳动模范型(勤恳务实缺乏领导什么事都自已干,最后变成什么事都只有自已会干,)哥们儿义气型(感情用事缺乏原则做事有失公平,难以服众)计划(做任何事情均须有一个完整的计
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班组长管理实战系列课程课程说明第一讲班组长的地位与界定班组长对三个阶层人员的不同立场企业班组长的现状生产技术型(对待设备的方法对待人)盲目执行型(态度强硬官僚作风)大撒把型(得过且过缺乏责任)劳动模范型(勤恳务实缺乏领导)哥们儿义气型(感情用事缺乏原则)计划组织沟通(培训、下命令、会议)控制决策班组长的使命班组长的重要作用班组长的产生形式角色认知假如每天的作息时间为:8:00—17:00,12:00—13:00为午饭时间。实际工作时间为480分钟,那么管理人员每天的最基本安排应该如下:(接上)(接上)班组
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18九月2024课程说明第一讲班组长的地位与界定班组长对三个阶层人员的不同立场企业班组长的现状生产技术型(对待设备的方法对待人可根据各员工的特点,对症下药.最优秀的类型)盲目执行型(态度强硬官僚作风教条主义,上面怎么讲就怎么做,不管是否适用或员工是否反弹)大撒把型(得过且过缺乏责任俗话说做一天和尚撞一天钟,甚至于连钟声都没有撞响,懒惰,懒散)劳动模范型(勤恳务实缺乏领导什么事都自已干,最后变成什么事都只有自已会干,)哥们儿义气型(感情用事缺乏原则做事有失公平,难以服众)计划(做任何事情均须有一个完整的计划