江苏省工作场所职业病危害因素检测工作规范.doc

江苏省工作场合职业病危害因素检测工作规范第一章总则第一条为规范工作场合职业病危害因素检测工作，保证检测活动客观公正、检测数据真实准确，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场合职业卫生监督管理办法》（国家安全监管总局令第47号）、《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》（国家安全监管总局令第50号）等法律、法规、国家职业卫生标准以及相关技术规范（以下简称标准规范），结合我省实际，制定本规范。第二条本规范所称检测，是指具有相应资质和检测能力的职业卫生技术服务机构（以下简称技术服务机构），在江苏省行政区域内为用人单位进行的工作场合职业病危害因素定期检测，为建设单位进行的建设项目职业病危害评价检测和为用人单位进行的工作场合职业病危害现状评价检测。第三条本规范所称职业病危害因素，涉及《职业病危害因素分类目录》中所列危害因素以及国家职业卫生标准中有职业接触限值及有检测方法的危害因素。第四条本规范涉及的检测项目，包含本规范所称职业病危害因素范围内的工作场合空气中有害物质（粉尘、有毒物质）以及物理因素（不含电离辐射）。第五条本规范所称专业技术人员，是指在技术服务机构从事职业病危害因素检测与评价的人员。第二章检测工作规定第六条检测工作应当按照国家职业卫生法律、法规和标准规范及本规范规定的程序和内容开展，不得擅自更改、简化程序和相关内容。第七条检测工作涉及：技术服务协议或者协议（以下统称协议）评审，签订协议，资料收集，现场调查，制订现场检测方案，采样前准备，现场采样（含现场测量），样品运送、流转和保存，样品解决和实验室分析，数据解决，编制检测评价报告，检测评价报告及原始记录审核，检测评价报告签发、归档与保存等流程。检测工作流程图见附件1。第八条协议评审（一）技术服务机构在签订协议前（或者同时），应当根据检测工作的来源、性质、范围和内容等，结合自身的资质条件和计量认证等技术能力的范围，按照规定组织开展协议评审。（二）技术服务机构应当依法独立开展检测工作，因计量认证范围限制或者样品保存时限有特殊规定等因素无法自行检测的，可以委托具有相应资质和检测能力的技术服务机构进行检测。委托检测应当征得用人单位书面批准，委托双方应当签订委托检测协议书，明确双方承担的法律责任。委托检测样品数量和检测项目种类数均不得超过国家安全监管总局有关规定的规定。第九条签订协议协议评审后（或者同时），技术服务机构应当与用人单位签订协议，明确双方的权利和义务、检测类型、检测范围、协议价格、检测评价报告出具时限和方式、签订日期等内容。第十条资料收集签订协议后，技术服务机构应当向用人单位收集总平面布置图、设备布置图、生产工艺流程、原辅料和产品（含中间产品、副产品）、职业病防护设施、个体防护措施、岗位设立、作业人数、劳动工作制度以及接触职业病危害因素情况、既往职业病危害因素检测报告、职业健康检查报告等相关材料。用人单位应当配合并向技术服务机构如实提供。涉及军工等保密情况时，按有关规定执行。第十一条现场调查（一）现场调查应当覆盖检测范围内所有工作场合，且现场调查的时间应当至少覆盖1个工作班，以满足检测工作需要。现场调查时应当由至少2名专业技术人员完毕，并填写《现场调查登记表》（见附件2表1）和《劳动者工作日写实调查表》（见附件2表2）。开展评价检测现场调查时还应当有相关工程技术人员参与。（二）现场调查应当至少涉及以下内容：（1）用人单位基本情况，涉及单位名称、地址、劳动定员、岗位划分、工作班制。（2）生产过程中使用的原辅材料，生产的产品、副产品和中间产物等的种类、数量、纯度、杂质及其理化性质。（3）生产工艺和设备，涉及设备类型、数量及其布局；重要工艺流程及参数，生产方式，生产状态。（4）各岗位（工种）作业人员的工作状况，涉及作业人数、工作地点及停留时间、工作内容和工作方式；接触职业病危害的限度、频度及连续时间。（5）工作场合空气中有害物质的产生和扩散规律、存在状态、预估浓度。（6）工作场合卫生状况和环境条件、职业病防护设施及运营情况、个人防护用品及使用情况。（三）用人单位应当在保证正常生产的状况下，配合技术服务机构进行职业病危害因素现场调查和劳动者工作日写实调查，并由陪同人员在技术服务机构《现场调查登记表》和《劳动者工作日写实调查表》上签字确认。（四）必要时进行预采样，但预采样不能代替现场采样。第十二条制订现场检测方案（一）制订原则技术服务机构应当在现场调查的基础上，按照《工作场合空气中有害物质监测的采样规范》（以下简称GBZ159）、《工作场合空气有毒物质测定》（以下简称GBZ/T160）、《工作场合空气中粉尘测定》（以下简称GBZ/T192）和《工作场合物理因素测量》（以下简称GBZ/T189）等标准规定，根据检测类型、生产工艺流程、岗位设立等相关情况，结合用人单位提供的相关材料