安全生产目标管理制度新炼钢厂.doc

长丰钢铁有限公司安全管理制度元月炼钢厂安全管理制度目录A.安全生产责任制B.安全生产检查C.安全生产教育培训D.安全生产检修E.现场管理F.劳动保护用品的管理G.消防安全管理H.非常规性作业的安全管理I.煤气报警装置的管理J.微机控制系统的安全管理K.安全事故的解决L.安全事故责任追究M.环境保护管理安全管理制度一、目的为了有效贯彻“安全第一、防止为主”的安全生产方针，明确各级人员在生产劳动中所承担的安全责任，保证职责明确，管理关系顺畅，人员安全作业得到有效规范,防止安全工作中互相推诿现象，保障员工在生产劳动中的安全和健康，依照《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于特大事故行政责任追究的规定》等法律法规及公司《安全管理制度汇编》，并结合我厂实际，特制订本制度。二、合用范围长丰钢铁有限公司A.安全生产责任制1.总则1.1各级领导、各职能部门、作业区在各项工作中，必须将安全工作摆在安全生产的第一位，并对本公司的安全生产工作全面负责。1.2安全生产人人有责，全体员工都必须在各自岗位对实现安全生产负责，实行全员安全生产责任制。2.各级行政领导安全生产职责2.1各级领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行党的安全生产方针、政策和国家、省、行业及公司劳动卫生法律、法规、标准和规定等。在计划、布置、检查、总结、评选生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评选安全工作，各级行政领导应遵照执行。2.2生产厂长职责2.2.1对本单位的安全生产和职业病防治工作负具体领导责任。2.2.2负责建立、健全单位职业健康安全管理体系（OHSMS），并保证其有效实行。2.2.3拟定单位安全生产目的，并将其纳入生产经营目的及经济指标，批准本单位安全生产责任制，安全生产规章制度和操作规程，保证安全生产资金的投入。2.2.4坚持“五同时”，定期研究部署安全工作，每月组织不少于一次的安全生产检查、评选。并结合本单位实际，有计划地组织开展各种安全活动。2.2.5针对本单位生产情况，提出相应的安全防范措施，对存在的事故隐患和尘毒危害，及时组织整改和治理，本单位不能解决的要及时上报。2.2.6按照国家和上级有关规定，设立安全生产管理机构，配备安全管理技术人员和专兼职安全员，并保持相对稳定。2.2.7组织本单位伤亡事故的调查、分析和解决。2.2.8检查和指导副职及下属各单位领导分管范围内的安全生产工作。2.2.9主持单位安全生产委员会，积极开展工作。2.2.10组织制定并实行本单位的生产安全事故应急救援预案。2.2.11严格执行员工个体防护用品发放标准。2.2.12负责党和国家安全生产方针、政策、法规在本公司的贯彻贯彻，对本厂的安全生产工作负领导责任。2.2.13认真宣传党和国家劳动安全卫生的方针、政策、法规及公司安全生产的规章制度与标准，教育引导员工严格遵守。2.2.14研究任命干部时，注重安全资格的考察，将安全生产业绩纳入提拔及考核干部素质的重要内容。2.2.15教育全体员工牢固树立“安全第一，防止为主”的思想，定期听取安全职能部门安全工作方面重大问题的报告，参与安全生产方面的重要活动，及时指导安全工作顺利进行。2.3综合办公室主任安全职责2.3.1贯彻国家及全国总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策，并监督执行，充足发挥群众监督在安全工作中的作用。2.3.2加强对安全生产的监督，对任何单位和个人违反安全生产法律、法规的行为，有权检举和控告。2.3.3开展安全生产的宣传教育活动和进行舆论监督工作。2.3.4负责组织和主持员工遵章守纪和防止事故的群众性活动表彰的重要议程。4.3.5协助行政搞好班组安全建设，参与公司有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。2.3.6会同有关部门认真开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动。2.3.7关心员工劳动条件的改善，保护员工在劳动中的安全与健康。做好女工劳动保护工作。2.3.8负责贯彻公共文化娱乐场合的安全，防火管理工作，对文体活动中由于组织管理不善发生的事故负责。2.3.9对新建、改建、扩建工程的“三同时”情况进行监督，参与重大事故的调查解决，协助行政做好伤亡事故的善后解决工作。2.3.10负责将职业安全卫生工作列入员工代表大会的重要议题。2.4主管安全生产副厂长安全职责2.4.1按照管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，协助厂长抓好安全生产工作，对分厂安全生产工作负重要领导责任。2.4.2坚持贯彻“五同时”原则，监督检查各单位安全职责履行和各项安全生产规章制度执行情况，及时纠正生产中的失职违章行为。2.4.3向厂长提交OHSMS绩效报告，并为改善OHSMS管理提供依据。2.4.4组织分厂生产安全事故的调查分析，并严格按照事故“四不放过”的原则进行解决,对发生的各类伤亡事故和重大险肇事故拟订改善措施并组织实行。2.