关于解决群众实际问题的汇报.docx

关于解决群众实际问题的汇报x人事劳动和社会保障局从自身职能出发以解决群众的实际问题为已任以维护职工合法权益为目标积极参与企业改制活动强化劳动执法监察切实纠正损害群众利益的不正之风。一、积极参与企业改制确保职工合法权益不受损害随着企业改制进程的不断加快我县多数企业开始进行破产、重组、转制等转换经营机制活动。为此在企业改制中我局继续担当主力军成立专门的改制小组从解决劳动关系、社会保险等方面入手严格督促改制企业落实中央有关政策防止职工的合法权益受到损害。一是严格审核企业改制方案配合体改办等部门对企业上报的企业改制方案进行综合审查对不符合劳动保障政策的改制方案进行严格的修订和完善从源头上防止了企业的违法行为。到目前已审核x系统、x集团、x配件公司、x厂等企业改制方案x个纠正错误项目近x条。二是认真计算企业职工经济补偿金。按照县里有关文件精神依据企业职工安置方案对每位职工经济补偿金逐项进行核实和计算把好最关键的一道关口。到目前共审核x名企业职工的经济补偿金未发生一起错核和漏核现象。三是及时清算企业欠缴保险费。按照社会保险政策规定重新核定企业职工缴费工资确定缴费基数。在核清欠费的同时督促改制企业在改制资金中按第一顺序优先偿还往年欠费使保险费及时入库保证职工工龄不间断。截止到目前已核定企业欠费达x万元清收入库x万元。四是积极解决企业造成的信访问题。坚持预事在先严格执行政策不回避矛盾做好说服解释工作。今年以来我局共接待企业改制方面的来信来访达x多次基本上做到了事事有回音件件有着落没有一起因我们工作失误而产生不良影响和激化矛盾的现象发生。二、坚决纠正拖欠工资行为维护农民工合法权益随着企业改革的不断深入个体私营企业逐渐成为吸纳劳动力就业的单位。在我县农民工大多集中在矿山生产和建筑施工企业主要靠开采铁矿石为主且收入不高。目前由于许多劳动者的法律法规意识淡薄再加上企业主盲目的赚钱造成克扣和拖欠农民工资的案件时有发生。为此我局将帮助农民工追讨工资做为劳动保障执法的重点全力维护劳动者的合法权益。一是加强法制宣传。我们利用广播、电视等形式广泛宣传劳动保障法律法规使劳动者懂得维权的方法和途径；在x月份借助《劳动法》颁布十周年之契机在县城绿地广场进行了一次劳动保障法律法规现场咨询活动现场解答群众的提问对举报拖欠工工资的案件当场进行受理；开展“送法律、送政策到劳动者手中”活动编印了x余份劳动动保障法律法规宣传传单由各乡镇劳动保障事务站分别送到个体私营企业主和员工手中供他们学习参考。通过这些活动的开展在一定程度上提高了用人单位法人代表和劳动者的劳动保障法律意识。二是加大劳动保障监察力度严厉查处违法行为。一方面从源头抓起把好用人单位劳动用工行为的总闸门。出台下发了《关于进一步加强劳动合同管理的通知》同时按照“循序渐进先易后难”的原则采取以点带面的方法在各乡镇选择经济效益、职工多的企业进行试点推行签订劳动合同收到较好效果。到目前全县企业新签、补签劳动合同x份正常生产企业合同签定率达到了x以上。补办就业证、外来务工许可证x多份。另一方面狠抓重点打好追讨拖欠农民工工资攻坚战。自x月份开始集中x个月的时间开展追讨农民工工资百日监察活动通过对全县国有、集体、个体私营企业特别是餐饮、娱乐、建筑、矿山等用工人数较多、拖欠工资较为严重的单位重点检查对发现的违法用工行为分别做出处理情节较轻的责令限期改正对个别违法用工单位的严重违法行为及时予以立案查处。监察活动中按照“有案必接有案必办有办必果”的要求做到了“受理、查处、结案”及时到位杜绝办人情案、关系案。到目前共立案查处举报案件x起下达整改指令书x份结案率x以上为劳动者追回经济损失x万余元震慑了一些违法用人单位受到社会的普遍赞誉。三、完善相关配套制度防止问题出现反弹为确保以上工作长期抓好抓实从完善相关制度入手防止问题重复发生。一是制定了企业改制共同参与制度成立改制小组劳动、保险、就业等相关科室分别抽调人员实行共同参与、同时介入从审核改制方案到买断后的再就业等工作同步进行即保证了企业改制进度又防止了在改制中因工作衔接不连续而造成损害职工利益的现象发生。二是重大事项集体研究制度凡是在改制过程中遇到工龄接续、职工提前退休、伤残等级等热点问题一律通过局长办公会议研究决定防止出现暗箱操作行为保证职工合法权益不受损失。三是劳动执法不定期检查和专项监察相结合制度不定期深入到各类企业中查用工、查合同、查保险随时发现企业在执行劳动保障法律法规方面存关于解决群众实际问题的汇报关于解决群众实际问题的汇报在问题每季度确定一项重点开展专项监察有针对性的解决问题。总之我局在解决群众实际问题方面做了一些工作但离领导的要求和群众的期望还有一定的差距。今后我局将按照县委、县政府