关于税政股副股职位竞聘的演讲稿.docx

关于税政股副股职位竞聘的演讲稿尊敬的领导、评委：大家好。今天我本着参与、锻炼、提高进而推动事业发展的目的参与竞聘。首先感谢各位领导给了我这次检验自我的机会并借此机会对长期以来对我工作给予支持、关心和帮助的领导和同事表示最衷心的感谢。下面我把自己这么多年的工作情况和向各位领导和同志们作以简要汇报：我叫今年*岁中国共产党员大学文化我是19xx年加入税务这个大家庭先后从事地税部门办公室文书工作、税务分局的征收前台工作、税务机关税政部门工作近三年在税务机关征管部门工作。不知不觉间已经工作16年了在这16年中每一次岗位的变动我都能愉快的接受和适应也都能在短时间内掌握岗位须具备的基本技能及时调整自己的工作思路并积极付诸行为顺利的完成岗位所需的角色转换。踏踏实实认认真真的完成岗位赋予的各项职责及上级交办的各项工作任务。在东城税务分局和税政股工作期间我尽职尽责较好地完成各项税收工作任务。一是做好企业所得税征收方式、高新技术企业、农业龙头企业等各种税务认定工作。二是加强企业（个人）所得税的征收管理工作。大力推行查帐征收方式规范企业所得税的征收管理。做好企业所得税的汇算清缴工作灵活运用税务质疑约谈制度协助各基层征收单位搞好评税工作。三是做好下岗人员再就业、高新技术企业等税收优惠政策的落实工作。四是做好“个税模块”的上线辅导工作。近三年在税务机关征管部门工作期间我认真履行本职工作扎实工作认真落实好县局党组提出的“二十四字”工作思路以党的十八大精神统领税收征管工作全局深入学习实践科学发展观创新税收管理积极构建专业化的税收管理新模式全面开展纳税评估推进发票综合配套改革进一步加强征管信息化建设深化数据的分析应用夯实现代征管基础不断提高征管质效确保了税费收入任务顺利完成圆满完成上级和领导交给的各项工作任务。由于工作成绩突出2005年被评为XX市地税系统先进个人2006被评为省局“大集中”征管系统阳江上线先进个人。并多次公务员年度考核“优秀”的荣誉。下面我主要谈谈我个人的一些优势。一是具有丰富的基层管理实践经验具备较强的管理能力和组织协调能力。多年来组织上的培养领导和同事们的支持和帮助不同的岗位工作锻炼了我不同的能力积累了较为丰富的实践经验和工作体会同时积累了丰富的税务管理工作经验使我无论是在政治上、思想上还是工作作风和管理水平上都日趋成熟具备了一名税政股副股领导干部所应有的基本素养。二是具有良好的快速学习能力、分析能力能够快速适应各种工作环境。在工作中我始终坚持“学以致用”的原则无论是在业务学习中还是在业务管理上我都坚持走到哪里就学到哪里向老领导学习向同志们学习向实践学习努力把学到的知识应用到工作中使我对税收业务有了一个比较全面的了解和掌握。在此期间我报考了电大的财政税收专业利用业余时间自学并以优异的成绩拿到了毕业证。从2005年至今我先后多次参加省局、市局组织的税收政策的培训学习并及时将自己所学传授给本系统人员使新政策、新业务、新的征管技术、新的征管手段短期内在系统人员当中大面积消化各项税政、征管工作得以顺利开展并在我市地税系统中处于领先地位。三是我年富力强、身体健康精力旺盛具有较好的年龄优势。我接受能力比较强对新业务比较敏感善于团结同事群众基础好进入角色迅速能够创造性的开展工作并且有信心、有决心也有能力为税务局的发展和腾飞做出自已的贡献。成绩属于过去激情成就未来。如果这次我能竞聘成功我将努力做好以下工作：一要找准位置、做好配角工作。税政股副股需要协助领导做好日常管理和负责分管工作既是“战斗员”又是“指挥员”。为此首先要做好“战斗员”围绕税政股中心工作对上认真执行领导的工作指示和要求对下加强沟通协调、联系职员团结大家一起做好税政股的各项工作让领导集中精力思考事关全局的、具有战略意义的大事。其次要当好“指挥员”及时布置和落实各项工作并做好检查监督。并及时将各项工作进度和情况反馈汇报给领导。二要创新思路加快发展。进一步理清发展思路坚持把发展作为“第一要务”通过各种有效途径引导我处员工增强危机感、紧迫感意识鼓励敢为人先的胆识和气魄有效激活员工思想切实在我处员工中形成发展是“第一要务”和超常规、跨越式发展的理念。并坚持在更高层面上领先员工一步或几步在具体管理工作中要学会抓住当前经济发展的良好机遇在把握工作节奏适时调整好不同时期的工作定位和工作重点逐步推进、分步解决薄弱环节上做到“长腿更长短腿伸长”。三要提高服务意识。在征管工作中始终要把“作风要扎实、工作要务实、基础要夯实”的理念贯彻其中要结合各项税费征管考核制度对征收数据档案和数据核对等工作制度落实情况进行回头看调查和解决各项税费征收中的新问题。要学习外省、市好的经验做法为今后工作