关于申请工会主席的报告.docx

关于申请工会主席的报告立足服务企业大局助推员工幸福指数在公司一届一次职工代表大会暨***年工作会议上的报告（**年**月**日）各位代表、同志们：公司一届一次职工代表大会暨**年工作会议今天隆重召开了我首先代表公司工会委员会向长期以来关心和支持工会工作的各位领导、各位代表以及辛勤工作在各自岗位上的工会会员、全体员工表示衷心的感谢并致以崇高的敬意。我受公司一届工会委员会的委托向大会做工会工作报告请各位代表审议。几年来在上级工会和公司党委的正确领导下在公司行政的大力支持下公司工会坚持以邓小平理论“三个代表”重要思想为指导融入中心、突出重点坚持方针、突出维护弘扬先进、突出教育依法治会、突出特色全面加强各项工作的落实开创了新局面跨上了新台阶。（一）、发挥工会组织优势团结激励广大员工为实现企业发展建功立业。我公司的两级工会深入开展经济技术创新和合理化建议、争先创优、岗位培训、劳动竞赛等活动发动员工钻研业务、发奋工作在公司的生产经营中发挥了良好作用。1、深入开展经济技术创新活动。我公司两级工会以生产经营为中心广泛深入开展合理化建议、技术革新、发明创造等群众性经济技术创新活动。联系实际创新活动载体丰富活动内容开展了岗位练兵等活动大力推进了群众性经济技术创新工程。2、认真开展宣传教育培训工作。我公司的两级工会深入推进员工读书自学、岗位成才倡导和鼓励员工学技术、钻业务。积极建立了农民工网校在教育培训中两级工会配合有关科室累计52人次参加了安全知识、岗位技能、班组管理、劳动法律等各类专题培训并取得了相应的资格证书。通过分步骤、分层次、分等级地开展培训将教育培训工作与选拔青年标兵相结合与提高岗位操作能力相结合与技能鉴定相结合切实提高岗位操作人员的技能水平形成“以点带线以线带面”的培训格局有效推动了培训工作的创新和进步为扩大员工知识面、优化员工知识结构、提高员工业务技能发挥了积极的引导和促进作用。3、广泛开展形式多样的劳动竞赛。在劳动竞赛中工会围绕生产经营这一中心始终做到“三个坚持”和“四个做好”即坚持把握竞赛活动主题坚持突出竞赛活动重点坚持注重竞赛活动实效；做好计划做好宣传做好指导服务做好考核检查。几年来协调行政一直开展独具特色的“创业绩、做贡献”竞赛、“安全生产文明施工流动红旗”竞赛、“建工质量杯”竞赛等活动有力地促进了生产经营任务的全面完成。（二）、积极参与企业管理维护员工的民主权力和企业的稳定繁荣。我公司工会坚定不移地执行全心全意依靠工人阶级的根本指导方针尊重员工民主权利发挥员工民主参与、民主监督作用保证了企业重大决策的民主性、可行性。一是坚持职代会制度。坚持和完善以职代会为基本形式的民主管理制度并严格按照程序办事坚持该提交职代会讨论的问题一定要讨论该有职工代表参加的项目一定要参加该有职工代表参加考核的内容一定要参加考核做到多渠道、多层次、多方位的参与充分发挥了参与、监督企业管理的作用。二是坚持企务公开制度。工会通过职工代表组长会、公司领导干部会、下发文件及《建工之声》报宣传栏等多种形式进行了公开并通过召开员工座谈会搜集员工群众对所公开项目的意见和建议按程序提供给公司党政决策时参考。对员工群众不理解的事项及时给予解释监督和督促公司有关决定的贯彻落实。随着企务公开内容的进行使员工群众了解、掌握了情况稳定了情绪安心于生产促进了生产经营的顺利进行。（三）、关心员工生活维护员工权益努力为员工办实事办好事。我公司的两级工会树立群众认真履行维护职能关心员工生活想方设法为员工把实事办实、把好事办好。1、加强安全监督和劳动保护工作维护员工合法权益。几年来公司两级工会紧密结合公司安全生产工作定期或不定期地参与对安全法规、安全制度落实情况的检查与监督保证安全设施投入查改安全事故隐患并将查出的问题及时反馈给公司有关部门及有关人员。坚持协助公司进行季查月查查出并整改安全隐患及劳动保护方面的问题及时提出整改意见。公司工会还与安全部门通力合作书写标语大张旗鼓地开展多形式的安全宣传活动加强了员工安全教育提高了员工安全意识促进了安全生产保证了员工的人身安全与身心健康。2、有效开展“送温暖”工作积极为员工排忧解难。公司工会坚持以“温暖、关心、帮扶”为内容把公司生老病死婚葬嫁娶和出现紧急困难、特重大病困难的职工作为对象有重点地开展工作。建立了特困人员档案。对出现紧急困难、特重大病困难的职工及时走访、慰问积极出主意、想办法帮助解决一些力所能及的困难使职工感受到了组织的温暖。3、切实保障女工合法权益和特殊利益。依法维护女工合法权益为女