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惯用综合评价方法SyntheticalEvaluationContent比如,某人英语考试成绩58分1.基本概念2.1综合评价普通步骤2.1例:学生综合测评(综合评分)2.2综合评价普通步骤示例3.1评价指标基本要求3.2系统分析法及文件资料分析优选法筛选指标3.3惯用客观筛选指标方法3.4指标筛选提议3.5评价指标权重预计3.6教授评分法评分方式6个教授对4个评价指标评价结果得分3.7教授评分法可靠性评定惯用指标6个教授对4个评价指标评价结果一致性系数计算表2)教授意见一致性系数:设参加权重评定教授数为m,待评价指标数为n,则反应m个教授对全部n个指标权重评定一致程度指标称为一致性系数,以w表示,其计算公式为:3.7惯用客观定权方法3.8组合权重及其计算方法组合权重计算表3.9权重预计注意事项几个惯用综合评价方法4.1层次分析法概念4.2层次分析法示例4.3建立目标图4.4计算权重系数4.4计算权重系数(续1)4.4计算权重系数(续2)4.4计算权重系数(续3)4.5求综合评分指数4.5求综合评分指数(续1)4.6层次分析法评价4.6层次分析法评价(续1)4.6层次分析法评价(续2)5.1Topsis法5.2Topsis法示例5.3Topsis法基本步骤5.3Topsis法基本步骤(续1)5.3Topsis法基本步骤(续2)5.3Topsis法基本步骤(续3)表11不一样厂矿指标值与最优值相对靠近程度及排序结果5.4加权Topsis法基本思想:基于归一化后原始数据矩阵,找出有限方案中最优方案和最劣方案(分别用最优向量和最劣向量表示),然后分别计算诸评价对象与最优方案和最劣方案间距离,取得各评价对象与最优方案相对靠近程度,以此作为评价优劣依据。基本步骤:①指标同趋势化;②归一化处理;③寻找最优方案与最劣方案;④计算评价对象与最优方案和最劣方案间距离;⑤计算各评价对象与最优方案靠近程度;⑥依靠近程度对各评价对象进行排序,确定评价效果。6.1秩和比法概念6.2RSR计算公式6.3秩和比法基本步骤示例秩和比法基本步骤:(1)列原始数据表:将个评价对象个评价指标列成行列原始数据表,见表13第(1)、(3)、(5)栏。(2)编秩:编出每个指标各对象秩,其中高优指标从小到大编秩,低优指标从大到小编秩,同一指标数值相同者编平均秩。依据专业知识,产前检验率为高优指标,指标值越大其秩越高;孕产妇死亡率、围产儿死亡率均为低优指标,指标值越大其秩越低。编秩结果见表13第(2)、(4)、(6)栏。6.3秩和比法基本步骤示例(续2)6.3秩和比法基本步骤示例(续3)6.3秩和比法基本步骤示例(续4)6.3秩和比法基本步骤示例(续5)6.3秩和比法基本步骤示例(续6)本例将孕产妇保健工作拟分上、中、下三档。参考表15,以对应概率单位Probit值代入上述回归方程推算所对应预计值。依据预计值进行分档排序。如本例J地域RSRj=0.1000,概率单位Probit=3.72;代入上述回归方程得:表15惯用分档情况下百分位数Pχ临界值及其对应概率单位Probit值6.4秩和比法基本步骤示例(续9)1.无误差预计方法:只能进行描述,无法进行统计推断子目标例1:住房分配决议某高校现有2名职员申请一套住房,校方将参考以下几个指标进行分配。住房分配方案指标名称图16种不一样住房分配方案结果5种方法对我国碘缺乏病防治效果综合评价谢谢!