关于提高基层党建工作水平的几点思考.docx

关于提高基层党建工作水平的几点思考【摘要】本文围绕基层党建工作展开讨论首先对基层党建工作的重要性进行了简要分析然后重点分析了基层党建工作中存在的不足之后在上述分析的基础上针对提高基层党建工作水平的具体策略提出了建议。【关键词】基层党建；石油企业；工作水平一、引言基层党建工作是企业运营管理的重点工作之一尤其对于石油企业而言基层党建工作的意义更为明显因为石油企业多数为国有企业企业内部存有一定数量的基层党员干部根据党的十九大精神要求企业基层党建工作的核心应该科学规范的提升企业基层党建工作水平所以提高基层党建工作水平能够为企业的运营发展提供更好的保障。二、基层党建工作存在的不足了解基层党建工作存在的不足是提高基层党建工作水平的重要基础具体而言石油企业基层党建工作存在的不足主要表现在以下两个方面。（一）党员干部教育工作存在不足在基层党建中党员干部教育工作的主要目的就是帮助其树立正确的理念并更好的指导其开展工作但是目前来看石油企业在基层党建中的这一方面工作效果并没有突显。具体而言在基层党员干部教育中“两学一做”理念并没有得到真正体现针对基层党员干部管理并没有制定完善的学习制度虽然会经常组织基层党员干部进行学习交流但是这一方面的工作表现出明显的形式化基层党员干部的学习更多地表现为看看报纸并发表一下感想等。其次教育工作的不足还表现为廉政教育的缺失。致使很多基层干部抵挡不住。t惑并向通过职务之便获取不正当利益。（二）基层党建与企业治理的融合性较差首先这一问题表现为人事管理的不完善。受我国传统理念的影响在很多石油企业的人事任用中存在“靠关系”的现象这种情况的出现不符合现代企业治理理念导致企业无法获得所需人才。其次党组织在企业中的治理地位无法突显。在岗位工作中很多党员干部不能够做到以身作则在工作中不能严格要求自己甚至因自身行为的不当在企业造成严重的不良影响。而且在我国很多石油企业中党组织的地位在不断减弱针对企业重大事项的决策所提出的意见往往得不到企业的采用这会对石油企业党组织的建设造成一定的负面影响。三、提高基层党建工作水平策略（一）进一步完善党员干部的教育工作在党的十九大上习近平总书记又提出了建设新时代中国特色社会主义的新理念并强调要建设中国特色社会主义市场经济要不断加强创新要坚持可持续发展战略因此企业各项工作的开展都应该与国家的总体发展战略保持一致。在此过程中要充分发挥企业内部基层党员干部的作用为此通过必要教育工作的开展使其树立正确的思想理念有着重要的意义。具体来说基层党员干部的教育工作应该重点从两个层面入手：第一层面进行思想教育。针对基层党员干部的学习活动建立相应的学习制度在制度中必须要明确学习时间、学习频率在每次学习过程中首先要对国家近期的宏观政策进行全面而细致的解读其次要围绕企业的发展进行政策执行方式探讨促使基层党员干部能够将所学习的内容与岗位工作进行有效结合充分发挥其在企业中的作用。第二层面加强石油企业党员干部的廉政教育。具体而言要通过教育工作的开展促进党员干部的廉洁自律。具体教育内容应该包括党风教育、遵守法规教育、艰苦奋斗教育、模范典型教育等项目在实际教育中通过引入实际案例让企业党员干部认识到贪污腐败的危害性并从中受到教育加强约束严格控制自己的行为而且要通过廉政教育促使企业党员干部养成良好的工作作风能够自觉抵制金钱的诱惑忠于职守。整个教育工作的开展要事先制定完善的教育计划在实际执行过程中按照步骤有序开展并且要通过教育内容的细化不断提升廉政教育的针对性。经过长期的教育工作促使企业党员干部树立正确的思想并且能够使用正确的理念来指导其实际工作进而更好的为石油企业的发展服务。值得注意的是廉政教育工作的开展应该坚持以防为主的教育理念将企业党员干部的腐败行为扼杀在摇篮之中为石油企业基层党建工作提供坚实的屏障。（二）注重基层党建与企业治理的相互融合从企业的经营发展角度来看石油企业基层基层党建工作的开展与企业的治理发展最终目标相同所以在石油企业基层基层党建工作创新与实践过程中可以将基层党建与企业的治理进行相互融合以不断提升基层基层党建工作成效具体而言可以从以下几方面进行：第一加强企业人事管理制度的改革。为了实现基层党建与石油企业治理的相融合则应该将企业的发展与基层党建工作的本质相结合在人事管理中应该坚持党管干部的原则支持党的决定和管理根据产权来划分隶属关系打破传统的党委任命企业干部的模式逐渐建立起符合现代社会发展趋势的领导管理体制。而在人才的选用上也要进行标准的重新设定党委要做好人才的资质评价工作为企业引进更多高素质的人才。第二进一步突显基层党组织在企业治理