安全的响鼓还须重锤敲.docx

安全的响鼓还须重锤敲对企业来说安全生产的重要性不容置疑但在实际工作中却往往存在“说起来重要干起来次要忙起来不要”的情况归根到底还是企业一些领导与员工在思想上没有真正把安全摆在第一的位置。怎样在思想上和实际工作中能把安全摆在第一。也不是一朝一日能形成的笔者认为：一是企业要有浓厚的安全文化氛围要长期通过教育、案例分析与培训来正确引导使员工认识安全的重要性并定期开展安全活动从领导到基层职工都能认同安全是第一的思想只有全员都能认同在实际工作中才能不折不扣地执行规章制度把墙上挂的纸上写的口里说的真正变成实际的行动。从近年来的情况看上级在这方面已下了功夫从每年的安全调考开展“安康杯”系列活动制定一系列安全文件安全奖惩规定的完善与健全开展多种形式的安全专项活动；完善自上而下的安全生产责任体系按照“谁管理谁负责”、“谁组织谁负责”、“谁实施谁负责”的原则把安全责任落实到每项工作的管理者、组织者、实施者落实到每个专业、每个现场、每项工作和每个环节落实到每个工区、每个班组、每个岗位和每个员工切实达到“三个百分之百”（确保安全必须做到人员的百分之百全员保安全；时间的百分之百每一时、每一刻保安全；力量的百分之百集中精神、集中力量保安全。）的要求确保安全生产可控、在控、能控。使在广大员工的心中对安全有了更深的认识。二是要正确处理好安全与发展、安全与效益、安全与进度的关系作为企业的领导要发挥好保证体系的作用定期召开安全会议传达上级安全文件精神研究解决实际工作中的安全问题；保证安全资金的投入包括设备健康水平提高、重大隐患的排除费用人员安全培训费用的提起员工劳动保护的健全安全工器具的合理配置等等。企业的安全管理层和各级安全员要发挥好安全监督体系的作用发现安全隐患要及时指出与督查整改发现违章作业要及时制止。随着国力不断加强企业的不断进取近年来基础建设已投入了大量的资金设备的健康水平也在大幅度提高可靠率不断增大设备事故逐年减少；通过领导干部下现场巡查制度、施工周报制度、现场负责人“红马夹”制度的健全员工与员工之间相互关心违章作业现象得到了有效控制。三是企业员工确保自身安全的技能符合工作要求工作中员工要知道怎么做是安全的怎么做是不安全的要学会知道珍惜自己的生命如果硬干不按规程操作那么生命也许会因为你的无知而被毁灭。从而带来一系列痛苦的后果。为此近年来企业在人员培训上已初见成效各基层单位有专门的领导抓人员培训建立各类培训基地分层次分工种分期轮训只有取得培训合格证才可以上岗这无疑给员工在实际工作中提高了学习的热情创造了良好的学习氛围。学以致用给安全工作带来有利的局面。只有在思想上重视安全实际行动上落实安全业务技能上精通安全员工的安全才得以保障企业才能在良好的稳定的安全环境下健康发展。因此安全的警钟还须重锤敲。