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医疗行业企业员工激励方案.pptx

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第六章员工激励一、员工激励概述1.激励内涵2.激励作用二、员工激励理论依据1.内容型激励理论（1）需要层次理论（1）需要层次理论（续）（2）双原因理论（2）双原因理论（续）（3）ERG理论：一个整合后模式ERG理论：一个整合后模式（续）2.行为改造型激励理论（1）强化理论（2）挫折理论（2）挫折理论（续）（2）挫折理论（续）（3）归因理论（续）3.过程型激励理论（1）期望理论（1）期望理论（续）（1）期望理论（续）（2）公平理论（2）公平理论（续）（2）公平理论（续）（3）目标设置理论4.综合激励理论三、企业员工激励普遍存在问题四、员工激励应遵照基本标准五、员工激励主要方式