关于开展干部作风整顿活动的意见.docx

关于开展干部作风整顿活动的意见（2012年2月16日）为了深入贯彻落实党的十七届四中、五中全会、中省纪委七次全会和市第三次党代会精神深入推进“作风建设年活动”切实解决当前我市干部作风方面存在的突出问题推动经济社会转型跨越发展市委决定从2月份开始在全市开展为期半年的干部作风整顿活动。现提出如下意见：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导深入贯彻落实科学发展观紧紧围绕“转变干部作风服务转型跨越”主题以密切干群关系、优化发展环境、提升干部形象为目标以集中整治为手段以健全制度为保障着力解决干部队伍在思想作风、学习作风、工作作风、领导作风和生活作风方面的突出问题使全市干部队伍的思想境界明显提升精神风貌明显改观工作作风明显转变干事创业的积极性和主动性明显增强为加快转型跨越、建设幸福榆林提供有力的政治保证。二、基本原则1、坚持把学习教育贯穿始终。以强化党员干部特别是领导干部党性修养为重点切实加强中国特色社会主义理论体系教育和党性党风党纪教育用先进理论武装头脑为加强干部作风建设奠定坚实的思想基础。2、坚持把边查边改贯穿始终。把查找和解决问题作为确保活动取得实效的关键通过多种形式查实找准存在的问题既要制定方案、集中整改又要边学边改、边查边改使群众切实感受到活动的效果。3、坚持把“三问三解”贯穿始终。在活动中要搞好“问政于民、问需于民、问计于民解民忧、解民怨、解民困”“三问三解”活动促进干部思想上为民利民、工作上惠民富民、作风上亲民爱民确保把作风整顿活动搞成群众满意工程。4、坚持把联系实际贯穿始终。在认真解决干部队伍作风方面存在共性问题的基础上各县区、各部门要根据自己的特点和职能范围有针对性地组织开展整顿活动。5、坚持把建章立制贯穿始终。根据活动过程中发现的问题认真分析原因查找漏洞及时完善日常工作制度、干部行为准则建立健全干部作风建设的长效机制。6、坚持把推动工作落实贯穿始终。紧紧围绕全年目标任务精心谋划活动载体靠工作的实绩、靠项目的落地、靠环境的优化、靠民生的改善、靠群众的满意来检验作风转变的成效促进各项工作任务的顺利完成。三、整顿重点1、思想空虚的问题。着力解决学习主动性不够对新知识和新时期党的方针政策不了解、不掌握业务不精、理论修养不深、工作能力不强的问题；党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识淡化道德滑坡理想信念不够坚定的问题。2、政令不畅的问题。着力解决有令不行、有禁不止对市委、市政府的重大决策和工作部署落实不力不作为、乱作为的问题；有了好事争着干遇到难事躲着走工作推诿扯皮、敷衍塞责、弄虚作假的问题。3、懒散漂浮的问题。着力解决精神不振、思想保守工作得过且过、不思进取的问题；面对困难束手无策、面对问题怨天尤人、面对矛盾畏首畏尾等问题；自由散漫、纪律松驰“走读”、赌博等问题；个别部门单位不团结、搞内耗、内部管理混乱的问题。4、吃拿卡要的问题。着力解决行政权力部门化、部门权力个人化的问题；门难进、脸难看、话难听对办事人故意刁难、设卡不给好处不办事、给了好处乱办事的问题；承诺不兑现、程序不规范、办事不公开等问题；乱检查、乱收费、乱罚款影响投资环境的问题。5、脱离群众的问题。着力解决不深入调查研究不掌握实际情况下基层走马观花、浅尝辄止的问题；挂帅不出征习惯于浮在上面听汇报、作指示、讲原则话、做官样文章用会议落实会议、用文件落实文件的问题；漠视群众利益不关心群众疾苦对群众“冷、横、硬、推”伤害群众感情的问题。6、铺张浪费的问题。着力解决贪图享受讲排场、比阔气大吃大喝、生活奢靡的问题；解决假借各种名义用公款请客送礼、吃喝玩乐等问题；解决婚丧嫁娶盲目攀比大操大办等问题。四、方法步骤这次干部作风整顿活动时间为半年从2012年2月下旬开始至2012年7月底结束分四个阶段进行。1、学习动员阶段（2月份）。各级各部门要制定工作方案召开动员会议搞好学习宣传和思想发动。要采取个人自学、集中学习、专题辅导、中心组学习、开展警示教育等多种形式组织干部职工认真学习中国特色社会主义理论学习《中国共产党章程》学习中纪委七次全会、省委十一届八次全会和市第三次党代会、市纪委三届二次全会精神进一步增强干部队伍政治修养提高思想认识保持党的纯洁性。2、查摆问题阶段（3月份）。各级各部门要通过座谈、走访等多种方式广泛征求意见认真开展“五对照五检查”即：对照思想作风督促检查干部在政治立场、政治态度、党性原则、全局意识、组织观念、精神状态等方面的问题；对照学风督促检查干部在学习态度、学习广度与深度、学用结合等方面的问题；对照工作作风