学习心理医学宣教专家讲座.pptx
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第一节群体概述二、群体类型三、加入群体理由第二节工作群体结构一、工作角色(workrole)二、工作群体规模(scope)社会性磨洋工(socialloafing)关于群体规模有趣结论:三、工作群体规范(norms)讨论:四、身份系统(status)(一)为何需要身份系统(二)赋予个体身份路径社交礼仪中身份问题怀特研究怀特研究五、群体一致性六、群体组员关系分析图测试:群体组员关系案例:测试:记分:第三节团体建设对比团体普及二、团体主要性案例:10名惠普工程师与市场营销人员组成紧密小组,把他们自己封闭在一所
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第一节领导者角色第二节领导者权力一、素质探讨儒家主张领导者素质:五行:恭、宽、信、敏、惠。四绝:毋意,毋必,毋固,毋我。不悬空揣测,不觉对必定,不拘泥固执,不自认为是。德才兼备;和而不一样;以德服人;反求诸己;见利思义等兵家主张领导者素质:“将者,智、信、仁、勇、严也。”——《孙子兵法》《十一家注孙子·五皙》解释说:“智者,先见而不惑,能谋虑,通权变也;信者,号令一也;仁者,惠抚恻隐,得人心也;勇者,徇义不惧,能果毅也;严者,以威严厉众心也。五者相须,阙一不可。”。道家主张领导者素质:无为:居下守践,无私
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导入新课第一节教学心理概述一、教学含义(二)教学过程分析二、教学心理理论(二)认知主义教学理论(三)人本主义教学理论(四)建构主义教学理论第二节知识教学心理一、知识教学含义(二)知识教学概念二、陈说性知识教学(三)促进选择性知觉(四)促进新旧知识相互作用(五)促进认知结构重组三、程序性知识教学四、策略性知识教学第三节课堂管理心理一、课堂管理含义(二)课堂管理功效二、课堂心理气氛(三)课堂心理气氛影响原因(四)课堂心理气氛营造三、课堂学习纪律(二)课堂学习纪律功效(三)课堂学习纪律管理策略四、课堂问题行为(