职业健康安全内审员标准经典.pptx

GB/T28001-《职业健康安全管理体系要求》a）建立职业健康安全管理体系，消除或尽可能降低可能暴露于与组织相关活动职业健康安全危险源中员工和其它相关方所面临风险；b）实施、保持和连续改进职业健康安全管理体系；c）确保本身符合所说明职业健康安全方针；d）经过以下方式证实符合本标准：1）作出评价和自我申明；2）寻求与组织有利益关系一方（如用户等）对其符合性确实认；3）寻求组织外部一方对其自我申明确实认；4）寻求外部组织对其职业健康安全管理体系认证。4职业健康安全管理体系要求4.1总要求组织应依据本标准要求建立、实施、保持和连续改进职业健康安全管理体系，确定怎样满足这些要求，并形成文件。组织应界定职业健康安全管理体系范围，并形成文件。基本概念术语4.2职业健康安全方针最高管理者应确定和同意本组织职业健康安全方针，并确保职业健康安全方针在界定职业健康安全管理体系范围内：a)适合于组织职业健康安全风险性质和规模；b)包含预防人身伤害和健康损害和连续改进职业健康安全管理与职业健康安全绩效承诺；c）包含最少恪守与其职业健康安全危险源相关适使用方法律法规及组织应恪守其它要求承诺；d）为制订和评审职业健康安全目标提供框架；e）形成文件，付诸实施，并给予保持；f）传到达全部在组织控制下工作人员，意在使其认识各自职业健康安全义务；g）可为相关方所获取；h）定时评审，以确保其与组织保持相关和适宜。基本概念术语4.3策划4.3.1危险源辨识、风险评价和控制办法确实定4.3.1危险源辨识、风险评价和控制办法确实定4.3.1危险源辨识、风险评价和控制办法确实定4.3.1危险源辨识、风险评价和控制办法确实定4.3.1危险源辨识、风险评价和控制办法确实定4.3.3目标和方案组织应在其内部相关职能和层次，建立并保持形成文件职业健康安全目标。可行时，目标应可测量。目标应符合职业健康安全方针，包含对预防人身伤害和健康损害、符适当使用方法律法规要求与应恪守其它要求，以及连续改进承诺。在建立和评审目标时，组织应考虑法律法规和组织应恪守其它要求及其职业健康安全风险。组织还应考虑其可选技术方案，财务、运行和经营要求，以及相关相关方观点。4.3.3目标和方案4.4实施和运行4.4.1资源、作用、职责、责任和权限最高管理者应对职业健康安全和职业健康安全管理体系负担最终责任。最高管理者应经过以下方式证实其承诺：a）确保为建立、实施、保持和改进职业健康安全管理体系提供必要资源。注1：资源包含人力资源和专题技能、组织基础设施、技术和财力资源。b）明确作用、分配职责和责任、授予权力以提供有效职业健康安全管理；作用、职责、责任和权限应形成文件和给予沟通。4.4.1资源、作用、职责、责任和权限4.4.2能力、培训和意识4.4.2能力、培训和意识4.4.3沟通、参加和协商4.4.3.1沟通针对职业健康安全危险源和职业健康安全管理体系，组织应建立、实施并保持程序，用于：a）在组织内部不一样层次和职能进行内部沟通；b）与进入工作场所承包方和其它访问者进行沟通；c）接收、统计和回应来自外部相关方相关沟通。4.4.3沟通、参加和协商4.4.3沟通、参加和协商4.4.4文件职业健康安全管理体系文件应包含：a）职业健康安全方针和目标；b）职业健康安全管理体系范围描述；c）对职业健康安全管理体系主要要素和相互作用描述，以及相关文件查询路径；d）本标准要求文件，包含统计；e）组织为确保对包括其职业健康安全风险管理过程进行有效策划、运行和控制所需文件，包含统计。注：主要是，文件要与组织复杂程度、相关危险源和风险相匹配，按有效性和效率要求使文件数量尽可能少。4.4.5文件控制应对本标准和职业健康安全管理体系所要求文件进行控制。统计是一个特殊类型文件，应依据4.5.4要求进行控制。组织应建立、实施并保持程序，以要求：a)在文件公布前进行审批，以确保其充分性和适宜性；b)必要时对文件进行评审和更新，并重新审批；c)确保对文件更改和现行修订状态做出标识；d)确保在使用处能得到适用文件相关版本；e)确保文件字迹清楚，易于识别；f)确保对策划和运行职业健康安全管理体系所需外来文件做出标识，并对其发放给予控制；g)预防对过期文件非预期使用。如须保留，则应做出适当标识。4.4.6运行控制组织应确定那些与已辨识、需实施必要控制办法危险源相关运行和活动，以管理职业健康安全风险，这应包含对变更管理（见4.3.1）。对于这些运行和活动，组织应实施并保持：a）适合组织和其活动运行控制办法；组织应把这些运行控制办法纳入其总体职业健康安全管理体系之中；b）与采购货物、设备和服务相关控制办法；c）与进入工作场所承包方和访问者相关控制办法；d）形成文件程序，以防止因其缺乏而可能偏离职业健康安全方针和目标；e）要求运行准则，以防止因其缺乏而