市委领导市供电公司团代会上的讲话.docx

市委领导市供电公司团代会上的讲话各位代表、同志们：共青团**市供电公司第一次代表大会今天隆重开幕了。这是**市供电公司自公司化运作以来召开的第一次团代会也是我公司共青团组织和广大团员青年的一次盛会。首先我代表公司向大会的胜利召开表示热烈地祝贺。向在百忙中抽空前来参加大会的上级领导表示热烈地欢迎和衷心地感谢。刚才团市委书记**同志、**供电公司团委书记***同志对我公司共青团工作给予了充分肯定并提出了殷切的期望这对我们今后继续开展好共青团工作具有重要的指导作用。会议结束后各位代表要认真理会、传达本次会议的精神围绕目标争优创先推动我公司共青团工作再上新的台阶。近年来公司安全生产总体稳定电网建设步伐加快管理水平持续提升队伍素质不断提高精神文明建设和党的建设成效明显塑造了良好的企业形象。这些成绩的取得来之不易不仅是公司全体干部职工共同努力的结果而且也凝聚着广大青年职工的智慧和汗水。借此机会我代表公司向在座的各位代表并通过你们向辛勤工作在各个岗位上、为公司发展作出积极贡献的全体共青团员和广大青年职工表示诚挚的敬意。2006年是“十一五”规划的起步之年是建设“一强三优”现代供电企业的关键之年承上启下继往开来我们面临着新的形势和任务。这就迫切需要各级共青团组织根据企业发展目标进一步转变观念积极探索新形势、新任务下团青工作的重点真正实现服务青年、服务企业、服务社会的宗旨为公司发展作出更加突出的贡献。下面我对公司团青工作提几点希望：一、找准工作定位树立服务理念当前公司共青团组织要牢固树立服务理念做到“三个把握”即把握好服务青年这个出发点把握好服务企业这个中心把握好服务社会这个重要内涵的延伸。首先要把握好服务青年这个出发点要把服务青年贯穿于工作的全过程真正把青年团结凝聚在党组织和企业的周围发挥他们的积极性和创造性。青年是企业发展的动力要重视对青年人才的培养。在继续加强对团员青年的思想政治素质教育的同时进一步注重提高团员青年的技术业务水平结合工作岗位和工作实际培养复合型、专业型人才不断提高团员青年的业务素质。要重视对青年人才的使用要“给位子、给机会、给条件”坚持“能者上、庸者下”的原则大胆使用青年人才加强后备干部建设为广大团员青年施展才干、发挥作用提供新的舞台。要帮助青年解决实际困难帮助他们解决学习、生活和工作中遇到的困难做好青年的思想工作增强他们自立、自强的信心。其次要把握好服务企业这个中心要充分发挥青年在三个文明建设中的生力军和突击队作用把共青团工作放到企业工作大局中去着眼于企业的长远发展发挥人才优势大力开展创新创效活动。要发动一线职工中的团员青年在安全生产、工程建设、客户服务等多方面创新创效大力提高企业经济效益和社会效益。三要把握好服务社会这个重要内涵的延伸要塑造宜电青年良好的社会形象树立真诚服务、共谋发展的服务理念引导青年职工努力做传统美德的传承者、新道德规范的实践者、良好社会风尚的倡导者。要大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神继续推进青年志愿者活动开展特色服务活动打造“红马甲”供电青年服务队品牌。二、加强自身建设打好服务基础要实践好服务理念、发挥好服务功能首先要抓好共青团的自身建设培养一支有理想、有责任、有能力、形象好的团干部队伍。因此必须切实抓好以下两点。一要坚持党建带团建夯实团的基础建设。要围绕党建带团建的要求以围绕企业发展开展的一系列创建活动为载体努力建立并完善企业共青团的组织体系加强和规范基层团组织的管理健全和完善各项制度。确保有团员的地方必须有团的组织有团组织的地方必须有团的活动；要充分利用日益完善的信息化渠道进一步充实和拓宽共青团网站；深入开展好健康有益的文化活动并不断创新活动形式和内容为团青工作的全面发展打下坚实的基础。二要加强团干队伍建设着力提高团干素质。要把好选人、用人关坚持和完善团内民主制度发扬团内民主。要把党支部推荐和青年群众推荐结合起来考察团干部、使用团干部；要在团干部配备任用上引入竞争机制确保将综合素质高、团员青年评价好、党政领导放心的优秀团员青年选拔到团干部工作岗位上；要积极拓宽团干部成才的渠道并将工作的重点放在“推优”上积极为党组织推荐优秀团干部入党推荐优秀团干部到重要岗位促成团干部队伍建设的良性循环。三、抓住工作重点强化服务功能要发挥好团组织的服务功能就必须把提高青年思想道德素质、科学文化水平、技术业务能力放在重要的位置上。要重实效扎实开展青年思想教育活动。要将开展理论学习活动与提高青年综合素质、促进企业的中心工作相结合进一步把理论学习落实到对青年的工作要求和政治培养上。积极开展实践教育活动如青年志愿者活动、青年文明号创建活动及创新创效等活动使团员青年在参与