关于优化人才发展环境促进高水平对外开放的实施方案.docx

关于优化人才发展环境促进高水平对外开放的实施方案为深入贯彻市委关于高标准要求、高水平开放、高质量发展的要求牢固树立人才资源全球视野和国际眼光创新优化人才发展环境汇集天下英才、广聚人才旺市为实施高水平对外开放提供持久动力根据市委十届五次全会《关于大力实施高水平对外开放加快经济高质量发展的决定》结合XX县区对外开放有关要求现提出如下措施。一、积极创新招才引智工作机制1.放宽人才引进条件。围绕市委“一品一业、百业富贵”的发展愿景结合我县中高端制造业核心配套区的定位以“新能源材料产业基地”“富硒农产品深加工产业聚集区”“山地体育装备制造产业园”“日用消费品制造产业园”四大产业体系人才需求为重点编制急需紧缺人才目录放宽目录内专业性较强的人才引进条件。放宽教育、卫生、科研等公益事业单位和产业发展、经济金融、化工类等专业性较强岗位引进人才的条件。2.实施人才引进融合行动。建立招商引资与招才引智融合互动机制实现招商引资与招才引智有机结合。建立招才引智、招才兴业政企联动机制制定实施重点产业企业引进优秀人才资助办法鼓励重点产业企业引进急需紧缺人才。对特殊紧缺人才采取“一事一议、一人一策”等个性化政策支持。3.拓宽人才引进渠道。建立线上线下精准引才机制精准对接网络平台定期发布全区急需紧缺人才目录建立人才数据库通过互联网、大数据对人才的信息进行匹配对接方便用人单位网上引才。健全重大引才活动每年利用人博会、高校现场招聘会等平台和载体定期开展引才活动。简化人才引进程序实行限时办理。4.加大柔性引才力度。积极联系一批省内外高校（贵州理工大学）、科研院所等柔性引进一批急需紧缺的中高端产业人才、商贸人才、金融人才、建设规划人才、技能人才建立长期良好的合作关系搭建政校合作、校企合作平台引导和鼓励重点产业企业积极吸纳高校毕业生到企业见习。5.实施定向引培计划。按照尊重自愿、双向选择原则鼓励符合条件的在读本科以上学生意向选择到我县就业。全日制在读博士研究生与我县用人单位达成毕业后服务8年以上协议的在读期间用人单位可每月按最高2000元给予资助并可协议给予一定比例或全额学费补助。全日制在读硕士研究生符合我县产业发展紧缺急需专业的985高校全日制本科生满足我县引进人才条件并与我县用人单位达成8年以上服务协议的在读期间用人单位可每月按最高1000元给予资助。二、加大引进和培育紧缺专业人才6.设置专业人才特聘职位。在专业性较强的政府机构和国有企事业单位设置特聘职位实施聘期管理和协议工资通过灵活方式吸引集聚岗位急需的高层次专业人才。7.优化党政专业人才结构。建立县域人才资源库各单位可根据自身人才需求通过人才服务平台向人才办提出申请在县域内统筹调剂使用促进县内人才资源的合理流动在一个单位不是重点人才的在其他单位可能是急需紧缺人才做到人岗相适、人尽其才。8.加大对外开放型人才培育力度。摸清全县机关、事业单位、国有企业懂外语、擅招商、知金融的专业人才底数建立对外开放和金融人才信息库针对性开展外语能力、世界经济形势、国际贸易、招商引资等方面培训根据外语水平、专业背景、工作经历、个人素质遴选一部分优秀干部到招商引资、对外贸易等一线锻炼培养一支10名以上熟悉世贸规则、掌握涉外法律、知晓金融知识、了解先进科技、精通外语的对外开放人才团队。9.加快引进培养城市管理治理专业人才。大力引进培养城市规划设计、市政管理、环境工程、勘探监测、应急预防、防灾减灾和经济管理、基层社会管理、社会服务等方面的专业人才。建立城市公共安全技术研究机构快速集聚城市管理治理领域的科学研究和智力服务专业人才。开展基层社会治理队伍系统培训不断提升责任意识、专业素质和工作能力。10.加强产业人才的引进。围绕市委“一品一业、百业富贵”的发展愿景结合我县中高端制造业核心配套区的定位以“新能源材料产业基地”“富硒农产品深加工产业聚集区”“山地体育装备制造产业园”“日用消费品制造产业园”四大产业体系人才需求为重点充分发挥县经开区、工业园区和产业带吸引和集聚人才作用着重引进推动产业高质量发展、企业集群发展具有国内格局、国际视野的中高端、外向型创新创业人才及团队。11.加强教育系统专业人才队伍建设。实施教育系统“名师工程”引进一批高学历、高素质、教学经验丰富的名教师、名班主任和教育科研专家。并给予具有市场竞争力的薪酬待遇。设立开阳名师奖励基金培养和资助一批勇于实践、敢于探索、富有创新精神的优秀青年教育人才。组织实施“骨干教师”培养计划采取“送出去”等方式举办教育系统骨干教师赴省外知名大学进行培训每年培养各类教育人才1000人次。通过举办校（园）长专题培训班每年对县属校（园）长进行提升能