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关于XX市XX县区人民法院XX市XX县区人民法院创新调解与执行工作机制的考察报告关于XX市XX县区人民法院XX市XX县区人民法院创新调解与执行工作机制的考察报告04-01福田法院赴东北法院考察组/张华（执笔）为学习兄弟法院的先进做法和成功经验为加强我院调解、执行工作提供参考缓解日益严峻的“案多人少”矛盾破解群众反映强烈的执行难问题根据院党组的决定由杨旭副院长带领部分中层领导干部于2010年2月份赴吉林、XX省部分法院考察。考察组通过召开座谈会、参观和参阅资料的方式在XX省重点考察了XX市XX县区人民法院创新调解、构建多元纠纷解决机制的经验；在XX省重点考察了XX市XX县区人民法院在执行工作中尝试执行“110”的作法。两地法院的经验和做法给考察组留下深刻印象现将有关情况综述如下期望对进一步加强我院的调解、执行工作提供一些参考和借鉴。一、XX市XX县区人民法院实行内外结合整体联动构建多元纠纷解决机制的经验XX县区位于XX市北部XX县区下辖九街一镇和一个经济开发区面积237.99平方公里人口42万。宽城法院共有干警141人其中法官79人。全院年均收、结案数4600件左右。该院通过探索构建多元纠纷解决机制极大地缓解了法院的工作压力收案量连续两年不升反降年均下降5%信访量大幅度降低案件调撤率大幅度提高其中民商事案件调撤率达70%以上刑事附带民事和刑事自诉案件调解率达92.6%行政诉讼案件协调和解率达57.9%执行案件和解率达31.4%。主要做法是。1.依靠党委领导法院积极主导相关部门联动配合。该院认识到构建多元纠纷解决机制是对传统纠纷解决机制的变革是相关单位各司其职、多方联动、形成合力的系统工程必须依靠党委的统一领导。为此由区委政法委牵头成立了构建多元纠纷解决机制领导小组组织召开了由法院、司法局、民政局、交警大队等相关部门参加的座谈会和XX县区联调联动试点工作推进会召开了全区街乡镇党委书记研讨会研究制定了《XX县区多元纠纷解决机制的实施意见》和《关于建立“联调联动”民调工作机制的实施意见》实施“三式联调（即人民调解、司法调解、行政调解三种方式）、四级联动（即楼栋、村社、街镇和区）”的综合治理大格局将多元纠纷解决工作纳入质效评估体系和岗位责任制考核体系进行管理为多元纠纷解决机制的建立提供了有力的组织保障和制度保障。2.人民调解、行政调解、行业调解、诉讼调解有效对接形成全方位、多层次、广覆盖的综合调解机制。宽城法院在充分调研、实践的基础上建立了具有宽城特点的“四三二一”模式：“四”即四元调解主体——人民调解、行政调解、行业调解、诉讼调解；“三”即三种对外衔接方式——巡回审判进社区、人民调解进法庭和专项调解进部门；“二”即两种内部衔接方式——巡回审判对诉前调解、诉前调解对诉讼环节；“一”即强化诉讼调解这一根本。针对农村、社区的不同特点采取不同的对接方式。一是巡回审判进社区。成立巡回法庭配备两台便民诉讼车、电子印章、笔记本电脑等设备深入全区九个街道办事处的47个社区开展巡回审判指导人民调解员对婚姻家庭、邻里纠纷进行调解。纠纷发生后首先由人民调解员调解调解有困难的由法官参与共同调解调解成功需要确认协议的当场出具调解书。对适用简易程序审理的案件巡回法庭当场立案及时开庭当庭宣判。二是人民调解进法庭。与司法所在法庭联合设立人民调解室对到法院诉讼的案件先由人民调解员进行调解或双方共同调解需要法院确认调解协议的由法庭出具调解书。对进入诉讼程序的案件经当事人同意可以再委托司法所调解。三是针对交通事故、婚姻家庭和医患纠纷不断增加的现状主动延伸服务。在交警大队、民政局婚姻登记处、辖区医院设立调解室指导和配合交警、婚姻登记处调解引导当事人完善离婚协议及时化解医患纠纷达成协议的由法院出具调解书。3.合理配置审判资源设立专门的诉前调解环节实现诉前调解与诉讼的无缝对接。在立案庭设立诉前调解组充实审判力量配备七名经验丰富的审判员和两名书记员诉前调解人员占全院干警总数的7%。实行“门诊式”接待当事人来院诉讼首先由导诉员发放《诉前调解征询意见表》介绍诉前调解程序。根据当事人的选择将事实清楚、争议不大的案件分流到诉前调解组进行调解达成协议的由诉前调解组出具调解书不愿选择诉前调解或七日内达不成协议的移交窗口立案。调解法官填写《诉前调解案件流程