薛冰大创的心得.docx

薛冰大创的心得篇一：李双成恒大报心得体会在公司领导的带领下我们恒大员工一起学习了党的相关政策同时结合恒大报的文字精神根据自己进入恒大冰泉公司以来的工作经历以及勤奋学习所得到的收获简单的谈谈自己的心的体会。永远不会忘记2013年11月9日是中国足球永载史册的日子也是恒大集团五年足球计划提前成的日子那时的我还没成为恒大的一员只是作为一个普通球迷为之骄傲我进入恒大冰泉公司是一种很激动的心情我为之而感到自豪。通过近段时间的工作和学习我深深的喜欢上了恒大的企业精神企业管理模式以及企业文化。让我了解了恒大走过了一个不平凡的发展期从一个名不见经传的房地产公司迅速成为了中国房地产行业的一根标杆一面旗帜。到现在的快销行业快速布局创造了行业的一个个奇迹恒大冰泉上市6天便完成了全国331个分公司的布局高效率是给我的第一感觉这是其它公司望尘莫及的事情1月12日的合作大会上创造了30天签约额达57亿的行业壮举。这些成功来之不易的同时也离不开恒大集团拥有中国一流的领导管理团队拥有一流企业经营管理模式。这正是恒大始终把企业精神放在首位传承和谐超越价值的企业核心价值观以高效进取的企业文化激发着每位员工的人生价值同时配合一流的管理体系有效的超越和自我超越激励机制形成自上而下的刻苦工作作风和积极向上的态度。永争一流的企业作风使得恒大事业蒸蒸日上永保行业领先是我们恒大人不懈努力和永远的追求。在这次学习中让我有比较深刻的印象。企业战略是企业发展的航标。谁都知道大船航行靠舵手企业的发展也离不开优秀的领导。在会上许主主席也提出了2014年恒大冰泉的工作战略要点：一是继续全国铺货销售网点要达到200万家这也是恒大冰泉在行业的重要任务力争把恒大冰泉做成全国甚至全世界规模比较大的矿泉水产品作为恒大冰泉的一份子必须也要有这种雄心壮志。二是要全力打造恒大冰泉的品牌通过恒大集团和恒大足球的品牌凭借几十亿的广告投入让恒大冰泉基本做到了家喻户晓推广恒大冰泉的好处和亮点。三是改变人们的饮水理念明白地区分各种饮用水这也是我们平常在工作中要随时起到引导作用改变十几亿人的饮水理念也是一个任重而道远的任务。在会上还指出要加强队伍建设；企业的竞争是人才的竞争；人才是企业发展的软实力和硬道理。要加强恒大的企业文化建设提高队伍的综合素质。让员工了解企业文化及管理方针充分调动员工的积极性与主动性增强服从意识、服务意识和责任感。使员工用饱满的热情全身心的投入到工作中去。变成真正的恒大人变成素质高、能力过硬、战无不胜的恒大人。作为一个商业性企业追求利润最大化是企业的目标同时恒大也不忘回馈社会积极参与中国的体育事业和慈善事业不断提升恒大的企业形象塑造恒大的永久品牌彰显恒大的企业实力最终将恒大的品牌打造成一个享誉海内外消费者信得过老百姓口碑相传的全球知名品牌顺利的实现恒大品牌一流的良好形象。虽然我现在是恒大的普通一员我愿为恒大辉煌事业添砖加瓦做好本职工作。从小做起从基础做起严格要求自己。恒大冰泉公司是一个全新的平台工作挑战与机遇并存相信通过自己的努力自己也会得到成长。恒大冰泉的口号是。艰苦创业无私奉献努力拼搏开拓进取。我们要时刻紧密围绕在许主席领导周围。继续朝着国际知名矿泉水公司的宏伟发展目标奋勇前进。。做恒大最永久最忠诚的卫士""最后衷心祝愿公司；蒸蒸日上、蓬勃发展""珠海恒大冰泉四川公司西昌分公司李双成篇二：恒大冰泉14年总结及15年规划XX县区市场14年总结及15年规划尊敬的领导。你好。我叫负责XX县区市场我是14年4月底入职公司时间过的真快转眼间8个月过去了在这期间感谢公司给予了我这么好的平台感激我的领导宁总、王总、郑主管的工作指导和鼓励以及各位同事的帮助。这在接近一年当中我学到了很多东西收获很大包括自身能力和业务水平也得到很大的成长和提高我要好好把握好机会付出我的所有精力来回报公司也实现我的人生价值和目标。真诚的谢谢大家。我相信2015年通过公司的平台和我的努力所有聊城团队会创造出更大的业绩。以下是我14年工作的总结请领导指教。一、14年的工作总结。首先通过公司对我全面的培训学习使我更加自信公司在各大媒体的宣传以及市场上网店店招的宣传等。在市场上有着很好的氛围。在公司的平台上让我从入职的一名职场菜鸟到现在踏踏实实完成集团交给的任务。XX市XX县区目前网点有242家其中便利店198家餐饮点店16家商务宾馆9家大型商场3家ktv6家二批商2家部分乡镇超市8家。握核心有效网点50多家现已锁定并且在陈列、广宣和动销上都是最好的我的拜访频率严格按照公司制定的精耕细作拜访线路进行完成月的同期回款业绩刚到XX县区市场的时候由于经销商不完善经营公司产品网店数50家左右在公司