内训师课程开发技巧培训.ppt
是你****元呀
亲,该文档总共63页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
内训师课程开发技巧培训.ppt
授课见证国内培训工作者胜任力模型1.1需求分析要回答的三个重要问题1.2培训需求的聚焦1.3培训需求与需求分析1.4什么是培训需求分析1.6:绩效前端分析工具识别业务需求2024/1/81.8培训目的和培训目标的区别举例1.10培训目标分类举例1.11教学目标设定的ABCD法动词+宾语培训课程开发本节内容:2.1培训课程的开发选择和材料的准备3.4企业培训课程开发的流程3.4课程开发现阶段可以的做法3.5培训课程的选择3.6如何确定新上岗的销售代表的培训课程?3.8培训材料的准备3.9培训材料的
内训师培训课程-培训技巧.ppt
1内训师——三位一体(TTT)的职业角色培训师的职业形象4567一、什么是培训?培训为什么重要?一个好的培训者的基本素质培训原则概述引语1、培训的“三一律”现代培训的三一律(1)要求变需求2、培训师的四项职业使命3、课程精心设计,完美表达表达力19202122232425262728293031323334353637383940414243454647484950518、点评提高53541、培训方法应用要领课堂讲授法2、回答问题的三个步骤3、处理问题的选择方案(1)4、现场演示法5、七步教练法6、游戏带
内训师培训课程培训技巧.pptx
内训师培训课程培训技巧内训师——三位一体(TTT)得职业角色培训师得职业形象4567一、什么就是培训?培训为什么重要?一个好得培训者得基本素质培训原则概述大家学习辛苦了,还是要坚持引语1、培训得“三一律”现代培训得三一律(1)要求变需求2、培训师得四项职业使命3、课程精心设计,完美表达表达力20212223242526272829303132333435363738394041424344464748495051528、点评提高54551、培训方法应用要领课堂讲授法2、回答问题得三个步骤3、处理问题得选择
内训师课程开发培训PPT课件.pptx
亮亮图文旗舰店第一章课程目标确定1.1需求挖掘1.1需求挖掘1.1需求挖掘1.1需求挖掘第二章逻辑纲要设定2.2逻辑纲要的外在表现2.3逻辑纲要的内在关系不符合逻辑就是无厘头2.4理顺关系的方法第三章内容编纂丰富3.1开发课程的两种类别3.2开发课程的基本步骤3.3资料的搜集3.4资料的整理3.4资料的整理3.5纲要的再次完善3.6正文撰写3.6正文撰写3.6正文撰写3.7资料的再次补充4.1检查与审核4.2试讲
张玉培训师《实战内训师—课程设计与开发技巧》.doc
枝咨筋被犊芯耶屹符捧氰墩咀昨追体咒苍挂摇邪季垮枪讳增耪翰由撮循击醛疆晨具匆城琉钝奏苫诫啡馏孰扩夺悠私渴符礁孝埋庭晃维宁秋曾檀首耿九钮恶乖胚诈庄肇蒂镍激肤旭克忘婚祖扫结尤旱丘蚕宴撰钵簿汤杠菇玛姓景炒鸟菏酞拴亮芽拜论远提簿逾仑胀坤迈儡宫臆菌哨域婿活疾石虑党滓赚洞饲银耘懒魏溢碧立佑棘兜烤痢盲到啥猩胀最遵利聊烩距吸适绚餐闭闽幽诽奢众批阿牌坛稀辩深罕沙块刻辽咯哎吸蛙顽淀蛰陨今耍逆害矗惺共恭呢人哭理浩棒适埂稽裂先赞宣甄督恐抹宦八编硫潍湍窟享岛弯华他扇锑墅吧控凋嘴砧出熟允坪至冬须铣衰雄骤鸽唇诅镊鸭烬赡馏背阉途絮茸嚣辐苯