加强领导干部作风建设初探.docx

加强领导干部作风建设初探胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议上发表了重要讲话从贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设和先进性建设的战略高度深刻阐述了全面加强新形势下领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性倡导各级领导干部要树立八个良好风气。并指出：“领导干部的作风状况是衡量一个政党是否具有较高执政能力、能否始终保持先进性的重要标志也是人民群众评判一个政党是否值得信赖、能否执好政的重要依据。”新时期我们面临着许多机遇和挑战要开创我们街道经济发展、稳定的新局面关键是按照“三个代表”的要求抓好领导干部作风建设。一、加强干部作风建设的重大意义领导干部能否始终保持良好的作风坚持党的根本宗旨是党在长期执政情况下必须面对的考验。这种考验过去存在、现在存在将来也会长期存在关系到构建社会主义和谐社会实现全面小康的发展大局。干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求。干部作风问题不解决好科学发展观就只能停留在口头上很难落到实处。比如有些领导干部存在因循守旧、不思进取、违背规律、盲目蛮干的做法或是只看眼前、不顾长远、畸重畸轻、忽视协调或者热衷于做表面文章、搞花架子、好大喜功、脱离实际这些都与科学发展观的要求与科学发展的目标格格不入。干部作风建设也是构建和谐社会的必然要求。领导干部的良好作风本身就是凝聚党心民心的巨大力量是促进社会和谐的重要因素。良好的风气能够营造扶正祛邪的浓厚氛围产生扬善抑恶的重要作用。领导干部应该着力于解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题做到为民、务实、清廉才能凝聚人心形成构建和谐社会的强大力量。领导干部的作风建设同样关系到提高党的执政能力保持和发展党的先进性。人民群众对党的感情和认同主要是看每个党员尤其是领导干部待人接物、为人处世的方式方法。一个政党的干部作风好其在人民群众中的凝聚力和号召力就强其执政基础就稳固。反之就必然脱离群众失去民心其执政基础就会逐渐瓦解。二、深刻理解和准确把握当前领导干部作风方面存在的突出问题作风建设是一个实践过程不同的历史条件下有不同的要求和内涵。只有准确把握当前领导干部作风方面存在的突出问题才能增强抓好领导干部作风建设的针对性和有效性增强领导干部作风建设的责任感和紧迫感。1、思想作风。一些同志不能始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线。工作中不善于运用新方法、新手段解决历史性转变中遇到的新情况、新问题或墨守成规、因循守旧、固步自封或习惯于老思路、老办法应对新矛盾或怨天尤人等待观望被动应对。个别同志不是“立志干事业而是立志做领导”不能正确处理个人与组织、升迁与需要的关系对自己的职务、地位等看的太重。2、学习作风。有的同志不善于学习、不愿意学习或不能坚持系统学习业务上靠吃老本不能深入钻研。有的理论脱离实际或把理论生搬硬套到实际工作中出台的文件、布置的工作机关味太重、学生气太浓操作性太差。一些同志忙于迎来送往不能静下心来悉心研究思考问题。不少同志虽有学习科技知识、政治理论的愿望但很难持之以恒时断时续。3、工作作风。有的同志浮在面上多深入实际少以会议落实会议、以文件落实文件。不能深入调查研究工作底数不清办法不多凭经验办事按常规履职工作上分类指导不够。有的同志工作主动精神不强满足于过得去不求过得硬工作上不求有功但求无过工作效率低下。有的热衷于各种评审会、研讨会、论证会对分管的工作抓得不实工作飘浮。4、生活作风。自律意识淡薄对自己要求不够严格。个别同志受享乐主义、拜金主义影响生活涣散不尚节俭生活作风上不检点甚至追求低级趣味。三、加强领导干部作风建设关键在于实践说一千道一万最终要看实际行动。胡锦涛总书记一针见血地指出了一些领导干部作风上存在的突出问题即不思进取、得过且过漠视群众、脱离实际形式主义、官僚主义弄虚作假、虚报浮夸铺张浪费、贪图享受阳奉阴违、我行我素独断专行、软弱涣散以权谋私、骄奢淫逸等等。这些问题的解决不仅需要对各级领导干部进行思想教育使其充分认清危害更关键的是各级领导干部在日常工作、学习、生活中切实进行整改把作风建设真正落实在行动上。1、加强领导干部作风建设必须从自我做起。说给众人听不如做给众人看。胡锦涛同志向全党领导干部提出要积极倡导八个方面良好风气涵盖思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风具有鲜明的针对性。各级领导干部应当从自我做起严格按照要求不折不扣地去执行。在学习贯彻落实胡锦涛同志关于积极倡导的八个方面良好风气过程中如果只是停留于组织学讲话、下一个文件、搞一个活动甚至只是讲给别人听要求下级做而不是从自我做起努力践行就不可能取得实实在在的效果。2、加强领导干部作风建设必须从健全制度抓起。制度带有根本性、全局性