在全县青年干部座谈会上的发言材料.docx

在全县青年干部座谈会上的发言材料在全县青年干部座谈会上的发言共青团零阳镇委员会（2009年4月29日）各位领导、朋友们：今天我到这里的主要目的在于向领导学习、向各位朋友们学习前面各位朋友们的发言都很精彩也让我开阔了思路着实受益匪浅。今天会议的主题是“青年干部、妇女干部的成长成才”就此我结合零阳镇实际谈几点在青年干部教育和全县共青团工作方面的认识。一、关于青年干部教育我县历来十分重视青年干部的教育工作在县委、政府的支持下团县委在青年干部教育方面做了大量的工作总体来说我认为我县青年干部教育有以下三个特点：1、重视党校集体教育。每年县委党校均针对中青年干部开设了中青班为广大青年干部提供了一个集体学习的平台。通过在中青班的学习使青年干部有了一个交换思想、取长补短的途径通过学习既能帮助青年干部提升理论素养也能锻炼青年干部与人交流的能力。有利于青年干部更好地了解中央精神、掌握政策动向有利于青年干部更好地辨是非、明真理有利于青年干部更好地统一思想、服务于“旅游带动、工业强县”大局。2、强化干部自主教育。团县委以“三湘读书月”为依托在全县青年干部中广泛开展了读书活动鼓励广大青年干部积极自学。青年干部群体作为未来的执政者注重自身学习既是一种对个人能力的提升也是为将来更好地胜任工作打下良好地基础。从自主学习的效果上来看去年我县就有多名优秀中青年干部特别是部分80后干部通过公选走上了领导岗位这些成绩的取得与团县委组织读书活动及青年干部加强自身学习是分不开的。3、积极拓展实践教育。实践是检验真理的唯一标准也是检验学习效果的最好方式。没有经受实践的检验的学习就还只能算是形而上的学没有做到将理论与我县建设相结合的学习就只能是一种纸上谈兵。近几年来团县委要求全县青年干部在重视理论学习的同时也要积极地将所学理论运用到自己平日的工作中去不仅要在机关穿皮鞋也要去基层穿跑鞋。青年干部们在政策宣导、法律普及、农技推广、帮困助学方面都做了许多工作及增进了对群众疾苦的了解又锻炼了自身的工作能力。而且通过实践活动又帮助青年同志们很好地了解了平日学习的不足之处为今后更好地开展学习提供了参考。然而在看到好的一面的同时我们也应当看到当前青年干部教育中存在的不足一面主要体现在这三个问题上：1、形式上以传统教育为主现代技术手段应用不足。目前我县在青年干部教育的集中教学环节主要还是采取传统的教师版书、学生记笔记的传统方式较少运用网络、多媒体等现代教学手段。传统教学方式在授课对象为学生时还能取得较好地效果但是当授课对象变为广大青年干部后再用此种方式能否取得理想的效果就值得商榷了。2、内容上以理论知识为主实践知识相对不足。同其他的干部教育对象不同的是现在的青年干部大都接受过正规地高等教育对于理论知识的掌握程度较高他们往往更加关注能够帮助解决工作实际的实践知识这也是他们积极参加各类教育的初衷。3、方式上以县内教育为主跨境交流教育不足。不论是县委党校中青班还是各种形式的青年干部培训活动主要都还是在县内开展活动跨县域、省域的培训主体班则还基本没有。青年干部的优势就在于学习能力强如果仅在县内开展教育活动则不利于开阔青年干部的工作视野不利于拓展青年干部的工作思路久之就会影响到我县青年干部队伍的长足发展。马克思主义哲学告诉我们事物都具有两面性在青年干部教育方面亦是如此我们不苛求没有矛盾关键要善于把握矛盾的主要方面善于搞好矛盾的转化将不利的因素转变为有利的因素这样才能算是实事求是、有的放矢。青年干部教育方面既然存有上述的不足那么我们就应当在不足的方面多下功夫把短处补起来具体而言我认为在今后我们可以着重搞好以下三个方面的工作：1、在教学中引入现代科技手段。现在的中青年干部对于网络、多媒体十分熟知在授课中如果能过充分运用这些青年干部喜闻乐见的形式将能够取得更好地教学效果。2、在课程设置上引入实践内容。可以考虑在今后的各类青年干部培训班上适度增加实践知识的课时则能很好地化解这种青年干部教育所面临的供需矛盾更好地帮助青年干部掌握由群众来、到群众中去的工作方法更好地帮助青年干部做到主客观相统一。3、在培训地点选择上增加县域外培训内容。针对目前县外青年干部培训欠缺的问题建议上级领导和部门就全县青年干部教育问题每年拿出一定数额的定向培训经费选派优秀的青年干部到县外、省外甚至国外参加培训通过形式多样的跨境培训帮助广大青年干部增知识、长见识、强能力也才能让我县的青年干部更好更快地成长起来。二、对全县共青团工作的四点建议1、加强领导健全组织。建议团县委在经过调研后建立一套与我县实际相符合的基层