在全县公安机关机构和人事管理改革动员部署会上的讲话.docx

在全县公安机关机构和人事管理改革动员部署会上的讲话ad680_1;同志们：今年改革开放40周年是全面深化公安改革之年是公安工作创新发展之年。一段时间以来全县公安机关以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引坚持改革引领强化创新驱动全面深化改革有力提升了公安机关履职能力和水平取得了显著的成效县委、政府满意人民群众满意。但在新形势下各项工作和队伍建设要取得新的进展开创新的局面希望在改革出路也在改革。我们一定要认识到这次机构改革的必要性和重要性从依法治县的高度和全县公安工作的长远发展的需要出发把这项工作当作一件大事抓紧抓好。刚才几位领导就县公安局机构改革方案及工作要求做了详细的布置下面我对这项工作强调几点：一、要站在讲政治的高度从思想上做改革的拥护者现代社会是一个改革创新的社会。公安队伍作为国家专政的工具作为武装性质的治安行政力量改革是时势所趋势在必行。而作为公安民警也必将担负起时代赋予的重任。我县公安机关是部、省、市公安机关的试点单位我县的公安民警顺其自然也就成为改革的排头兵。大家一定要认真学习这次机构改革的有关文件深刻领会这次机构改革的必要性和重大意义真正把思想认识统一到县委、县政府的决策上来统一到上级公安机关的部署和要求上来把这次改革作为进一步学习、检查和提高自己的契机从而积极参与正确对待这次机构改革。二、要站在讲大局的高度从行动上做改革的支持者毛泽东同志在《整顿党的作风》中指出。一部分同志只看见局部利益不看见全体利益他们总是不适当地强调他们自己所分管的局部工作总是希望使全体利益去服从他们的局部利益。他们忘记了少数服从多数下级服从上级局部服从全体全党服从中央的民主集中制。过分强调局部利益的背后常常是个人第一主义在作怪。树立全局观念一方面表现为对这次机构改革的认识和态度上正确面对升迁去留积极参与公平竞争。同时能认真对待机构改革中的每一件事坚守工作岗位扎扎实实做好本职工作做到思想不散、秩序不乱、工作效率不减。我们绝大多数同志受党教育多年我相信是能够正确对待的是能经得起考验的。统筹安排做到机构改革与各项公安任务两促进、两不误。尤其目前稳定工作任务繁重不能因为改革中的一些问题而影响正常公安工作的开展影响来之不易的政治和社会稳定。三、要站在讲稳定的高度从认识上做改革的引导者这次公安机构和人事管理改革涉及民警之多涉及面之广改革力度之大均是前所未有的。我们要本着积极稳妥的原则充分发挥思想政治工作优势把思想政治工作贯穿于改革的全过程稳定警心稳定大局。一是做好改革前的思想政治工作。竞争上岗伊始县公安局党委就要将坚守岗位、恪尽职守、尽职尽责作为一条政治纪律反复宣传把民警在改革期间的工作表现作为考核选拔干部的重要依据务必做到治安不乱、人心不散、纪律不懈。二是做好改革过程中的思想政治工作。党委一班人要坚持把思想政治工作做在细处、贯穿改革的全过程。在动员发动阶段广泛宣传竞争上岗的目的、意义和注重实绩的用人导向鼓励民警踊跃报名参加竞争接受组织挑选。三是做好改革后的思想政治工作。在改革结束、民警到岗到位后局党委成员要分别深入到各基层单位了解民警的思想动态和精神面貌征求他们的意见。对少数因岗位变动而出现思想波动的同志局领导主动同他促膝谈心帮助他们解开思想疙瘩。四是做好特殊对象的思想政治工作。针对一些年龄偏大的原任骨干、老同志和女同志局党委本着充分调动各方面积极性的指导思想制定了一些倾斜政策尽可能把这部分同志安排好、照顾好。因年龄原因失去竞争资格或竞争失利的原任骨干一律改任相应的非领导职务保留其原有职级和政治待遇不变使他们能够发挥所长贡献余热。四、要站在讲纪律的高度从作风上做改革的促进者机构改革是一项原则性、政策性、政治性很强的工作站在党的事业和全局的高度从公安工作长远发展的角度考虑正确对待机构改革中的个人得失不能以个人满意与否作为衡量这次机构改革成败的标准。机构改革必须要有人留岗有人转岗有人交流可能会出现原来想到某个部门的结果未能如愿以偿;原来打算留在本科室工作的结果分流到其他科室;原来担任领导职务的变成了非领导职务。这是历史发展的规律也是人生的规律。对于改革中一些岗位或职位的变动有的符合自己的意愿有的不符合自己的意愿是正确对待组织决定服从组织安排还是到处找人甚至纠缠不休这是对我们每一位干警组织纪律性的考验是对每个共产党员党性的考验。在机构改革中如发现有人事先打招呼、拉关系、拉选票等歪风邪气要坚决杜绝绝不允许这种现象发生和蔓延对发现的此类问题要及时采取措施严肃纪律从严处理甚至取消竞争资格严重的给予纪律处分。否则我们的这项改革就无法进行。总之要按照改革要求将公安机关机构改革抓紧、抓好、抓出成效不仅为县级公安机关机构改革探索和提供经验