在全区青年人才座谈会上的讲话 (6).docx

在全区青年人才座谈会上的讲话在引进高层次人才座谈会上的讲话同志们：根据侯部长的指示和省委组织部的工作安排我们把2004年以来以省委省政府名义引进、在市州和省直部门行政管理岗位任职的博士们请来利用一天的时间召开这次座谈会主要基于两点考虑：一是通过交流工作经验和体会进一步了解大家的工作、学习和思想状况；二是采取以会代训的方式请省直部门的三位领导同志作专题辅导讲座帮助大家掌握领导艺术、改进工作方法、提高工作水平。前面三位引进的博士作了重点发言张广智、周多明、武文斌同志作了精彩的辅导与会的博士汇报了各自的体会和建议。今天的会议开得很成功收获很大。下面我讲三点意见。一、省委省政府对引进高层次人才高度重视十分关心对同志们寄予厚望甘肃是一个欠发达省份缺项目、缺资金、缺资源但最重要的是缺乏高层次人才。省委、省政府历来重视高层次人才队伍建设2004年以来连续几年克服观念、体制、保障等方面的诸多困难以大气魄、大手笔面向国内外引进高层次人才这是贯彻落实科学发展观为解决我省经济社会发展智力支持不足问题而采取的一项重大举措。几年来省内各地各部门按照省委省政府的部署不断加大引进各类高层次人才的工作力度使甘肃成为国内外许多高层次人才施展才华和抱负的重要选择。特别是省委省政府从为全省未来发展培养和储备高层次复合型人才的战略高度把今天与会的30多名既有较高专业素养又有一定领导潜力的博士人才安排到省直和市州担任领导职务更是充分体现了省委省政府以科学人才观为指导坚持人才优先发展的战略眼光；充分体现了省委省政府以高层次人才为重要引领和重大支撑为全省经济社会长远发展积蓄后劲的殷切期望。几年来省委省政府对引进的高层次人才持续关注高度重视放手使用从政治、思想、工作、生活等各个方面完善政策强化措施尽最大努力为大家营造尽快融入环境、潜心干事创业、不断成长进步的良好氛围。省委组织部按照省委的要求采取理论培训、实地考察、交流学习等方式帮助大家深入基层了解情况。把引进高层次人才直接纳入省管干部后备人才库作为重点对象加强培养。对业绩突出、群众认可的同志及时提拔重用树立了良好的导向。竭尽全力解决引进人才住房、配偶和子女安置等生活上的困难和问题为大家解除后顾之忧。与大家保持经常性的联系及时掌握思想、工作、生活动态不断提高管理和服务水平。各用人单位对引进高层次人才高看一眼、厚爱一分把大家安排到最能发挥专业特长、最能利于成长进步的实职领导岗位上；各单位领导班子特别是主要领导在努力开展传、帮、带帮助引进高层次人才尽快熟悉情况、进入角色、适应工作的同时放手、放心、放权给引进高层次人才交任务、压担子使大家真正有职、有权、有责；此外各单位还从高层次人才的专业背景出发对大家继续参与科研工作、进修学习和开展学术交流活动等给予鼓励和支持。通过全方位的努力给引进高层次人才提供了较为宽松和谐的工作环境、生活环境、学习环境和人际环境为引进高层次人才成长进步搭建了非常好的平台。二、引进高层次人才立足岗位勇于实践取得了较好的工作成绩目前引进高层次人才到甘肃工作时间最长的已经超过5年短的也近3年了。总的看来绝大多数同志都能以良好的精神状态尽心尽力、尽职尽责地做好工作并在各自的岗位上取得了一定的成绩为我省经济社会发展做出了积极贡献。一是立足本职岗位充分发挥专长。引进的高层次人才绝大多数来自中央国家机关、高校、科研院所和中东部发达地区都在各自专业领域有较高造诣有的还是专业骨干和学科带头人。大家立足本职岗位充分发挥专长将新科技、新知识运用于当地生产和科研实践针对本地本单位经济社会发展中的重点难点问题与本单位同志一道提出了一些新思路和新理念采取了一些新举措和好办法破解了一些技术难题、发展难题为所在地方和单位的改革发展做出了积极贡献。二是摆正角色定位充分履行职责。引进高层次人才中的许多同志以前都是从事专业工作的对行政工作特别是领导工作不甚熟悉。但绝大多数同志都能扑下身子勤奋好学调查研究通过深入群众、深入基层、深入实际认真思考努力摸索积极实践熟悉了工作环境把握了工作规律明确了工作定位较好地完成了角色转变团结协作能力、统筹协调能力、组织落实能力得到了明显锻炼和提升赢得了领导和群众的认可。一些同志无论是日常工作还是重大任务无论是协作配合还是独当一面都能准确把握定位完成好职责任务成为一个比较合格的行政领导者。有7位成绩突出、群众认可的同志已经提拔到上一级领导岗位。三是深入研究思考积极建言献策。站位高、思想活、信息广、思路新是引进高层次人才的共有优势许多同志在发挥这些优势为所在单位领导科学决策、民主决策建言献策方面发挥了积极作用。一些同志发挥熟悉国家宏观经济政策的优势针对地方经济社会发展的重点、难点问题出谋划策。