在企业文化建设动员大会上的讲话.docx

在企业文化建设动员大会上的讲话各位同志：今天我们在这里召开企业文化建设动员大会主要是贯彻落实上级公司企业文化建设动员大会精神安排部署××××××企业文化建设的各项工作。2007年是上级公司企业文化推进年××××××机关作为企业文化的试点单位根据××*目前情况编制了××*机关《企业文化试点推进实施方案》各部门各单位要认真组织员工学习并结合实际抓好贯彻落实。下面我就××*企业文化建设讲几点意见：一、优秀的企业文化是企业走向成功的必要条件。企业文化是客观存在的不同的企业有不同的企业文化企业文化有优劣之分也因为企业文化优劣的不同以及对企业的作用的不同而在导致和影响企业之间发展效果的不同企业文化不是一成不变的它是动态的、潜移默化的我们需要建设的是：能奠基、推动和引导企业朝着成功的道路发展、符合社会进步要求的、先进的企业文化保持、宏扬对我们企业发展有利的企业文化、扬弃那些不适应社会进步的不良文化、抵御社会上一些对我们先进企业文化建设有负面影响的文化。任何一个成功的企业它的背后有两样东西是必不可少的一个是文化营销一个是文化管理综合到一起就是：成功的企业它背后一定有成熟和优良的企业文化它一定是依靠有效建设企业文化来推动企业走向成功、不断成功的。而我们也是要追求卓越的所以我们也必须建设好我们的文化。二、认清形势更新观念充分认识加强企业文化建设的重要性当前××××××已经进入了新的发展阶段新的形势和任务对企业文化建设提出了新的更高的要求。我们必须认清形势更新观念提高对加强企业文化建设重要性和紧迫性的认识增强建设企业文化的自觉性和责任感。第一加强企业文化建设是全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设的客观要求。党的十六大提出了全面实现小康社会的宏伟目标国有企业特别是国有特大型企业在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设过程中肩负着神圣使命和重要责任在国民经济中发挥着重要支柱作用。加快企业发展、提高核心竞争力就必须大力加强企业文化建设。上级公司最近下发的《“企业文化推进年”工作安排》中提出促进公司理念、行为准则深入到员工工作和生活中不断探索文化管理与生产经营企业管理相互渗透、相互结合的新形式初步建立企业文化管理体系。××××××作为全公司企业文化的试点单位当前已进入了加快发展的黄金时期建设积极向上、凝聚人心的“××*文化”团结带领广大干部员工进行二次创业需要具有鲜明时代特色的企业文化树立团结奋斗的共同愿景。因此如何总结提炼概括新时期的“企业文化”是推动××××××持续有效发展、建设和谐环境的重大问题。第二加强企业文化建设是促进公司改革发展稳定的现实需要。今年改制工作是××××××重点工作之一改制既是对管理体制和经营机制的深刻调整也是对现有的利益关系和利益格局的深刻调整迫切需要建立与之相适应的先进企业文化促使员工解放思想树立与市场经济要求相适应的新观念理解改革支持改革。经过几年公司上下的共同努力××××××取得了阶段性成果但改革的任务依然繁重。深化改革不仅需要整合优化企业资产提升企业有形资产的质量而且需要做好企业文化的有机融合促进优势互补搞好企业文化的平稳对接。因此在深化企业改革过程中如何加强企业发展战略、经营理念、价值观念、企业道德等方面的研究是凝聚员工队伍维护企业稳定的重大问题而加强企业文化建设能够为××*的发展稳定创造和谐的环境。第三加强企业文化建设是落实××××××工作思路的战略举措。当前我们的奋斗目标已经确定立足￥￥￥××*配套稳固民用市场生产成本得到有效控制市场份额进一步扩大。这些目标的实现需要我们全力以赴努力奋斗所做的工作千头万绪但关键的一条是大力提升公司的核心竞争力。企业文化具有凝聚群体力量塑造公司形象强化企业管理提高员工素质等多方面的重要作用对调动员工的积极性、创造性促进生产经营具有不可估量的精神力量。因此在公司全面提升整体发展水平的关键时期如何充分发挥企业文化建设的作用是促进公司持续有效发展的重要手段。第四加强企业文化建设是内强素质、外树形象的必然选择。企业健康发展需要先进文化的有力支撑。随着市场经济的发展××*要在更大范围、更广领域和更高层次上实施市场化经营。几年以来的努力××××××的生产经营和各项工作总体上保持了良好的发展势头。但市场竞争激烈、降本减费难度大等问题仍然比较突出干部员工的思想观念还需进一步转变员工队伍的整体素质和企业的品牌形象亟需有新的提升。因此统一员工思想增强战胜各种困难和挑战的信心提高驾驭市场经济能力是关系公司生存和发展质量的重大问题。加强企业文化建设对改善环境增强实力树立良好形象具有不可替代的作用。二、赢造内部良好的沟通文化增强企业的凝聚力和竞争力