在乡镇党委换届暨区党代表推选工作会议上的讲话 (4).docx

在乡镇党委换届暨区党代表推选工作会议上的讲话在全县组织工作暨乡镇党委换届动员会议上的讲话在全县组织工作暨乡镇党委换届动员会议上的讲话2007-02-0808：04：12同志们：这次会议是在全县上下深入贯彻十六届五中全会精神、启动“千名干部下基层建设和谐新农村”活动XX县区乡党委即将换届的新形势下召开的一次十分重要的会议。会议对过去一年在组织工作和建设扶贫工作中涌现出来的先进集体和先进个人进行了表彰奖励。在此我代表县委向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺。刚才宏兆同志作了一个很好的工作报告市委派遣的龙惟理组长就这次“千名干部下基层建设和谐新农村”工作提出了明确的要求我完全赞同。会后希望同志们认真抓好贯彻落实。今天会议部署的千名干部下基层、乡镇党委换届和党员先进性教育等一系列工作千条万条关键的一条还是人的问题还是我们党员干部队伍的问题。这次乡镇换届调整幅度很大共调整了260余名干部全县没有一位干部因为个人进退留转问题来找我也没有一位干部通过其他关系向我打招呼。这说明望城目前的这支干部队伍是一支讲党性、讲纪律、讲原则、讲大局的队伍在关键时刻能够经受考验。同时这也是县委多年以来坚持正确的干部路线加强对干部的教育管理的结果也是我们乡镇党委领导班子基本素质好的表现。在此我代表县委向全县广大干部表示衷心的感谢。借此机会我专就干部工作再讲三点意见：一、实现宏伟蓝图需要宏大的人才队伍作支撑人才资源是第一资源人才是第一推动力。实现“建设和谐新望城跻身中部十强县”的宏伟目标需要一支宏大的人才队伍尤其是需要一支敢打硬仗、善打胜仗的党政干部人才队伍。望城的发展成就首先得益于广大干部。这些年来特别是进入新世纪以来我们紧紧抓住经济建设这个中心始终坚持融城强县的发展战略和工业XX县区、园区兴工的发展方针完成或超额完成了“十五”计划的各项指标县域经济实力在顺利跻身全省三强的基础上又向中部十强挺进望城已步入跨越式发展阶段腾飞之势已然形成。这些年来取得的成绩主要得益于我们拥有一支坚强有力的人才队伍而首当其冲就是我们的党员干部队伍。我们的发展思路对头是广大党员干部积极探索集思广益谋得来的；我们的工作成效显著是广大党员干部身体力行奋力拼搏干出来的；我们的总体形象良好是广大党员干部率先垂范模范带头树起来的。实践证明望城的发展与望城的干群密不可分你们就是望城的有功之臣。望城新一轮发展的成败仍然取决于广大干部。面对经济社会发展的喜人形势一方面我们感到欣慰、感到鼓舞、感到振奋因为望城的事业确确实实在加速前行并取得了令人刮目相看的成绩。另一方面我们也要保持清醒的头脑我们还只走了万里长征的第一步离我们确立的赶超目标、离人民群众的愿望还有很大的差距。未来五年乃至今后更长的时期我们要做的事情还很多：我们要进军“中部十强”要建设省会XX县区要建设新农村要构建和谐望城要全面建设小康社会特别是实现“中部十强”这一宏伟目标时间只有五年压力却有不少。我们的基础还相对薄弱目前排位十九差距显而易见同时应看到我们在前进人家也在发展要在强者中争先决非轻而易举。但是不管任务多重、压力多大“路线决定之后干部就是决定因素”只要我们党员干部冲锋在前带领广大群众真抓实干把发展的步子迈得更大把发展的速度提得更快就一定能顺利实现预期目标。亟需造就一支出色的人才队伍适应于新的发展形势。应该说这些年来在全县经济社会快速发展的同时我县党员、干部队伍也在不断成长、壮大。但同时要看到目前这支队伍还不能完全适应经济社会快速发展的要求思维层次不太高年龄结构不太优工作主动性不够强有的干部“研究农业大半天、研究工业一支烟、研究金融听不懂、研究法律不沾边”“行家里手”更是缺乏整个干部队伍的结构性矛盾表现突出。随着经济社会各项改革的不断深化我们亟需一批善于宏观系统思维、综合统筹协调的干部人才；随着对外交流与合作的不断加深我们亟需一批精通外经外贸、掌握谈判技巧的干部人才；随着融资领域的不断拓宽我们亟需一批懂经营、善管理、擅长资本运作的干部人才；随着城镇建设和社会主义新农村建设的全面推进我们亟需一批擅长规划设计、建设管理的干部人才；随着改革发展中深层次矛盾的日益显现我们亟需一批勇于改革创新、敢于攻坚克难的干部人才。样样都行的“通才”很难但这样的“专才”我县目前都十分短缺这种状况在负责干部中也比较明显必将或正在成为望城经济社会快速发展的“瓶颈”需要引起全县各级各部门的高度重视。所以说尽管当前我们要做的事情很多各种任务之间又有相互依存的关系不能顾此失彼但其中一项极为重要的任务一个亟需解决的最关键、最迫切的问题就是要加快建设一支高素质的干部队伍。