行政效能扶植半年总结.docx

行政效能扶植半年总结-推荐通用稿为深入贯彻落实县委、县当局关于行政效能扶植工作的总体要求和规定认真践行科学成长不雅进一步进步工作效率晋升办事程度以邓小平理论和“三个代表”紧张思想为指导以科学成长不雅为统领依照扶植“为民、务实、立异、高效、清廉”机关的要求结合我局机关工作实际侧重办理责任意识、工作风格、做事才能、工作效率、执行制度等方面存在的突出问题从而推进机关效能扶植上新程度。切实改进我局工作风格结合实际订定20xx年现将上半年开展环境陈诉请示如下：（一）进步才能素质。一是着眼于我局干部思想素质认真抓好邓小平理论、“三个代表”紧张思想性和党的十九大精神的学习牢靠建立执政为民的理念。二是着眼于我局干部业务素质积极参加各级组织的专业培训严格落实局学习计划支配控制做好本职工作所需的专业知识加强履行岗位职责的本领办事成长的本领依法行政的本领。（二）强化制度扶植。一是在机关规范化治理方面进一步完善机关工作制度、岗位责任制度、内部监督制度等各项规章制度；二是在严肃工作纪律方面健全机关考勤、公务款待等制度；三是增强机关效能扶植方面严格实行首问负责制、限时办结制度办事许诺制；四是完善目标治理责任制、责任追究制。（三）深化政务公开。牢靠建立“小机关、大办事”的理念。一是全面推行公开做事制度。将县安监局职责权限、做事法度模范、做事根据、做事时限、监督法子等在部门网站进行公开；二是推行热点问题公开制度。涉及与群众、企业利益密切相关的事项要全面推行解决公开向群众公创办事许诺。对平安生产处罚标准、司法根据等除涉及保密的内容外要在部门网站公开接收社会监督；三是推行行政执法历程和决策历程公开。增强对行政权力运行历程的监督扩张群众的知情权、介入权、监督权有效警备以权谋私行为的发生。（四）规范行政执法行为。严格依法做事规范行政执法反省行为优化平安生产情况切实办理执法人员法制意识不强、有法不依、执法不严、有章不循以及在行政执法中滥用权力违反规定随意裁量乱反省、乱罚款和“吃拿卡要”等问题。