在XX年全市组织工作务虚会上的讲话 (2).docx

在XX年全市组织工作务虚会上的讲话今天我们召开这个会议主要目的是总结工作、分析问题和谋划思路进一步统一思想、凝心聚力确保我们的工作在新年伊始就能够主动进位、抓早抓实、基础牢固。刚才大家紧密结合岗位实际和工作职责都做了很好的发言讲的都很实在对2019年工作总结到位、问题分析准确2019年工作思路谋划具体。应该说过去的一年是极为不平凡的一年我们认真履职、狠抓落实面对两学一做学习教育、州县乡集中换届、抓党建促脱贫攻坚等一系列全局性、重点性工作充分发扬实干精神、苦干精神做了大量卓有成效的工作确保组织工作在方方面面都有明显的进步和提升得到了省委组织部、州委和广大党员干部群众的充分认可。一年来同志们舍小家顾大家任劳任怨加班加点努力工作付出辛勤的汗水换得了来之不易的工作成绩。在此向大家说一声：辛苦了。岁末年初各项工作都要总结盘点、务虚研讨根本目的是总结经验、寻找差距、明确方向为扎扎实实开展工作提供重要保障。为夯实今年组织工作的基础确保开好头、起好步下面我讲三个方面的问题供大家参考。第一个问题：组织工作要谋篇布局。凡事深思才能熟虑谋定才能后动。当前和今后一个时期深入推动落实全面从严治党要求是全党的重要政治任务更是组织部门开展一切工作的根本遵循。尤其是党的十八届六中全会制定《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》对加强和规范党内政治生活、加强党内监督提出了更高的标准、更严的要求、更实的措施。我们要深刻认识到党的十八届六中全会一系列最新要求与组织部门履行管党治党重要职能息息相关与组织工作围绕中心、服务大局联系紧密。因此我们要在今年的工作中牢牢把握落实全面从严治党要求的这条主线紧紧围绕《准则》和《条例》的贯彻执行对存在的问题不回避、不掩饰着力谋划好以下几个方面的工作：一是党内教育要坚持问题导向抓常抓长。在全省各市州组织部长向省委组织部部务会述职会议中省委常委、组织部部长胡昌升同志明确指出：lsquo;两学一做rsquo;学习教育lsquo;不封口继续抓rsquo;进一步抓好问题整改、建章立制和扩大成果。因此一要积极地引导全州各级党组织和广大党员干部深刻地认识到：越是经常性教育越要用心用力、抓细抓实切实防止走过场、流于形式着力解决重学习轻整改的问题。二要坚持从思想源头着手以巩固扩大两学一做学习教育成果为着力点牢牢抓住学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神这个首要任务在强化学习教育措施、深化学习教育形式等方面多做文章、多想办法通过经常性地思想理论武装促使每一名党员都能用党性原则和纪律规矩来约束规范自己对照党员标准检视和改进自己。三要结合《准则》和《条例》依章依规依纪制定规范党内政治生活、加强党内监督的细则办法通过刚性的规定、具体的措施推动思想建党和制度治党的有机统一。二是干部工作要坚持好干部标准综合施策。去年我们投入全部的工作精力圆满完成州县乡领导班子换届工作得到了各个层面的一致好评。省委常委、组织部部长胡昌升同志给予我州lsquo;三零四好rsquo;目标又快又好实现的高度赞誉。换届后我们必须要更加重视各级领导班子和干部队伍建设工作把端正选人用人导向作为落实全面从严治党要求的治本之策着力在统筹干部育、选、用、管各个环节上严格标准、健全制度、规范程序确保我们选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。一是选用干部必须坚持党章规定的干部条件把公道正派作为干部工作核心理念贯穿到选人用人全过程着力做到公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部;创新干部考察甄别方式像ctx光一样察实选准干部进一步加大后备干部的调整培养使用力度着力做好干部选用的基础性工作让好干部有舞台、有作为。二是监督干部必须坚持工作的制度化长效化把抓早抓小抓经常的措施做细做实既抓住老问题又紧盯新问题真正维护好干部监督管理的严肃性、权威性。进一步改进个人有关事项报告制度的落实方式采取制定标准性、制度性、指导性文件向干部讲清楚哪些事项需要填报如何填报等问题强化个人有关事项报告制度的执行力;结合全州领导班子和干部队伍建设实际探索建立干部能上能下机制和容错纠错制度抓好《海北州州管非领导职务干部管理办法（试行）》的执行落实加大对各级领导班子和干部的问责力度着力推动干部管理监督由宽松软向严紧实方向转变。三是培养干部必须坚持领导班子和干部队伍的政治素质、专业化能力的建设方向重点抓新常态新理念的教育培训抓紧研究制定2019年度全州干部教育培训计划把党的十八届六中全会和省委十二届十三次全体会议精神及《条例》、《准则》等纳入教育培训内容切实帮助干部开拓视野、增长才干、提升能力。三是基层组织建设要坚持力度不减统筹兼顾。在省委十二届十二次全体会议上全省各市州委书记、省直党工委书记就抓基层党建工作进行了专题述职。