关于职工安全思想状况的调查与思考 (3).docx

关于职工安全思想状况的调查与思考随着煤矿企业改革步伐的不断深入许多深层次的职工安全思想危机日益凸现职工安全思想矛盾的不稳定因素在不断增加由此引起的安全隐形事故环发职工的安全思想方式、社会交往方式、生活方式和价值观念畸形变化给企业带来的巨大经济损失给职工家庭带来的悲惨遭遇令人担忧。令人视之心惊胆寒。因此要遏制各种危机化解各种矛盾消除不稳定的因素就必须运用多种顺应企业安全生产需要行之有效的方式和硬性手段将事故隐患消灭在萌芽状态。其中一个很重要的方面就是要切实做好职工的安全思想工作研究透彻职工所关心的问题;要在分析职工安全思想状况的基础上落实好煤矿“天”字工程指令排查安全隐患根源超前思维不断探索职工安全思想工作的新途径、新方法。一、职工安全思想现状调查从煤矿的安全生产工作现状看总体上说职工的安全思想是健康向上的呈良性发展的。但是个别职工在安全思想上仍然存在者“只要产量不要安全只要效益不要质量”的惯性此与国家安全生产政策法规指令精神是有差距的与各级党组织的安全生产工作部署和要求是背道而驰的。集中反映在：1、个别职工心存侥幸的思想没有彻底根治。现实工作中怕麻烦图省事做“逍遥车”的现象偶尔有之。诸如：省力蹬勾头、搭车；省事不敲帮问顶使用撅顶道；疲劳爬皮带偷工减料早升井等。记得2007年6月21日18时某矿某区副班长李某和验收员在掘进头看线时被顶板中部的一块长1500mm、宽700mm、中间厚400mm、两头厚150mm的矸石推倒造成重伤事故。分析事故的主要原因就是心存侥幸思想没有按规程施工正确使用好安全设施所致。2、个别职工文化素质偏低对安全工作认识不够。文化素质偏低的负面影响致使部分职工在接受安全知识教育和技能培训时不能学以致用不能从正面了解国家安全生产政策法规的内涵领悟透煤矿安全生产管理工作的重要性也不可能迅速从事故阴影中走出即使能够走出来也是暂时的。时隔不久安全思想仍在云宵从而阻碍矿井正常的和谐发展安全发展稳定发展科学发展。再如：某矿某区在2007年6月21日的顶板伤人事故后全区职工对安全生产工作没有引起高度警觉认真吸取教训又接连发生了文盲孙某的搭车摔伤、新工人程某的推车挤伤和赵某的锤伤手指等轻伤事故。3、个别职工为了私利麻木生产的行为没有得到遏制。《矿山安全生产法》明确规定当安全与生产出现相互抵触情形时定位以安全为主只有保证安全的前提下才能生产。又因煤矿安全生产管理者天天讲安全时时讲安全教育广大职工先安全后生产不安全不生产不能因小失大等。可是实际生产过程中个别职工甚至于个别班组长还是为了眼前利益为了自身收入违章蛮干违章指挥视安全于不顾让“隐患老虎”再次袭击人类搬运和谐社会创建工作的绊脚石而伤害自己。今天笔者仍然不想剥开一些煤矿过去所发生伤亡事故的伤痕回首那惨不忍睹的场面。但是安全生产工作必须面对现实求真务实。从多年的煤矿事故发生经过分析看其内在主要因素是为了抢产量赶进尺为了一己私利麻木生产想急于求成完成任务“三违”现象所致。殊不知这些事故的发生给煤矿造成了多大的经济损失给受害者的家庭带来了永无宁静的痛苦。4、个别职工的自卑心理没有得到正确引导。一些职工的主人翁自豪感随经济地位的变化而失落。部分职工的自卑感、压抑感代替了往日的光荣感和自豪感。在五六十年代煤矿工人的自豪感和荣誉感很强他们会为自己是一名煤矿工人而感到无上荣光。但是进入市场经济以后煤炭行业的职工收入远远落后于其它行业于是个别职工没有真正领悟到“不要问企业给了我什么。只问我为企业做了什么。”内涵再加上一些安全思想工作者从正面进行教育进行引导力度不够某些程度上还存在“多一事不如少一事”错误观念从而使得个别职工感到在煤炭企业工作有进错了门感觉在同其它好的企业相比时只横向比好的不纵向比差的只比收入不比奉献。由此而来他们整天混时占岗天天期盼着“天上掉下馅饼”的自卑心理更加严重。再加上市场经济就是以效益论英雄对亏损企业的职工可以说是不屑一顾。煤矿职工也就难免会有一种自愧不如的感觉了。5、个别职工对全面治理“三违”现象仍有错觉。全面治理“三违”现象是近年来各级党组织为了实现企业本质安全以人为本制定的一项长期性、持久性、公众性、系统性措施。从实施初期看其效果十分良好为安全工作确实起到了积极的推动作用。但是从煤矿工人的惯性工作法看总认为“偶尔性违章”是不可避免的只要不出事就万事大吉不被逮个正着就不算违章甚至个别职工还做起了“三违两面人”。当安全管理部门抓得紧时他们遵章作业；事故发生造成了直接经济损