县委常委在“四风”问题民主生活会的发言提纲.docx

县委常委在“四风”问题民主生活会的发言提纲同志们：根据中央和省委的要求这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求重点剖析存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题及其根源并认真落实整改措施集中解决“四风”问题。按照通知要求我认真进行了自我排查没有发现违反党的群众路线和中央八项规定或省、市、县转作风规定的行为。但我觉得自己还有一些做得不够好的地方现就个人“四风”方面存在的问题进行对照检查查摆现象剖析根源并表明整改落实态度欢迎各位领导和同志们批评指正。一、“四风”方面的具体表现（一）形式主义方面一是理论知识学习时常流于形式。我到xx工作已有近x年时间。x年来我时常提醒自己不能因为在县县工作时间长有相对丰富的阅历而固步自封、不思进取凭经验办事。每次上级召开重要会议出台相关文件我都及时学习、认真领会。但总体上看学习时间、学习形式、学习内容上往往走马观花没有达到学习效果导致学习流于形式：在学习时间上抓工作、抓事务远远多于抓学习知识结构的更新、能力素质的提高不够快达不到要求；在学习形式上也以参加集体学习为主个人业务学习相对较少有时满足就文件学文件传达的多组织大家讨论的少；在学习内容上往往在碰到问题矛盾时需要什么才去学什么学习的系统性、全面性还不够。二是深入基层调研时常流于形式。我曾在市纪委工作12年后在县县工作6、7年这么多年的工作经历让我深知深入基层一线调研的重要性和必要性。毛主席曾说过：“没有调查就没有发言权”在工作中我认真落实“三服务”“三解三促一加强”等活动定期去企业、去项目工地调研多次深入创卫一线察看现场尽管次数不多但在部署工作时心中有数心里有底在一定程度上有力地推动了工作的开展。但是由于平时工作上事务多、工作忙深入基层调研还远远不够主要表现为：去企业多去农村少；听干部汇报多与群众交流少；看成绩亮点多解决问题矛盾少。三是狠抓工作落实时常流于形式。工作中我坚持尽量开短会多开解决问题的会办会、协调会。但总的来说由于时间和精力有限有些工作还停留在抓宏观、听汇报的层面；有时会因为这样那样的问题以会议贯彻会议有布置、无检查有考核、无问责的情况；特别是有时还放不下情面在落实上动真碰硬、严格问责方面做得还不够对工作落实不力、推诿扯皮的现象有时不忍心严厉批评不忍心采取强硬措施导致部分工作标准要求不高、部分干部精神状态不佳。（二）官僚主义方面一是为群众排忧解难做的不够多。虽然在工作中能够及时处理人民来信主动接待上访群众也为人民群众解决了一些实际困难但离人民群众的要求差距还比较大群众长期反映强烈的不少问题没有得到切实有效解决；有时干事情、作决策没有真正设身处地当好百姓的亲人、仆人、知心人存在着以主观意志代替群众意愿的现象。二是与班子成员沟通交流不够深。在平时工作中虽然能够注重班子团结但与同志们真正交心的沟通、交流、谈话还不多；有时候对同志们的意见缺乏耐心不能很好地采纳批评意见；可能由于自己当领导时间长了主观意识也逐渐浓了有时会让人感到“强势”。三是推进发展中创新思路不够宽。面对复杂多变的宏观环境针对xx特殊的县情实际我明显感觉到自身思想解放的深度还不够破解难题的办法还不多特别是面对新特产业发展、社会管理创新、融资平台搭建、人才科技、企业上市等工作还没有完全跳出传统思维和既有经验还存在“老办法不管用、新办法不会用”的困扰。（三）享乐主义方面一是吃苦耐劳的精神淡化。年轻时有奋斗目标工作有激情经常加班加点无怨无悔人到中年后面对身边人和事的变化有时认为自己对家庭和孩子照顾少了对工作付出的很多了应该善待自己了由此导致吃苦耐劳精神淡化。二是克服困难的锐气不足。工作中有时会拖拉有时看看身边人比比兄弟县市县会有随大流的想法；在协调深层次矛盾问题时有畏难情绪想想得过且过就算了而想方设法攻坚克难的锐气和积极性有所减弱。三是勇于进取的心态放松。主要表现为精神懈怠满足于现有学识和见解陶醉于已取得的成绩不立新目标缺乏新动力；工作时常等领导提要求领导要求高些就抓的严些领导来看的多些就抓的实些等等。（四）奢靡之风方面我个人在公务消费、职务消费等方面都能严格遵照中央和省委有关规定作为一个党员领导干部应以更高标准、更严要求加以对照但还是有着部分问题需要自省自纠。一是对公务接待有时讲面子有时有浪费现象。二是对社会上某些领域的奢靡之风抵制不力在举办一些公务活动时候会有讲排场、要面子的意识。二、“四风”问题的主要根源通过前一阶段的学习教育、对照检查、深入剖析我深刻认识到个人存在“四风”问题的根本原因还是自我要求不够