厂务公开会议上的讲话 (9).docx

厂务公开会议上的讲话**同志在**公司厂务公开会议上的讲话同志们：公司党委和公司一直高度重视厂务公开工作在新一届公司党委产生后不久公司党委就及时调整了厂务公开民主管理领导小组和所属机构加强了对厂务公开工作的领导全力推进公司厂务公开工作健康发展。今天这次会议主要是认真学习贯彻管理局第四次厂务公开工作经验交流会精神研究和部署公司今后一个时期的厂务公开工作。刚才**同志代表公司厂务公开民主管理领导小组总结了两年来公司厂务公开工作情况对下一步工作进行了部署安排**同志就如何提高认识、强化监督切实做好厂务公开工作提出了具体的要求完全符合上级的要求和公司的实际情况各单位回去之后要认真抓好落实。下面我就如何进一步深入推进公司的厂务公开工作讲几点意见。一、提高对厂务公开重要性的认识厂务公开工作是贯彻落实“三个代表”重要思想的内在要求是提升企业管理水平的重要途径是企业廉政建设的重要举措。党中央对厂务公开工作高度重视中央办公厅、国务院办公厅专门下发了关于深入实行厂务公开制度的通知石化集团公司和管理局先后召开重要会议传达落实我们要增强搞好厂务公开的紧迫感、使命感要把厂务公开工作作为公司建设的重要内容把抓厂务公开同抓党的建设、领导班子建设、职工队伍建设很好地结合起来和深化改革、加强管理、提高企业效益等工作很好地结合起来与建立现代企业制度很好地结合起来。中央在讲到厂务公开重要性时主要讲的是这样三条一是贯彻全心全意依靠工人阶级方针的有效途径二是反对腐败遏制腐败的有效手段三是对企业发展的内在要求。全心全意依靠工人阶级是我们党一贯的方针要想让职工有主人翁精神和主人翁态度必须保证职工群众有主人翁地位必须有他了解企业各个方面的权力这就是知情权除了知情权以外还有审议权、审议通过权、审议决定权、评议监督权这些权力都要落实否则全心全意依靠工人阶级都只是一句空话。现阶段遏制腐败的根本途径靠法制法律也好制度也好都不能取代企业内部的职工的民主监督有的时候公开与不公开对领导的廉洁自律的约束是不一样的这本身就是一种制约。现代企业管理要有一个合适的法人制的结构我们国家刚刚从计划经济体制向市场经济体制转换成熟的市场经济国家的法人制结构是非常完善的他的执行层、决策层、监督层各权限非常明确既能保证企业高效运作又能够互相制约的法人制结构从长远看所有企业都要向公司化方面发展要建立现代企业制度产权明晰权责分明政企分开管理科学但是这有一个过程在这个过程当中搞好厂务公开其实就是法人制结构的一个组成部分这就是企业发展的内在要求。在公司上下认真开展改制分流工作即将开始“两压三减”工作的重要时期扎实有效地做好厂务公开工作对于维护职工队伍和公司大局的稳定积极稳妥地推进各项改革的顺利进行有着重要的现实意义。二、明确厂务公开的主要内容厂务公开的内容中央规定了四大方面：一是企业重大决策问题主要包括企业中长期发展计划投资和重大决策方案企业改革等重大事项；二是企业生产经营管理方面的重大问题；三是涉及职工切身利益方面的问题；四是与企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题。公开的内容还包括要公开相关规定要公开办事程序、职工对厂务公开的意见及整改结果。在厂务公开的时候必须遵循国家法律、法规和党的方针政策实事求是、注重实效就是公开要有利于改革发展稳定有利于保护单位的商业秘密。在明确内容里面有两个侧重点：一是职工关心的热点他关心什么你就公开什么；二是单位生产发展的关键点一个单位生产发展的关键点需要职工的参与需要职工来献计献策单位生产发展的关键点对职工的切身利益影响是最大的所以厂务公开能不能把这两点抓到也直接关系到职工的关切程度。实际上我们的厂务公开在两个方面多一些一是关系职工切身利益的多一点二是关于党风廉政建设方面的内容多一点在今后的工作中要引导厂务公开逐步向生产经营管理深入因为职工的根本利益实际上还是在生产上最根本的问题是关心职工劳动的权力关心职工通过劳动获得合法报酬的权力这是根本的问题单位的前途与职工的前途从根本上讲是一致的。职工要关心的问题首先是要关心单位生产经营管理这个方面的问题要逐步向这方面引导。三、落实厂务公开的具体形式任何内容是要通过一定形式来落实的离开了一定的形式这个内容它就在空中飘。职工代表大会是厂务公开的基本形式也是职工行使民主管理权力的基本形式。另外还有其他的形式如领导办公会、生产经营分析会、公开栏、局域网都是手段落实形式最重要的是不同内容要有不同的形式。在全民所有制企业单位没有不能公开的问题只有用什么形式来公开的问题我们要讨论的问题是讨论怎么公开、用什么形式公开不能够讨论公开不公开今后要逐步扩大厂务公开范围要切实做到厂务公开的制度化、程序化、规范化建立厂务公开长效机制保证厂务公开工作沿着正确的轨道运行。四、加强厂务