妇女工作调研报告 (8).docx

妇女工作调研报告下面是我们文秘114的小编给大家推荐的妇女工作调研报告供大家参阅。为进一步加强非公企业妇女组织建设工作切实发挥妇女组织的桥梁纽带作用促进非公企业妇女事业的发展我处妇联近期对工业园区内企业党建带妇建工作情况进行了调研有关调研情况具体报告如下：一、非公企业妇女工作基本情况xxx中小企业园区自至今企业已达260余家职工总数16000多人女职工7000多人其中外来务工的妇女xxx0多人。100名职工以上的企业有50余家300名职工以上的企业有4、5家。已建立党组织的有5家还没有建立妇女组织的企业。园区内企业虽多但非公企业妇建工作仍是盲区不能适应新时期非公企业开展妇女工作的需要。处妇联在xxxxxx电器有限公司发放了70份调查问卷收回60份妇女年龄结构分别为30岁以下20人31-40岁29人41-50岁10人50岁以上1人。问卷调查结果显示70%以上的妇女缺少对自身合法权益的了解有了困难不知找什么组织对科技培训保健培训维权知识、文体活动、心理咨询与辅导等方面有很强的需求性她们均认为成立妇女组织十分必要一可以带领妇女更好地参与经济建设事业二可以维护妇女的合法权益。二、非公企业党建带妇建存在的问题（一）党建带妇建工作的深度与广度还不够。一是部分非公企业党组织对党建带妇建工作的重要性认识不到位没有真正树立“大党建”观念党建带妇建的工作格局还没有形成党建带妇建的主动意识不强工作措施不够有力存在着就党建论党建就妇建抓妇建的现象无论是党建带妇建工作的深度与广度都还不够不能适应新时期党建带妇建工作的需要。（二）大部分非公企业党组织尚未建立。工业园区部分大部分非公企业党组织尚未建立由于没有党组织自然谈不上党建带妇建。这些企业要建立妇女组织困难更大在未建立党组织前还提不上议事日程。（三）党建带妇建工作机制还需要进一步加强。党建工作与妇建工作同部署、同安排、同检查、同考核、同表彰的机制没能建立一些相关的工作制度如党建带妇建工作责任制、目标管理制度等没有形成妇女组织建设工作得不到党组织的应有重视。（四）党建工作的活动经费得不到保障。已成立的非公企业党组织基本没有专项活动经费由于受到经费制约企业无法开展活动削弱了党组织的凝聚力、影响力和号召力女职工活动更是无从开展。三、解决存在问题的对策与建议鉴于我处工业园区不断壮大企业入驻不断增加的实际加强企业党建工作已迫在眉睫办事处党委充分认识到非公企业党建工作的重要性而妇联组织只有依托党组织的力量才能将触角延伸至企业中。这就要求我们要抓好党建带妇建抓好妇建促党建。（一）建立工作责任制。要明确非公企业党组织是党建带妇建工作的责任主体书记是第一责任人切实做好党建带妇建工作做到党建工作与妇建工作同部署、同安排、同检查、同考核。尚未建立妇女组织的要创造条件尽快建立要切实加强对妇女组织的领导开展各类有益的妇女活动。（二）加快建立非公企业党组织。妇女组织离不开党组织的领导非公企业尚未建立党组织的要加快建立。通过党建带妇建使尚未建立妇女组织的非公企业尽快建立妇女组织积极开展各项妇女活动。（三）建立工作联席会议制度。非公企业党组织和妇女组织要建立联办机制形成党建带妇建工作的整体合力。每季度至少召开一次协调会议党组织和群团部门相互交流情况通报信息共同研究解决党建带妇建工作中出现的新情况新问题。（四）建立目标管理制度。非公企业要建立党建带妇建工作责任考核的目标体系上级党组织要把党建带妇建工作纳入非公企业党组织目标考核工作中对非公企业党建带妇建工作每年检查通报一次形成一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实的党建带妇建工作格局。（五）要保障妇女组织的活动经费。非公企业要保障妇女组织的活动经费每年安排好妇女组织活动经费使妇女组织能够开展必要的各类活动增强妇女组织的的凝聚力、影响力和号召力积极带领妇女姐妹投身到企业的生产经营与精神文明建设中。四、非公企业妇女组织要发挥作用有所作为非公企业妇女组织要在党组织的领导下发挥主观能动性增强工作积极性开展各类有益活动提升妇女组织的凝聚力带领妇女姐妹投身经济建设与文明建设中。在今年的非公企业党建工作中办事处党委在xxxxxx电器有限公司试点成立党组织的同时成立了群团组织由女职工代表选举产生了企业妇委会主任和委员。在今后的工作中我们有信心做到：（一）在经济建设领域要带领广大妇女发扬“自尊、自信、自立、自强”的精神立足本职岗位认真努力工作不断深化“巾帼建功”活动充分展示巾帼风采为推动非公企业发展做贡献。（二）在精神文明建设领域引导广大妇女以诚信为本继承优良传统弘扬时代精神发