基层组织建设汇报 (8).docx

基层组织建设汇报我村辖七个村民小组土地总面积15平方公里耕地面积8307亩总人口3104人主要由汉族、维吾尔族组成维吾尔族人口占总人口的21%全村有党员60人其中男46女14人汉族59人维吾尔族2人。农业主要以草莓、园艺、蔬菜种植和农区养殖业为主是全疆最大的草莓生产基地；工业主要以包装纸、红砖、珍珠岩、加砌块等建材为主全村现有工业企业38家。近年来在县委和镇党委的领导下在县委组织、县党校、县科技局大力支持下以“三级联创”活动为载体不断加强村党支部和村委会建设提高执政能力基本解决了村级组织“有地方办事、有人办事、有钱办事、有章理事”的问题使干部受到了教育、农民得到了实惠增强了基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力促进了全村经济社会的快速发展。2004年全村农村经济总收入达到4360万元农民人均收入达到4378元。先后荣获全国**法治示范村区、市、县人民调解先进单位市、县基层党组织先进单位市级科普示范村被县委命名为农村基层组织建设“三级联创”“五个好”村党支部。在加强基层党组织建设方面我们主要作以下几方面工作：一是选好配强村“两委”班子。2004年为减轻农民负担适应税费改革后的需要对西戈壁村、滨湖村进行了合并成立了河西村。为切实解决影响经济发展和农民增收的突出问题安宁渠镇党委按照坚持党的领导和“好人好马上一线精兵强将到一线”的原则从机关选派干部通过选举依法担任村党支部书记。同时为解决村级班子后继乏人的问题市、县、镇党委从当地回乡知识青年、退伍军人中选出一些优秀青年到市委党校进行培训第一、二批学成归来的3名后备干部经过理论学习和实践锻炼通过选举已进入了村"两委"班子一名同志还当选为村委会主任。目前村"两委"班子5人中平均年龄29岁大专文化程度4人实现了村干部队伍知识化和年轻化。二是抓党员队伍建设。采取"双向培养"的办法一方面通过大规模的培训提高党员队伍素质努力把党员干部培养成致富能手和发展经济的带头人。另一方面建立了村党支部书记、支委、党员联系非党致富能手制度引导致富能手增强责任感向党组织靠拢。三是我们通过"两册一卡"即。《农村党员自我教育自我管理手册》、《党员目标管理考核量化实施细则》、《党员目标卡》。使每个党员的目标任务进一步细化、量化做到人人头上有任务、有目标。在党员中开展"八带头"争创"十二星"活动在全村党员中设置了村务公开监督岗、村民纠纷调解岗、计划生育岗监督等8个岗位对每个岗位都确定了明确具体的岗位职责和考核细则。根据每个党员的优势和特长给全村40名党员设岗定责将党组织的整体工作与每个党员的责任紧密结合充分发挥每个党员在村务工作中的先锋模范作用。同时对党员从加强学习、率先垂范、顾全大局等八个方面提出了具体要求规范党员日常行为建立了党员发挥先锋模范作用的长效机制。同时开展了"党员干部帮扶结对"活动实行"一帮一"、"几帮一"每位党员干部与一名困难户结成对子制定帮扶目标帮助他们解决生产、生活中的实际困难。四是加强作风建设我村建立了365便民服务接待室一年365天每天24小时都有人员接待群众办事。在接待群众问题时做到"一句话说透"对该办和不该办的事一次性讲清楚给群众一个明白。在处理群众问题时做到"一碗水端平"不带私心和个人恩怨。五是抓好建章立制依法突出村党支部的领导核心地位。制定了《村党支部领导下的村民自治运行制度》、《党支部、村委会联席会议制度》、《村委会向村党支部报告工作制度》、《党员议事制度》等制度明确了村党支部和村委会的职责规范村级组织重大事务决策和管理程序重大事项以及涉及村民利益的重要问题向党支部报告；通过这些制度的建立健全从而形成了村党支部领导核心突出、村民自治充满活力的工作机制。六是抓好扶贫帮困工作长期以来我们始终坚持扶贫帮困制度每年都对全村的困难户进行摸底造册建档全村17户困难户分别由村组干部和党员示范户进行帮扶认真落实帮扶责任制明确帮扶目标和期限。每逢过年过节村“两委”班子都要对困难户进行慰问为他们送去冬炭、面粉、棉衣、棉被等生活必需品对困难户从生产、生活和子女就学等方面进行全方位的帮扶千方百计使他们尽快脱贫。七是在抓好基层组织建设的同时村党支部紧紧围绕基础设施建设重点项目开展工作今年截止目前己完成6项重点工作：（1）、投入60余万元修建1000平方米农民文化技术学校。（2）、投入50万元铺设巷道柏油路面1万平方米。（3）、投入资金25万元新打机井一眼新修防渗渠1600米。（4）、投入4万余元在全村范围内进行大规模的植树造林栽白杨树2.2万棵白腊150棵共52亩。（5）、在我村成功举办安宁渠镇第三届草莓节促进了草莓销售提高了河西村的知名度。（6）、4月22日-24日成功举办河西村首届农民运动会丰富了广大村民的业余生