机关党建经验交流材料.docx

机关党建经验交流材料xx县社会保险管理局是政府面向群众服务的一个窗口其主要职责是担负全县社会养老、失业、医疗、工伤和生育五大社会保险费的征缴、待遇的支付经办及其基金运行安全的稽核管理工作负责全县参保企事业单位退休人员社会化管理和养老金领取资质的认证及社会保险定点医疗机构、定点零售药店运行医保业务的日常监管等工作。依据社会保险业务不断扩展的要求全局现有在职人员28人分别由维、哈、回、蒙、塔塔尔、汉族6个民族组成少数民族占30%；大专以上学历25人中共党员22名（其中预备党员2名）占干部职工总数的78%。机关内设2室10科12个科室共设岗位42个将全部经办工作进行了分工细化责任到人。局党支部2011、2012连续两年被县委授予先进党支部称号2011年被自治区命名为政风行风建设示范窗口；2010年获自治区文明单位称号在2011、2012年全区社保综合业务考评中分获第一、二名。但是他们秉承昨日的辉煌是今天的起点在县直机关开展的两促一优、六好领导班子和领导班子政治思想建设年活动中一如继往的把抓党建、促作风、创品牌作为促进各项工作的有力抓手全面提升社会保险经办能力和优质服务新水平。一、加强理论武装大力推进学习型党组织建设。以坚定理想信念坚守共产党人精神追求为核心强化学习教育。一是完善周五下午2小时集中学习制度不断充实学习内容并一以贯之。坚持集体学与个人自学、学理论与学政策、学业务与学先进三结合。在全体党员干部中大力倡导读一本好书《民族团结教育》、学一项法规《社会保险法》、看一部好影视剧《阿娜尔汗》、学树先进典型活动通过看录像、听讲座等多种形式学习党的政策理论用科学的理论武装领导干部和全体党员的头脑。二是完善学习考评办法检测学习实用性。把学习列为绩效考评内容以责任书的形式签订到科室及个人明确学习考勤制度学习记录、读书随后感和谈心得体会制度保证学有所得学有进步。三是坚持在实践中学习并指导实际的学风。实行领导和中层干部大厅坐班制、设政策服务咨询台。一方面为来往办事和业务咨询的群众提供了第一道服务窗口拉近了党员干部与群众的距离；另一方面使干部运用学习的理论来指导处理实际问题的能力在实际工作中得到提升。四是坚持党支部三会一课制度。定期召开支委会、党员会坚持上党课、作笔记。支部委员责任分工明确支委联系基层和党员联系群众的制度落实到位。支委与党员、党员与群众相互结对、面对面谈心并定期召开专题组织生活会开展批评和自我批评。群众生产、生活中的想法及问题及时反映出来并得以解决广大职工群众的心更顺、劲更足了。去年以来局中层以上科室骨干分别到北京、南京、贵阳、辽阳及疆内地州进行了实地考察学习；七名干部参加了县委党校双语班的培训；十六名业务人员参加了自治区、地区劳动保障系统举办的社保业务培训。通过进一步的学习培训全体干部职工的大局意识和政治鉴别力更加坚定优化了知识结构提高了综合素质增强了创新能力。二、制度教育引领加强规范化党组织建设1、完善党员责任区实行党员公开承诺制度。坚持承诺公开上墙接受群众监督实行践诺、评诺严格检查督促使党员干部责任感明显增强。实行党员先锋岗竞选制切实发挥其带领作用。在社会业务经办大厅划分保费征缴、养老金和医疗保险待遇支付三个党员责任区党员干部分工明确认识到位工作协调一致。2、公开办事制度接受社会监督。将业务职能、服务流程、承办时间公开上墙；坚持四牌制度设置服务承诺牌承诺牌公示了各自岗位服务范围联系方式监督电话主动接受大家的监督；在办公楼内设置岗位人员去向告知牌标注人员姓名、职务、去向事由；设置工作人员办公桌牌将工作职责、廉政风险点及防范措施公开公示；设置工作人员胸牌告知其姓名、岗位责任既方便群众办事又便于群众监督。3、坚持班子议事制度。建立健全班子工作制度和议事规则主管领导四不直接管和三重一大项目坚持班子集体讨论民主决策制度从而使党务、局务各项工作决策程序公开透明社保业务开展稳步顺利。4、坚持抓好班子廉洁自律工作。党风廉政建设坚持教育在先、惩防并举、重在防范的原则领导分工负责廉政风险防范机制健全廉政目标责任明确防范措施规范得力。教育培养领导和党员干部牢固树立正确的人生观和价值观能正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系在依法行政、文明执纪上作表率。5、严格发展党员制度。按照发展党员十六字方针注重积极分子的培养考察和教育发展党员有计划、有落实按照党员的标准要求严把质量关本着成熟一名发展一名的原则向党组织输入新的血液；今年有1名预备党员已按期转正有1名同志列为重点发展对象。三、抓创建塑形象加强优质服务型党组织建设一直以来局党支部高度重视创建工作实行主要领导亲自抓分管领导具体抓全体党员积极参与通