基层工会工作专题报告 (7).docx

基层工会工作专题报告当前随着经济全球化的发展和我国加入世界贸易组织跨国、跨地区、跨行业大企业集团公司的逐步出现混合所有制经济成分企业的大量增加带来工会组织形式的多样化工会工作面临新的机遇和挑战。基层工会要适应形势、发挥作用就要明确应该重点干什么和怎么干的问题理清思路找准位置服务大局把握方向突出重点狠抓落实。贯穿一条思想主线———全面贯彻“三个代表”重要思想基层工会是工会的组织基础和工作基础是把“三个代表”重要思想落实到基层的实践者。为此一定要把全面贯彻落实“三个代表”重要思想作为头等政治任务来抓在深入学习领会精神实质上下功夫在推动工作创新发展上下功夫在务求实效上下功夫把“三个代表”重要思想贯穿到工作的全过程。要科学地观察当前新形势的特点给工会工作带来的新情况、新问题把握基层工会组织变化规律把握基层工会工作规律抓住规律迎难而上；要与时俱进不断创新工作思路丰富工作内容拓宽工作领域改进工作方式在创新中形成新思路在改革中求得新突破在发展中开创新局面在各项具体工作中体现新举措。创建学习型组织———在学习中工作在工作中学习基层工会组织也把创建学习型组织纳入了自己的视野。许多省市工会以及基层工会开展实施职工素质工程、知识武装工程、经济技术创新工程等活动对推动职工队伍知识化进程起到了重要作用。开展了多次经验交流和理论与实践的研讨活动在工会系统掀起了创建学习型组织的热潮。在这股热潮的冲击下基层工会还不知学习型组织是怎么回事也上行下效地开展创建活动大有一轰而起之势。基层工会组织是全体成员全身心投入并有能力不断学习的组织它是让全体成员体会到工作中生命意义的组织。是通过学习创造自我扩大创造未来能量的组织。从创建学习型组织的内容来看这是当代最前沿的管理理论或最先进的人力资源管理理论。创建学习型组织实质是提升企业管理水平是企业管理水平的升华需要从企业管理的角度进行策划制定规划和目标。基层工会在创建学习型组织中只能是处于配角和协助的地位如果基层工会大包大揽一方面是不可能的另一方面也容易出现形式主义和走过场。如果不把创建学习型组织放到企业党政工作的大盘子中来思考工会是绝对承担不起这个责任的。抓住一个根本任务———为全面建设小康社会而奋斗基层工会工作在企事业、机关单位是团结和引导广大干部职工为实现全面建设小康社会目标而奋斗的直接组织者。党的十六大提出了全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的奋斗目标这是党和国家在新世纪、新阶段的目标任务。因此把广大职工群众团结和组织起来充分发挥工人阶级的主力军作用积极为全面建设小康社会贡献力量就成为新世纪、新阶段各级工会组织的根本任务。基层工会一定要立足于党和国家工作的大局以及工会工作的全局紧紧围绕企事业单位改革发展稳定这个中心来思考和安排工作。要以技术创新为主要内容以振兴发展企事业为目标广泛发动和组织干部职工群众开展技术革新、发明创造和合理化建议等群众性经济技术创新活动持续形成学赶先进的热潮最大限度地把广大职工群众的智慧和力量凝聚到全面建设小康社会的奋斗目标上来聚精会神搞建设一心一意谋发展更好地履行工人阶级的历史使命。落实一个根本方针———全心全意依靠工人阶级基层工会与职工群众紧密相连是贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的重要推动者。坚决维护党的领导地位和执政地位始终保持工人阶级队伍和工会组织的团结统一是新世纪、新阶段各级工会组织的重要政治责任。工会是党领导下的群众组织。工会基层组织是党密切与职工群众联系的基础其工作开展得如何直接关系到工会桥梁纽带作用的发挥。加强基层工会组织建设始终是工会建设中的一个重要的也是根本性的问题也是十分重要的战略性任务。搞活企事业搞活工会整个工作都要抓住全心全意依靠工人阶级这个主题来展开。基层工会一定要认清所肩负的历史责任坚定不移地推动党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的落实。要进一步健全职工民主管理、民主参与、民主监督制度完善公开办事制度最大限度地把广大职工组织到工会中来维护工人阶级队伍的团结和工会组织的统一采取有力措施推动“依靠”方针的落实。加强基层工会组织———人才素质的培养提高基层工会组织人员的决策能力管理能力和综合素质他才能更好地为基层服务。基层工会工作人员要学以致用把所学理论知识融入渗透到生产、经营全过程中去不断提高自身的综合素质同时也提高了基层员工的技能水平、技能素质基层工会组织应大力弘扬求真务实之风组织好基层工会工作不断开创基层工会工作的新局面。通过送培及定期的各种学习来不断提高基层工会组织的业务水平使基层工会组织得到长足发展。突出一个基本职责———代表和维护职工群众的合法权益基层工会根植于职工群众之中是职工群众合法权益的具体维护者。工会突出维护职能是工会性质所决定的。当前职工最大的担忧