基层农技推广体系改革与建设情况汇报 (2).docx

基层农技推广体系改革与建设情况汇报XX县区位于XX省西北部湘西州北部是农业部对口扶持的贫困县。全县国土总面积3810平方公里有耕地42.1万亩其中稻田31.4万亩、旱地10.7万亩辖30个乡镇327个村（居）委会总人口50.37万人其中农业人口43.4万人占总人口的86.2％。去年以来我县以全国基层农技推广体系改革与建设示XX县区项目为契机创新服务形式和内容克服金融危机、自然干旱、洪涝灾害等不利因素影响使农业农村经济稳定增长人民生活水平不断提高。今年1-6月全县完成农业总产值63537亿元比上年增长4.7%农民人均纯收入1078元比上年增加135元增长14.2%。一、项目实施取得的成效1、农技推广体系改革基本到位近年来我县认真贯彻落实国发〔2006〕30号和湘政发〔2007〕15号文件精神高度重视基层农技推广体系改革与建设成立了领导小组健全了机构设置、核定了人员编制、工资待遇纳入财政拨款。全县乡镇农技站由原来的45个合并为30个农技站人员编制为179人（永编办发〔2008〕17号）。乡镇农业技术推广站原则上实行县级业务主管部门和所在乡镇人民政府双重领导以县级业务主管部门管理为主的管理体制即人、财、物、事由县农业局统一管理其人员的考核、调配、晋升要充分听取服务区乡镇人民政府的意见。所在乡镇人民政府主要负责综合协调、监督等行政管理和政治思想工作。为进一步巩固和完善基层农技推广体系改革与建设2009年9月在农业部和省农业厅的帮助下我县实施了基层农技推广体系改革与建设示XX县区项目。通过项目实施基层农技推广体系改革和建设得到长足发展。目前全县30个乡镇农技站有干部职工205人占全县总推广人员的65.3%其中专业技术人员189人占92.2%年龄：35岁以下117人占总数的57.1%36岁—49岁67人占32.7%50-59岁21人占10.2%。文化程度：本科4人占总人数的1.95%大专81人占39.5%中专120人占58.5%。职称：高级农艺师2人占专技人数的1.06%农艺师59人占31.2%初级职称128人占67.7%合理布局的基层农业技术推广机构有效发挥主导和带动作用为农业农村经济全面发展提供了有效服务和技术支撑。2、农技推广机制逐步完善为提高基层农技推广体系服务水平我局强化管理努力创新。一是创新基层农技推广体系管理制度。在工作中我们建立了工作考评、人员竞聘、推广责任、人员培训等四大工作制度局领导班子分解联系到各乡镇农技站加强管理同时以文件形式下发了年度工作目标和考核办法严格检查督促。2009年我局开展了人员到岗在位、试验示范落实等4次检查各项制度在乡镇站得到全面落实治理了工作环境充实了工作内容整顿了工作秩序农技推广实现了规范管理。二是创新农技推广的方式方法。根据我县地域面积大、耕地分散、技术服务点多线长面广的特点在推广方式方法上突出了五个“1+1”活动即1个站办好一个示范村1名技术员培植1户种植大户和科技示范推广1项农业实用新技术编印1份技术明白纸撰写1篇有价值的调研报告或技术总结提高农业部门自身地位和服务能力。此外我们加大培训力度广泛开展职业技能培训和农技人员知识更新培训。三是建立健全科学的考评机制。制订了《农技推广人员考核办法》、《乡镇农技站目标管理考核细则》坚持“以人为本、民主公开、细化量化”建立由县农业局、乡镇人民政府和服务对象共同参与的考评机制将农技人员的工资报酬、晋职晋级、业务培训等与考核结果挂钩。考核为百分制记分做到细化量化平时考核与年终考核相结合考核结果分“优秀、称职、不称职”三个等级对考评结果重奖励轻惩罚对个别严重违法违纪事件发现一起处理一起决不姑息对表现特别优秀的个人积极向县委组织部门推荐到行政领导岗位。2009年农技干部田超因工作成绩优秀被推荐到县组织部。同年底他参加县副科级公务员考试获得了县文化局副局长职位农技干部无不以他为荣在他的影响下干部自觉学习主动工作成了风气。3、农业技术推广成效明显过来在农业部和省农业厅的大力支持下我县先后实施了农村劳动力转移培训“阳光工程”、“农业科技入户工程”等项目发展各类农村专业合作组织49个联结农户10650户联结基地5.5万亩涌现出省级科技示范户12户州级科技示范户213户县级科技示范户1126户。项目启动以来全县农技推广部门共完成农作物新品种、新技术的引进、试验、示范、推广样板点104个示范面积38.5万亩推广马铃薯双行起垄高产栽培、测土配方施肥、频振式诱蛾灯杀虫等农业新技术大规模、高标准办示范样板46个举办各类培训327期（次）印发技术资料6.4万份培训农民8万人次培训干部100人次进一步提高了农技人员、科技示范户和周边农户的科学技术水平。今年灵溪镇猛岗村马铃薯品种引进试验示范效果明显深受百姓好评更是受到农