地税局吃空饷自查报告.docx

地税局吃空饷自查报告。织、人事部门批准本部门、本单位自行批准的病休及假休人员;5.开除、辞职、辞退、自动离职但未核销工资的;6.带薪留职、自动离岗、停薪留职、长期旷工或无正当理由逾期不归者;7.受行政处分或受行政、刑事处罚未按规定进行工资调整的人员。8.非组织同意离岗学习仍在原单位领取工资的人员;9.已故或失踪仍由家属或利害关系人继续领取工资、离退休费的人员;10.其它形式吃空饷的。针对自查内容我局制定了专项检查方案将每项自查的内容落实到具体的人员通过查看人员编制、组织档案、组织关系查阅工作经费、考勤纪录、花名册比对人员信息、工资审批手续等方式全面详细地检查了吃空饷问题在进行吃空饷工作检查的同时也规范了财务管理健全了各项规章制度取得了三赢成效。通过自查未发现吃空饷和套取资金的情况。在开展自查自纠工作的同时将自查情况及时在本单位政务公开栏公示发动群众参与举报设立举报电话、举报信箱充分发挥群众监督作用。四、今后努力方向一是规范管理建立机制。有效防止和杜绝吃空饷现象发生根本在机制关键在责任自觉加强管理制度建设并通过竞争上岗、双向选择定人定岗定职责健全机制等规范人事管理的制度。二是多管齐下防患未然。从制度入手加强管理落实各科室职能责任建立相应的责任分担机制。从单位人员编制、干部档案管理、经费支出等入手各个环节严格监管。