副市长民主生活会上的自我剖析发言.docx

副市长民主生活会上的自我剖析发言按照省、州、市关于在党员领导干部中开展“学先进典型、做勤廉公仆、创一流业绩”活动的有关精神作为工业战线的负责人积极主动地与分管部门的领导和同志们一道一心一意谋求发展扎扎实实搞好建设不断地发展壮大县域经济实施好这一战略目标深感责任重大。在今天的民主生活会上我着重从以下四个方面就自己一年来思想作风建设情况作一总结剖析。不妥之处请各位批评指正。一、政治理论修养方面存在的问题政治觉悟高党性原则强是对每一位共产党员的起码要求自己作为一名有着多年党龄的共产党员时时处处注重培养提高政治敏锐性与洞察力但以“三个代表”更高要求来衡量以新形势与新任务来比照自身在许多方面仍存在不容忽视的差距。（一）理论学习钻研不够。自己虽然对学习比较重视抓的也比较紧但由于日常事务繁忙学习时间难以保证一些报纸、杂志和文件等停留在看标题读题目上没有去深入钻研对涉及到自己分管工作的还能看一看有时忙起来也只能看看题目。对一些知识的掌握仅仅停留在记忆中而没有去很好地斟酌酝酿；同时自己对一些互联网等新知识虽有所接触但知之甚少不能很快适应信息时代与知识经济快速发展的要求。（二）学习理论不系统对新生事物理解不准确。随着我国改革开放步伐的加快市场经济体制的逐步完善许多新情况、新问题层出不穷对有些新生事物也产生过疑惑。比如实施县域突破实现跨越式发展符不符合经济发展规律会不会是急功近利。这些问题虽然也听过专家讲课但认识得不是很深刻全面。另外随着改革不断向纵深发展也随之触及到一些实质性的问题有时会认为改革会不会带来负面效应。特别是在企业改革问题上企业拍卖、出售给个人会不会造成国有资产流失；企业破产一些职工下岗待业会不会影响社会稳定。对这些问题没有从理性角度去思考也反映出对改革重要性和必要性认识不清表现在实际行动中就是工作不够大胆改革成效不明显。二、在民主集中制方面存在的问题民主集中制是党的根本组织制度和政治制度在思想上我能够对执行这一制度的重要（更多精彩文章来自“秘书不求人”）性有一定的认识但在实际执行中不够自觉和主动。㈠开展批评多自我批评少。批评与自我批评是我党加强团结教育有力的思想武器。在自己的思想里把这一思想武器加在别人身上对自己的要求不够严。相反在民主生活会上讲团结的多讲批评的少；讲自己的多讲别人的少主要是怕影响同志间的感情。㈡强调集中多发扬民主少。不能很好地摆正自己的位置充分发扬民主作风广泛听取各方面的意见和建议工作带有一定的主观性。在部署工作时有些时候过重强调自己提出的意见和建议的重要性在研究工作时有些时侯过多地由自己发表意见没有给其他同志发表意见的机会没有认真听取其他人的意见没能够从中汲取好的经验和作法。这样做不仅影响了一些同志的感情也影响了决策的民主化。如果能够充分发扬民主、广泛听取意见形成集体的共识那么开展工作的难度就会大幅度降低。㈢履行职责差参与决策少。按工作分工我对自己所分管的工作能够认真研究努力抓好但却没有充分发挥好协助市长抓好全局工作的职能。具体表现是一方面满足于干好份内的工作对全局工作研究的少没有真正对全市重大问题的决策表明自己的观点没有真正为市长当好参谋助手；另一方面存在有所顾虑的思想有时对其他领导工作过问多了就会想是不是手伸的太长其他分管领导会不会有想法所以有时想参与其他工作想提出一些意见和建议但因有顾虑这些想法也就打消了。这种思想和顾虑都是没有把事业放在首位的表现也没有真正做到尽自己能力干好工作。三、在工作作风和精神状态方面存在的问题在日常的工作学习当中我始终努力保持良好的工作作风和精神状态但由于世界观改造不彻底在实际工作中仍存在一些问题。㈠工作作风不实深入调查研究的不够。由于自己分管工作不同除全市统一安排下乡调研外自己很少主动抽出时间下乡去调查研究对基层干部职工和广大群众急需解决的困难与问题未能及时了解。同时对自己分管的工业经济工作本应多深入基层开展调查研究但往往在工作中由于具体事务太多这在一定程度上不能真正掌握基层的实际情况对一些问题了解的不深影响到决策的科学性。平时开展一些调查由于研究的不够没有很好地从调查研究中归纳出有借鉴价值的经验指导实际工作在调研中往往是听取干部意见多直接到基层群众听取意见少听取主管部门意见多听取相关部门和方方面面意见少由此导致认识上的片面性。尤其是在当前经济面临一定困难这时候下到企业企业大部分提出资金紧张等问题这些问题又不是容易解决的解决不了企业还不满意。由于存在这种思想在下企业调研时就愿意到形势好的企业而不愿意到困难企业。深刻反思这些问题是自己工作作风不实的表现务必在今后的工作中加以改进提高。㈡工作劲头不足缺乏克难制胜的精神。在工作遇到困难时