副书记在去年市直单位党风廉政建设和反腐败工作任务分工会议上的讲话 (3).docx

副书记在去年市直单位党风廉政建设和反腐败工作任务分工会议上的讲话一、认清形势增强抓好责任制落实的责任感和紧迫感《关于实行党风廉政建设责任制的规定》是由中共中央、国务院于年颁布的一项十分重要的法规。党风廉政建设责任制是新时期党风廉政建设法规体系中一项具有全局性、根本性、基础性的制度是建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的重要内容是反腐败领导体制和工作机制的具体化是从制度上保证党风廉政建设和反腐败斗争沿着法制化轨道健康有序进行的治本措施。实行党风廉政建设责任制是加强党风廉政建设和反腐败工作的“龙头”工程。认真贯彻执行好这一制度有利于切实增强各级领导干部抓党风廉政建设和反腐败工作的责任感真正形成党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责的局面；有利于党风廉政建设其他各项法规制度的执行保证党风廉政建设和反腐败各项工作任务的落实；有利于从源头上预防和解决腐败问题不断开创反腐倡廉工作的新局面。近年来我市各级党委政府和纪检监察机关以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导按照从严治党的要求和市委、市政府的部署坚持“两手抓两手都要硬”的方针把党风廉政建设和反腐败工作作为党的建设和政权建设的重要组成部分与经济建设摆在同等重要的位置进行部署落实。认真执行“集体领导和个人分工负责相结合”的制度基本形成了“一把手负总责”“谁主管谁负责”“一级抓一级一级对一级负责层层抓落实”的反腐败工作局面。坚持以落实党风廉政建设责任制为总抓手统揽反腐倡廉工作全局实行标本兼治综合治理不断加大工作力度推动党风廉政建设和反腐败斗争继续向纵深发展有力地维护了全市改革发展稳定的大局。但是从近年来各地各单位落实党风廉政建设责任制的情况来看还存在一些不容忽视的问题：一是认识不够清醒。有的同志对落实党风廉政建设责任制的重要意义认识不深对新形势下反腐败工作不断出现的新情况、新问题研究不多信心不足思路不明决心不大缺乏抓党风廉政建设和反腐败工作的积极性、主动性。二是态度不够坚决。有些单位和领导干部“两手抓两手都要硬”坚持得不够好执行不得力执行纪律失之于宽失之于软；有的存在着地方（部门）保护主义思想对本地本部门违法乱纪行为采取纵容、隐瞒、包庇的错误态度；有的领导干部好人主义作怪对管辖范围内的党风廉政建设不愿管、不敢管。三是履责不够到位。领导干部有职务、有权力就要负责任。可是有少数领导干部要职、要权就是不负责任。有的是拈轻怕重推卸责任有好事就自己抢着做坚持原则、得罪人的事就推给别人做工作上不去还经常出问题干部职工意见很大；有的对待工作马马虎虎敷衍塞责工作只停留在一般性的部署上抓落实不够有力一些制度、规定成为挂在嘴上、写在纸上、贴在墙上的摆设缺乏有效的检查考核措施工作任务落不到实处；有的是事不关己高高挂起认为抓党风廉政建设和反腐败工作是纪检监察机关的事与己无关不抓不管不闻不问放任自流。四是配合不够协调。少数部门与部门之间相互协调和衔接不够不能及时交换意见沟通情况有的甚至出现相互依赖、推诿扯皮等现象没有形成反腐败的整体合力。所有这些问题归根结底还是党风廉政建设责任制没有落实到位使工作作风存在严重的问题必须引起我们的高度重视。各部门各单位一定要站在贯彻和落实“三个代表”重要思想的高度站在立党为公、执政为民的高度站在维护改革发展稳定大局、落实科学的发展观和实现全面建设小康社会宏伟目标的高度进一步强化政治意识和责任意识充分认识抓好党风廉政建设和反腐败工作的极端重要性不断增强贯彻落实党风廉政建设责任制的自觉性和紧迫感采取有力措施旗帜鲜明、毫不动摇地把党风廉政建设和反腐败工作不断推向深入。二、求真务实以落实责任制为总抓手深入推进党风廉政建设和反腐败工作党风廉政建设责任制是深入推进反腐倡廉工作的重要制度保障。但是任何一项规章制度都是一定范围的行为规范制度再好如果不能在实践中贯彻落实就只能是纸上谈兵。党风廉政建设和反腐败斗争要取得实实在在的成效首先必须以强烈的政治责任感求真务实的工作作风确保党风廉政建设责任制落到实处。从目前我市的实际情况来看关键要抓好四个到位：一要抓好组织领导到位。领导重视与否工作深入与否直接关系一个部门党风廉政建设和反腐败工作的成效。因此各级领导班子特别是主要领导同志要加强对所承担的党风廉政建设和反腐败各项工作的组织领导。首先思路要清晰目标要明确。要坚决贯彻中央、省、市的有关方针政策和工作部署把这项工作纳入整体工作之中通盘考虑统一部署；要全面掌握和认真分析本单位本部门党风廉政建设的状况按照市委、市政府对党风廉政建设和反腐败工作的分工要求结合贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》和“转变作风年”活动抓住党风政风方面的突出问题特别是要紧紧围绕群众关注的热点、难点问题找准解决问题的