创建学习型企业演讲稿--演讲稿 (2).docx

创建学习型企业演讲稿>>演讲稿尊敬的各位领导、朋友们：大家好。我今天演讲的题目是：一创双培战鼓擂催人奋进潮头立。在闻名遐迩的襄阳有一个无人不知、无人不晓的企业襄阳安达运输有限公司。这几年安达公司在省里有名子在市里有牌子在区里有位子是因为它有一个值得提倡的经验那就是学习、学习再学习众所周知庄稼是靠不断的施肥而茁壮起来的如果离开了它赖以生存的土地和肥料就会秸杆枯萎以致死亡而我们人类如果离开学习就会失去灵魂失去正确的思想而一事无成。那么如何学习怎样学习一直是我们安达旅行社曾艳红经理多年探索的课题之一。而今一创双培像一盏指路的明灯照亮了旅行社前进的方向一个创建学习型企业培养知识型干部培育科技型职工的一创双培活动在安达旅行社蓬勃开展。在过程中旅行社无论是从干部到职工还是从服务方式到服务质量都在发生着变化无时不刻无处不在显示着“一创双培”工程的魅力。一创双培战鼓擂催人奋进潮头立。新形势的发展需要新型的综合型人才。为此我们紧跟时代的步伐响应时代的召唤积极投身“一创双培”创建工程塑造安达人的新形象。学习引路大提高。一创双培提出了培养知识型干部、科技型职工。作为旅行社一把手的曾艳红以身示范当好学习的表率。强化自身素质学习汲取新知识所以不论在什么时候学习是她生活和工作的一个重要组成部分今年以来她已参加各种理论知识培训班四次写心得体会万余字。为提高知识理论水平她报名参加了自修本科工作中对于一些难点和问题她总是虚心向同行请教用他们的长处来弥补工作中的不足扎实认真的学习使她的素质不断增强工作不断进步。提高素质促发展。作为公司一名管理人员曾艳红负责公司的女工工作和旅行社工作。为了提高广大女工的工作素质培养科技型职工曾艳红经常性组织女工开展比、学、赶、帮、超活动和知识竞赛增强女工主人翁意识树立大局观念。面对知识经济的挑战她组织公司女工开展了“一创双培”为主题的誓师大会近百名女工在大会上进行了表态发言。此后女工们的工作态度和工作面貌发生了崭新的变化。在旅行社工作上狠抓严管不放松。针对旅游业竞争激烈的态势对此曾艳红和旅行社全体工作人员不等不靠不叫难结合一创双培加强思想政治和业务理论学习制订出台了旅行社员工管理条例等多项规章制度和奖惩办法以规范和约束工作言行引导他们用熟练的业务知识热情周到的服务去塑造安达新形象。非典之后她又积极和市内各旅游景点联系开展一日游等短期旅游活动目前我们旅行社开展的龙王峡漂流已吸引了大批游客使旅行社呈现一派良好的经营势头。在科技竞争的时代知识是竞争的先导思想是竞争的关键一创双培告诉我们思想解放才能大发展思路新颖才能有大市场。对此曾艳红在工作中着重搞三抓那就是抓宣传抓教育抓联网。在抓好常规宣传的同时侧重在报纸电视等新闻媒体宣传自己的旅游优势树立良好的旅行社形象；对旅行社的干部职工进行综合素质培训让他们时刻牢记我是安达人要为安达增光彩的宗旨；同时她采取横向到边纵向到底的方法打破以往单打独斗的方式使安达旅行社的旅游业务得到大力的拓展并在旅游行业中确立了自己的地位。这一串串丰硕的果实这一个个骄人的成绩凝聚着公司党委的艰辛也包含着旅行社全体员工的奋斗展示着安达人的智慧是开拓的收获是创新的结晶是一创双培蕴育的花朵成绩代表了汗水先进凝聚了心血在一创双培的号角声中曾艳红将一如既往也将义无返顾。[1]