创先争优活动党课讲话稿.docx

创先争优活动党课讲话稿2010.8.30学党章知荣辱黄方林同志们：今天我和大家共同探讨三个问题：一是忠实实践“三个代表”重要思想努力提高五种能力；二是牢固树立社会主义荣辱观；三是不断提高人事劳动服务水平为构建和谐社会做出应有的贡献。下面我把个人学习的体会与大家交流一下以达到互相学习、互相促进、互相提高的目的。我的党课题目是：学党章知荣辱努力提高发改系统服务水平。一、忠实实践“三个代表”重要思想努力提高五种能力今年是中国共产党建党90周年我们党经过了90年的历程党员队伍在不断壮大党的思想在不断完善党的十六大通过了新党章把“三个代表”重要思想确立为党的指导思想。指出：实践“三个代表”重要思想必须做到“三个坚持”即：关键在坚持与时俱进核心在坚持党的先进性本质在坚持执政为民。新党章将学习“三个代表”重要思想与学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论并列在一起作为党员必须履行的重要义务写入党章。学习实践“三个代表”重要思想是新形势下强化党员的意识增强党的观念、履行党员职责保持共产党员先进性的前提条件和根本保证。新党章在“党的干部”一章中对领导干部提出了新要求虽然仅增添了六句话却使党的领导干部必须具备的基本条件更加符合时代的要求。新党章提出了认真实践：“三个代表”重要思想坚持讲学习、讲正气、讲政治。经得1起各种风浪的考验的政治要求而且提出了具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念坚持解放思想实事求是与时俱进开拓创新的时代要求。可见认真学习和遵守党的章程就是要忠实的实践“三个代表”重要思想。发改系统战线上的同志们学习好贯彻好“三个代表”重要思想必须不断提高五种能力即：调查研究的能力、系统规划的能力、沟通协调的能力、突破难题的能力、把握细节的能力等。1、调查研究的能力。调查研究既是一种思想方法也是一种工作方法。“没有调查就没有发言权”调查研究的过程是从感性到理性的过程实践到认识的过程也是走群众路线的过程。但我们系统某些同志还缺乏这方面的能力典型的表现在：对每月的工作开展情况统计上报的材料中往往不经过调查统计坐在屋里编数据关起门来凑人数这种现象严重的制约的我局工作开展的顺利实施。这就是对工作的一种不负责任发改工作政策性强系统干部职工更应该注重增强调研的能力决策事项、处理事情不能想当然拍脑袋。我们回顾过去的一些工作在推行中难度大阻力大或者落实不下去落实不到位这与决策前没有认真开展深入的调查研究是分不开的。2、系统规划的能力。凡事预则立不预则废系统规划是做好一项工作必须具备的。不系统无计划脚踩西瓜皮滑到哪是哪是做不好工作的。现在我们单位有些干职工工作繁重负责的事情多有的职工又没有什么事做这就是我们系统规划不到位和不足之处的表现。随着信息化进程的加快使我们内部结构更加紧密各环节扣的更紧做工作往往是牵一发动全身这2就需要我们在谋划决策中有强烈的整体意识系统意识。思考工作不再是一个点而是一条线、一个面。在执行中也要有系统规划的意识增强控制力保证目标实现。3、沟通协调的能力。“团结就是力量”这是大家公认的团结来自于一致的目标共同的认识相通的思想协调的行动。随着信息化的推进职工沟通协调能力的重要性更加凸现我们一直在强调“一站式”服务这项服务实际上就是流水作业一环扣一环前后环节、上下环节的衔接是工作的关健干部的沟通协调能力尤为重要。当前我们要在干部队伍中树立“互相服务”、“循环服务”的理念培养乐于交流、善于沟通的习惯不断提高沟通协调能力全面把工作经验能够在全局推广取人之长补己之短、互相交流、共同为发改工作努力。4、突破难题的能力。“细节决定成败”发改工作需要干部把工作做细、做到位。然而我们的干部或多或少存在浮而不实的作风事业心、责任感弱化心浮气躁静不下心沉不下身。把握细节的能力取决我们的办事态度、办事方法、办事作风要养成大处着想细处着手亲力亲为的习惯。养成任劳任怨的习惯办事要办细办实办到位就得出力流汗甚至要牺牲个人利益。5、把握细节的能力。在实践中锻练。加强实践锻炼是提升能力的基本方法通过实践锻炼加速知识向能力的转化进而提升能力。一要有科学的实践态度在实践中不断运用已掌握的知识又不断获得新的知识提高对社会的认识水平和各种能力。二要解放思想实事求是开拓创新。要在尊重客观规律的基础3上不断开拓创新只有创新才能发展守旧必然停滞任何事业发展和进步都离不开创新。但创新不是想当然不是标新立异而是来源于实践来源于艰苦细致的具体工作。创造性地开展工作务必求真务实切忌心浮气躁更忌弄虚作假。三要尊重广大群众的实践和选择增强实践效果。要牢固树立群众观点坚持群众路线要深入调查研究倾听群众意见集中群众智慧充分考虑群众的承受能力切实解决好涉及群众切身利益的