供电企业安全文化建设浅谈.docx

供电企业安全文化建设浅谈浅论供电企业安全文化建设县级供电企业的安全文化是凝聚人心的无形资产和精神力量、企业实现可持续发展的灵魂和推动力是员工精神、素质等方面的综合表现是企业管理的基础和发展之宝。近年来安全文化作为一种新兴的社会文化逐渐为电力企业管理者所重视。本文就供电企业安全建设的重要性及如何建立安全企业文化谈一点粗浅看法。公务员之家版权所有一、供电企业安全文化建设的重要性电力安全生产事关全社会稳定以及人民生命财产安全涉及千家万户责任重于泰山。抓好安全生产工作历来是供电企业的重中之重的工作。开展供电企业安全文化建设具有以下几方面重要作用：一是有利于安全生产责任制的落实和安全管理制度的建立和健全。建立和健全安全生产责任制和各项安全管理制度是搞好供电企业安全工作的基础。实际工作中往往存在着两个方面的问题：一是安全管理的制度不健全即无章可循；二是制度定得很全面但难以落实或落实得不够即有章不循。就我局来看通过近几年标准化建设各项规章制度逐步健全因此制度的落实也就是执行力的问题显得更为更突出。落实制度说到底就是一种责任感而责任感来源于观念。安全文化建设的目的就是解决观念问题观念变了责任感也就会增强有强烈的责任感、事业心制度建设也就会得到很好的落实。二是有利于消除安全隐患纠正习惯性违章确保安全操作规程的落实。我们在日常工作中常常发现一些习惯性违章屡禁不止一些安全隐患得不到及时消除。今年5月份以来湖北、重庆、湖南、河南相继发展了人身伤亡及大面积停电重大电网事故分析几起事故无非都是违章造成的。多数违章者也知道违章作业是不对的但往往因为贪图省力、心存侥幸；周围的一些人也掉以轻心似乎都默许着这一切可能造成严重后果的事实存在因而违章操作依旧只待产生严重后果时才追悔莫及地说“如果不……”。产生这种现象究其原因就是因为有些人员安全意识淡薄不良行为已成为一种思维定势。如果我们搞好了安全文化建设安全的思维方式已铭刻在脑海安全的意识已深入骨髓人们就自然会按照安全操作规程办事人人都是安全员人人都会从保护自己、保护他人、保护企业财产的角度思考问题隐患与违章必然会得到遏制。三是有利于安全投入的有效实施。安全投入的不足必然会造成安全设施的缺陷埋下安全隐患。安全文化建设增强了员工的安全意识企业上下、方方面面都会从安全的愿望出发审视周围的安全环境主观上要求得到安全保障也就容易发现和提出安全设施方面存在的不足和问题关心安全设施的有效性安全投入就必须得到保证。我们会更加重视安全工器具的配置、管理、应用更加重视设备的健康。二、安全文化建设方法安全文化作为一种新兴的社会文化应逐渐真正成为现代社会文化的重要组成部分和亮点安全文化建设的途径很多以下对几个主要途径作简单阐述。（一）加强宣传教育安全文化的宣传教育是建立安全文化体系、提高安全文化素质的最根本途径。自古以来教育与文化之间最有密不可分的关系。在安全领域里安全教育显然承担着传递安全生产经验的任务通过安全文化教育可以有计划、分阶段、按层次、有目的地传授安全文化通过安全文化教育改变和形成人们对安全的认识和对安全活动及事物的态度使人的行为更加符合社会生活、生产中的安全规范和要求。企业付出巨大心血制定的员工行为规范、安全价值观、安全奋斗目标、安全形象若没有人去宣传它、推广它就只是个摆设像浮云流水怎么会深入人心呢。没有行之有效的安全教育就没有良好的安全文化。只有在教育的过程中安全文化才能得到进一步的发展才能使社会的安全风气逐步形成。要通过采取专家授课、岗位练兵、案例教育、观摩学习、分析讨论、预案演练等措施激发员工兴趣确保教育培训效果。同时要充分利用多种宣传方法和手段如利用各种文化园地、安全文化竞赛、读书报告会、安全知识讲座等形式通过报纸、杂志、电影、电视、网络等媒体传播渠道。宣传安全文化基础知识、应急处理和救援方法技巧等使员工在参与中逐渐由了解到认知由认知到认同由认同到成为自觉的行为。最终达到让员工潜移默化地接受新的安全价值观并逐渐用以指导自己的行动建立起全方位、全过程、全员的安全环境。（二）完善安全文化机制完善安全文化机制首先要推行安全文化制度建设建立详尽的安全文化制度、规范。近年来电力系统对安全生产方面一直较为重视制定了大量的法规条例、办法、制度但是对县级供电企业大众的安全文化教育方面的规范还没有。因此必须尽快对生活安全文化方面制定相应的、科学合理的制度保证安全文化建设深入人心。其次安全文化建设中应逐步建立起激励机制如设立安全文化奖励制度对在安全文化推广活动中有突出贡献的给予奖励在安全文化学习方面成绩突出给予奖励等以促进安全文化的全民普及。再次建立健全有效的安全文化建设的监督机制充分发挥社会舆