农行XX年纪检监察工作会议讲话稿.docx

农行XX年纪检监察工作会议讲话稿更多精彩范文点击主页搜索范文大全（可编辑）1更多精彩范文点击主页搜索农行2018年纪检监察工作会议讲话稿来农行2018年纪检监察工作会议讲话稿同志们：这次会议的主要任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想全面贯彻落实党的十九大、十九届中央纪委二次全会、十届省纪委三次全会和总分行、二级分行纪检监察工作会议精神总结2017年纪检监察工作研究部署2018年任务。下面我代表二级分行党委讲几点意见。一、2017年工作回顾过去的一年各行党委、纪委认真贯彻落实总分行党委全面从严治党、从严治行的决策部署认真履行管党治行政治责任坚持思想从严、管党从严、治行从严、执纪从严、作风从严为我行经营发展起到了保驾护航作用。（一）“两个责任”细化压实。支行党委把落实“两个责任”清单作为推进全面从严治党、从严治行的重要抓手区分党委、纪委、党委书记、纪委书记、班子其他成员五个层次。清单突出个性化贴近2更多精彩范文点击主页搜索工作实际印发《XX县区支行党委班子成员主体责任清单》。在年初工作会议上层层签订责任书支行党委与班子成员、10个支行党支部签订《党风廉政建设责任书》10份。支行坚持约谈制度党委书记、纪委书记分别按照规定开展约谈做到重点突出、效果明显。支行班子成员建立了4个“两个责任”联系点实行一对一的传导压实落细“两个责任”。支行党委为强化责任意识促进“一岗双责”落到实处班子成员现场听取支部书记述责述廉并作点评发言。进一步唤醒责任意识、激发担当精神以强有力的问责倒逼责任落实。（二）党风行风持续向好。严格落实中央八项规定精神持续开展纠四风紧盯元旦春节、中秋国庆等重要节点通过廉政平台发送廉政提醒、提示严把重要时点节点廉洁自律工作共计发送廉政提示短信150条。细化落实公务接待、会议培训、差旅费、车辆管理、履职待遇等制度办法严格将费用控制在上级行规定的预算之内。开展违反中央八项规定精神问题和违规公款购买消费高档白酒“两个专项整治”。全行坚决贯彻落实省分行新一届党委提出“十个一律走人”的规定结合“两个办法”学习教育活动手抄“十个一律”承诺持续释放从严治党从严治行的决心和信心。着力打造“学习型、表率型、服务型、效能型、廉洁型”的支行本部本部干部员工的精神状态、工作节奏、服务效率有所提升。一年来我行没有发生一起违反中央八项规定的问题作风建设不断强化“六大纪律”得到有效落实。（三）强化权力制约和监督实现党廉考核全覆盖。3更多精彩范文点击主页搜索年初支行党委为加强“三重一大”决策制度决策范围的管理安排纪委对2016年各支行落实情况进行检查结合实际制定了《2017年XX县区支行营业网点党廉考核方案》、《2017年XX县区支行部室党廉考核方案》明确各责任主体的工作职责逐一编制“责任清单”突出了个性化。将责任清单任务与党风廉政建设责任制考核指标直接对接检验清单任务完成情况实施考核结果与机构绩效考核、考评挂钩。（四）加强党廉教育严格行为管理严肃执纪问责。一是组织党规党纪学习完成规定动作。先后组织学习《准则》、《条例》、《问责办法》、《巡视管理条例》、《员工违规行为处理办法》等；二是组织收看《作风建设永远在路上》、《打铁还需自身硬》、《榜样的力量》及农业银行党建宣传片等专题教育片；三是组织全行干部员工赴县警示教育基地、家风馆接受廉政警示教育。通过开展一系列学习教育活动进一步激发了广大党员干部守纪律、懂规矩的自觉性。二是强化员工行为管理。支行党委把落实省分行新一届党委提出的“十个一律”作为防控员工行为风险的根基按照管人管事管风险的要求认真做好“四个结合”即：与直线经理“7个1”工作清单制相结合与员工行为管理“13+8”平台监测相结合、与纪委书纪线索核查“三亲自”相结合、与行为异常员工“四级分类”相结合督促各级直线经理做实日常关注落实谈心谈话和家访制度加强劳动纪律管理及时登记“直线经理员工行为管理手册”全方位4更多精彩范文点击主页搜索加强对员工行为的管控。2017年党委、纪委坚持从严治党、从严治行严格监督执纪问责共处理各类违规责任人16人次其中：纪律处分3人次、其他处理23人。充分运用了监督执纪的“四种形态”维护了纪律的严肃性。（五）扎实做好年度重点工作1、“三线一网格”管理模式落地实施。一是健全党建线、纪检线、运营线组织管理构架。2017年将“三线一网格”运营主管的履职嵌入到“双基”管理之中网点主要负责人担任支部书记占比为100%运营主管为党员的