军队开展百日安全竞赛活动动员会上的演讲 (7).docx

军队开展百日安全竞赛活动动员会上的演讲敬爱的首长、同志们、战友们：根据军区一系列的电报精神结合我团的具体实际情况经团党委研究决定从今天（6月30日）起到10月7日止在全团范围内开展“百日安全竞赛”活动。其目的是进一步动员全团干部。战士、职工、家属积极行动起来打一场全员额、全方位、全时制的围歼事故和案件的进攻战有效遏制事故和案件的任意蔓延迅速扭转在安全工作上的被动局面以推动部队全面建设的健康发展。为什么要在6月30日这一天作为“百日安全竞赛”活动的起点呢。因为6月30日是我们的“团耻日”连续四年的6月30日我们团都发生了极为严重损失在军内外造成了极为恶劣的影响、连续四年的6月30日都发生严重事故和案件都成了事故和案件高潮的起点这绝不是偶然的巧合而是上半年工作较为顺利所产生的骄傲自满思想和松懈麻痹情绪所导致的不良结果。我们把今天作为“百日安全竞赛活动”的起点就是表明团党委坚决反对骄傲思想和松懈麻痹情绪的清醒认识和坚强决心就是要向军内外证明事故和案件并不是我们的专利我们有能力、有条件、有办法在这个“事故和案件多发单位”的帽子扔到扬子江里去。我们团在这四年多的时间里特别是在每年的第三季度总是接连发生事故和案件。虽经多次教育、整顿、但收效甚微。究其深层次的原因最大的教训就是各级领导在思想方法和工作方法上都存在着很大的片面性往往顾此失彼以一种倾向掩盖另一种倾向从一个极端走向另一个极端致使防事故、防案件工作问题留有“空当”、“空位”和“漏洞”这就在主观上为事故和案件的发生提供了方便条件。在思想上和工作上的片面性导致了安全工作上的片面性主要表现为：每一从思想认识上看重“硬件”轻“软件”。几年来各个单位对“三库”、“四室”等要害部位的硬件建设比较重视舍得花钱完善并形成了粗、大、牢的安全防范设施对违法犯罪活动发挥了很大的遏制作用。但有的单位却过分看待安全设施的作用忽视对人的字处理和教育不注意做好经常性的思想工作导致一些人的思想问题越积越多最终引发事故或案件的发生。过去崇尚“精神万能”显然不对但忽视思想工作的作用也同样会引出恶果。只有把思想认识上的不断提高和防范设施上的不断完善紧密地结合起来才能堵塞安全工作上的一切漏洞。一般来说对已经暴露出来的问题都能积极认真地去解决但不注意举一反三不能主动去查找和解决那些潜在的问题。这种“头疼治头”、“脚疼治脚”的消防队式的工作方法必然造成工作上的消极和被劫。这就要求我们在抓已经出现的问题时必须同时考虑到与其相联系的其他方面也存在的问题。尤其要提倡敢于揭矛盾、亮“家丑”、自找短处把问题解决在尚未形成气候之前。第三从基层建设上看重集中单位轻小散远单位。对成建制的集中单位各级领导比较重视总是去得多、管得细、抓得紧、检查严、标准高有总是容易及时发现和解决管理教育比较到位安全形势比较好。而对机关直属的一些小、散、远单位和勤杂人员往往是重使用、轻管理、轻教育、轻具体指导、轻关心帮助这就造成人少出事率高的状况。这就要求对小、散、远单位和勤杂人员的字处理教育不能只停留在口头上必须针对不同情况做很多具体细致的工作工作到人工作到位工作到家既管住人又管住心既管好业务又管好思想既加强场所建设又加强队伍建设。第四从时间安排上看重正课时间轻业余时间。从绝大多数连队的情况来看在对正课时间的安排上才有周密计划有组织措施有具体分工有领导在场有标准要求有小结讲评。应该说是重视的是严格的是正规的是有成效的。但对业余时间却普遍重视程度不够没计划没安排没组织没活动放任自流各行其是成了“谁也不当之处谁”的“想去哪里去哪里想干什么干什么”的自由支配时间为自控力的战士提供了犯错误的机会。这就需要认清部队工作的特点部队工作可以有八小时的但对部队的管理教育却是全时制的、全天候的永远也不存在“八小时之外”的问题。这就要求各单位要组织开展好业余时间的各种丰富多彩的活动满足年轻人爱动、爱玩、爱娱乐、爱表现自己特长的心理需求寓教于乐让战士们在各种形式的业余活动中展显才华增进友谊陶冶情操增长才干促进身心健康避免闲得无聊、无事生非、外出滋事的机会和条件。第五从人员管理上看重义务兵轻志愿兵和干部。从不少的连队来看对义务兵尚能严格管理教育但对志愿兵和干部却比较放任迁就导致志愿兵和干部的违纪现象呈上升趋势。有的单位对志愿兵已完全放松管理教育使他们不但没能发挥应有的骨干作用而且成了不服管理、游手好闲的“特殊兵”对义务兵产生消极的影响。有的单位对干部管理松懈干部的责任心下降要职务、闹转业、不思进取甚至违法乱纪的情况时有发生。这就要求要从严管理干部从严管理志愿兵对不干工作、不负责任、不守纪律的军队开展百日安全竞赛活动动员会上的演讲人和事要从严处理决不放任迁就。第六从工作范围上看重领导强调的方面轻领导尚未注意的方面。有的同志抓工作