军人八一建军节演讲稿 (7).docx

军人八一建军节演讲稿各们领导、亲爱的战友们：今天我为大家演讲的题目是《争做quot;三队三员quot;增强责任感》。转眼间入伍已经一年多了记得中学的时候就听人家说过军营是座大熔炉走入的是平凡走出的是闪亮的人生我们作为跨世纪的一代人沐浴着部队的阳光一路下来心中充满了自豪和激动。回顾一年来的工作感受很多收获很多这其中包涵了各级领导的培养、教育同志们的帮助、关心也包涵了自己辛勤耕耘、不懈努力的辛酸。一年多来自己始终坚持quot;三队三员quot;精神--打硬仗的战斗队、优质服务的保障队、军队形象的代表队;合格驾驶员、合格战斗员、合格勤务员争做quot;三队三员quot;。我认为要想做到quot;三对三员quot;首先必须增强自己的责任感。一个人的责任感首先是做一件事就要把它做好的态度。一件事首先要当事人心甘情愿去做。勉强、敷衍应付甚至阳奉阴违那都是不真心想做一件事的表现这时候要求有责任感那实际上是没有可能的事。被逼着做某事这样反映出来的是强迫者的意愿要被强迫者具有责任心这也是不可能。一个人没有信心或者不认为自己能够做到、做好他就不会愿意为之背上责任感。既然已经做出了决策几乎没有一个人不想把事情做好。但是如果信息严重不足当事人不知道该怎么做的时候他的责任感就没有一个依附点或者说是载体。落不到实处的责任感或者无法进行绩效评估的责任感等于没有。责任感还体现为是否愿意承担一件事的结果。如果不敢承担那意味着有所保留也不可能会用心付出。党的十四届六中全会《关于加强社会主义精神文明建设的决议》中指出：quot;社会主义职业道德的基本要求是：爱岗敬业诚实守信办事公道服务群众奉献社会。quot;这五句话中爱岗敬业是前提而强烈的责任感也正是爱岗敬业要求的题中之意。社会职业和工作岗位是多种多样的不同岗位都有各自的职业道德但无论什么职业的道德都有共同的原则和要求强烈的事业心责任感就是各种职业道德的基本要求。一个人的成就大小最根本的决定因素就是他对待工作的态度而事业心责任感的强弱就是对待工作的根本态度问题。高尔基说过：quot;天才是由于对事业的热爱而发展起来的简直可以说天才就其本质而论---只不过是对事业对工作过程的热爱而已。quot;可以想象一个人不热爱自己的工作缺少起码的事业心责任感在职不尽责安心不尽心怎么可能把工作干好。更谈不上高标准创造性的开展工作。只有把工作当成事业干以高度的责任感对待自己所从事的工作才能在困难的时候找到力量在浮躁的的时候得以坚定保持昂扬的工作状态干好每一项工作。可以说强烈的事业心责任感是干好一切工作的前提条件是实现个人价值的决定性因素。组织的培养领导的关心、教育战友们的支持与帮助包容了我的缺点和错误教会了我做人做事。今后我将倍加珍惜努力学习增强自己的责任感争做quot;三对三员quot;在领导和战友们给予的舞台上为团队的发展尽一份责任。淘