县新型农村合作医疗工作情况报告.docx

县新型农村合作医疗工作情况报告一、基本情况（一）我县医疗卫生人才资源情况目前全县有卫生行政部门一个各级医疗卫生机构134个其中县级6个乡级11个村级117个。有医务人员401人大专以上学历157人占39%;中专学历210人占52.3%有村医235人有病床353张千人口病床数1.06张有卫生专业技术人员325人千人口拥有卫生专业技术人员数0.98人;按学历分：本科学历18人占职工总数的4.47%;专科学历121人占职工总数的30.02%；中专学历238人占59.05%；高中及以下学历26人占职工总数的6.45%。卫生专业技术人员中医生有223人护士75人药剂人员7人检验人员8人放射人员3人工人身份从事医疗工作30人。按职称分：有高职8人占专业技术人员总数的2.54%；中职107人占专业技术人员总数的34%；初职167人占专业技术人员总数的53.1%；无职称人员32人占专业技术人员总数的10%。各类卫生技术人员中有执业医师127人执业助理医师49人注册护士77人。县级医疗卫生机构执业医师80人占全县执业医师总数的63%；助理医师24人占执业助理医师总数的49%；注册护士61人占注册护士总数的74%。近年来通过全面推行执业医师法实行严格的医生职业准入制度进一步优化了我县卫生专业人才队伍结构全县卫生管理和卫生技术水平不断提高职称管理进一步规范但从全县来看依然存在不足：一是人才总量不足。我县每千人口拥有卫生技术人员数仅为0.98人按xx年**省平均水平每千人口应拥有卫生专业技术人员2.58人的标准我县应拥有卫生专业技术人员数855人目前现有的卫生专业技术人员只有325人已远不能满足人民群众日益增长的医疗卫生保健服务需求。二是高层次人才缺乏。全县具有副高级职称以上的人数只有8人仅占卫生专业技术人数的2.46%妇幼、护理、公卫等专业高级职称人才严重缺乏。三是人才结构不合理。表现为：一是城乡分布不均匀高级卫生人才全部集中在县级医疗机构且全县63%的执业医师（执业助理医师）和74％的注册护士分布在县级医疗卫生机构；二是各医疗卫生单位人才分布不均匀学历高、业务技术好的医务人员大都集中在县级医疗机构；三是复合型人才比较少临床与管理相结合的复合型人才缺乏医疗机构管理人才选拔难度大。四是医护比例倒置我县医护比为2.93：1远远低于合理的1：2比例临床护士队伍数量严重不足。四是执业医师队伍管理有待于进一步加强。全县各级医疗卫生单位共有医生223人其中执业医师（助理医师）176人仅占医师总数的78.92%还有21.07%的医生未取得执业医师（执业助理医师）资格依法管理、依法执业有待更进一步加强和提高。（二）我县开展新型农村合作医疗工作情况1、新型农村合作医疗组织管理机构情况我县新型农村合作医疗工作自开始启动以来成立了县级管理委员会、监督委员会各乡（镇）管理委员会、监督委员会各票村级合管小组县乡两级在管理委员会下分别设立了各组新型农村合作医疗管理委员会办公室作为新农合工作的经办机构县编委在机构改革中曾下达的编制为：县合管3名大镇2名小乡1名共13名编制乡（镇）合管办隶属于各乡（镇）合管委管理县、乡合管办各自履行各自的职责互不隶属。在实际工作中县合管办借调、抽调了５名工作人员开展工作各乡（镇）也指派1-2名工作人员但是由于队伍不稳定、职责不明确硬件不到位为新型农村合作医疗的持续、稳定、健康运行带来了极大的困难。2、我县新型农村合作医疗工作三年来的运行情况我县从xx年9月开始筹备新型农村合作医疗工作以来各级党委、政府高度重视各有关部门积极配合支持卫生部门着力运行参合率稳步上升广大参合农民群众受益程度不断提高社会效益良好。xx年度我县应参加新型农村合作医疗71517户、305197人实际共有252432人参加了新型农村合作医疗参合率达82.88%按人均缴费10元省级财政补助20元中央财政补助20元的筹资标准应筹参合资金1262.16万元其中两级财政拨付我县新农合资金全部到位。xx年度共支出新农合资金742.126万元共有338258人次享受到新农合补偿参合群众受益面达134%。xx年度全县应参加新型农村合作医疗70528户305197人实际共有64655户258490人参合参合率为84.7%在xx年基础上提高了1.88个百分点按人均缴费10元省级财政补助40元中央财政补助40元的筹资标准应筹参合资金2326.41万元xx年度全县支出新农合医疗资金1665.53万元共有486844人次享受医疗费用补偿参合群众受益面达188%。xx年全县应参加新型农村合作医疗户306307人实际共有64655户266855人参合参合率为87.12%在xx年基础上提高了2.42个百分点按人均缴费20元省级财政补助40元中