以“七进”活动为抓手大力推进创建工作.docx

以“七进”活动为抓手大力推进创建工作2010年以来按照中央宣传部、中央统战部和国家民委联合下发的《关于进一步开展民族团结进步创建活动的意见》要求结合自身实际XX市在全盟范围内开展了民族团结进步“进机关、进企业、进社区、进村屯、进学校、进宗教活动场所、进军警营”（“七进”）创建活动。特别是2013年开展创建全国民族团结进步示范盟活动以来XX市按照国家民委提出的民族团结进步创建活动“六进”的目标要求进一步深入开展了“七进”活动。充分发挥各创建活动主体的积极性、主动性和创造性充分尊重和体现各族群众在创建活动中的主体地位和首创精神使创建活动更加贴近实际、贴近生活、贴近群众形成了全社会广泛参与共同推动创建的良好局面。一是创建活动与各单位业务工作相结合突出“进机关”的针对性。各级党政机关是贯彻落实党的民族政策和法律法规的重要载体机关工作人员是带头促进民族团结、维护社会稳定的重要力量。为进一步做好民族团结进步“进机关”工作XX市创建办在加强培训、分类指导的基础上分层次分重点采取个别交流和座谈交流的方式针对不同机关单位的业务范围开展富有特色的创建活动增强“进机关”的针对性机关创建工作呈现出一些可喜的亮点。比如团盟委将民族团结进步创建活动的触角延伸到共青团工作的主阵地在工作中不断注重典型挖掘和培树在各类中小学大力推广XX县区葛根庙中心小学用蒙语弘扬国学的做法让“民族团结从娃娃抓起”有了更好的载体;盟委老干部局紧紧依托“十项主题活动”充分调动和发挥离退休老干部在促进民族团结进步工作中的优势和积极性;盟妇联以家庭为抓手开展了“晒家庭幸福”摄影比赛、“寻找最美家庭”评选、“美丽乡村从家开始”等一系列活动调动了各方面的积极性扩大了民族团结进步“进机关”工作的带动力、辐射面和影响力。二是创建活动与促进企业效益双赢相结合突出“进企业”的实践性。深入贯彻落实国家民委、国务院国有资产监督管理委员会、民政部联合印发的《关于进一步做好新形势下企业民族工作的指导意见》精神印发了《关于组织引导企业进一步开展好民族团结进步创建活动的通知》引导全盟各企业结合实际以维护少数民族职工的合法权益为突破口以“四项主题活动”（我为践行“8337”做贡献――尽责圆梦活动;各民族共同团结奋斗共同繁荣发展――携手奔小康活动;贯彻落实党的民族政策维护少数民族合法权益――党群连心活动;民族团结从点滴做起从身边事做起――争创先进模范活动）为载体开展了丰富多彩、形式多样的宣传教育活动。指导各企业组织管理人员和职工认真学习《少数民族权益保障条例》、《清真食品管理办法》等规章制度进一步提高了管理人员和员工的法律素质和民族团结意识。华润雪花啤酒（兴安）有限公司注重在生产实践中发现培育民族团结典型线索及时引导干部职工团结互助帮助各族员工解决生产生活中的困难民族团结成为企业文化的重要组成部分。各级党委政府深入企业宣传和落实支持中小微企业发展的政策措施了解、反映并尽力帮助企业解决在生产经营中存在的困难和问题。同时各企业将创建活动纳入议事日程有效融入到企业的发展中落实到企业责任上形成了团结务实、高效发展的工作机制进一步增强了各民族职工的民族团结意识激发了企业职工的创造力。三是创建活动与构建少数民族服务体系相结合突出“进社区”的服务性。为做好社区创建工作XX市民族事务局、XX市民政局联合下发了《关于进一步加强社区民族工作的通知》。围绕建章立制、搭建社区少数民族服务平台、氛围营造、规范使用民族语言文字和组织领导等方面进行安排部署各社区开展的富有特色的活动提升了服务各族居民的能力和水平为城市少数民族服务体系建设和全国民族团结进步示范盟创建奠定了良好的基础。XX县区各街道社区的创建工作呈现出“一街一特色、一区一亮点”的创建格局如：兴安办事处幸福社区的“邻里节百家宴”活动让社区居民走出家门从相识到相助建立起长期亲密无间的感情;爱国街万佳社区实施了对少数民族群众“三必访”即特困必访、大病必访、重大节日必访的走访慰问制度让少数民族群众感到了更多的温暖;铁西办事处将128名网格员分配到三级网格当中“横向到边、纵向到底”的管理让社区内少数民族鳏寡孤独居民的生活所需得到保障等等通过这些活动的开展培养了各族群众血脉相通、同心共济的民族情感增强了各族群众对伟大祖国的认同、对中华民族的认同、对中华文化的认同、对中国特色社会主义道路的认同。四是创建活动与美丽乡村建设相结合突出“进乡村”的实效性。在村屯将创建工作与三农三牧工作对接围绕深入实施扶贫攻坚工程和农村牧区“十个全覆盖”工程着力在农牧民生产基础设施改善、生活环境改变和丰富农牧民精神生活上下功夫具体包括农村危旧房改造、农村安全饮水、村嘎查街巷硬化、村村通电、农村校舍安全、嘎查村标准化卫生室建设、嘎查村文化室建设、农村便民连